Zawiera: Przedmowa. Wykaz skrótów. Bibliografia. Wstęp. Rozdział I. Zagadnienia ogólne: § 1. Pojęcie partycypacji; § 2. Pojęcie partycypacji pracowniczej; § 3. Ideowe korzenie partycypacji; § 4. Pierwiastek partycypacji w treści indywidualnych stosunków pracy; § 5. Partycypacja bezpośrednia. Rozdział II. Partycypacja przedstawicielska: § 1. Ogólna charakterystyka; I. Partycypacja przedstawicielska w kontekście działania związków zawodowych; II. Pojęcie zarządzania organizacją gospodarczą; III. Ocena partycypacji przedstawicielskiej w świetle ekonomii; IV. Zakresy przedmiotowe partycypacji; V. Stopnie partycypacji; VI. Szczeble partycypacji; VII. Partycypacja przedstawicielska a kapitałowa; § 2. Geneza i rozwój partycypacji przedstawicielskiej; I. Rys historyczny i przegląd rozwiązań krajowych; II. Partycypacja w prawie międzynarodowym i europejskim; 1. Partycypacja w prawie międzynarodowym; 2. Partycypacja w prawie Rady Europy; 3. Partycypacja w prawie traktatowym oraz w programach Unii Europejskiej; III. Partycypacja przedstawicielska we wspólnotowym prawie wtórnym; 1. Europejskie standardy partycypacji w zakładach pracy o zasięgu krajowym; 2. Przedstawicielstwo pracownicze; A. Uwagi wprowadzające; B. Geneza dyrektywy Nr 2002/14/WE; C. Przegląd postanowień dyrektywy; 3. Standardy partycypacji w korporacjach transnarodowych; A. Wprowadzenie; B. Europejska Rada Zakładowa; a. Geneza; b. Zrewidowana dyrektywa o europejskiej radzie zakładowej; c. Przegląd treści dyrektywy; d. Europejskie rady zakładowe w praktyce. Dalsze perspektywy; IV. Urządzenia partycypacji pracowniczej w organizacjach gospodarczych „na prawie europejskim” (spółka europejska, spółdzielnia europejska, spółka powstała z transgranicznego łączenia się spółek); 1. Uwagi wstępne; 2. Zaangażowanie pracowników w spółce europejskiej; A. Geneza; B. Pojęcie spółki europejskiej w świetle rozporządzenia Nr 2157/2001; C. Przegląd treści dyrektywy Nr 2001/86/WE; 3. Zaangażowanie pracowników w spółdzielni europejskiej; A. Pojęcie spółdzielni europejskiej w świetle rozporządzenia Nr 1435/2003; B. Zasady zaangażowania pracowników w spółdzielni europejskiej; 4. Transgraniczne łączenie się spółek a problem partycypacji; A. Uwagi wprowadzające; B. Problem partycypacji w świetle dyrektywy Nr 2005/56/WE. Rozdział III. Rozwój partycypacji przedstawicielskiej w Polsce: § 1. Samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego; I. Wprowadzenie; II. Antecedencje; III. Preludium; IV. Nierozegrana bitwa; V. Status prawny samorządu pracowniczego w świetle ustawy o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego oraz ustawy o przedsiębiorstwach państwowych; VI. Przymusowy letarg i walka pozycyjna; VII. Pyrrusowe zwycięstwo; VIII. Upadek i życie po życiu; § 2. Status prawny przedstawicieli pracowników w radzie nadzorczej i zarządzie; I. Uwagi wstępne; II. Stosunek organizacyjny; III. Stosunek pracy; IV. Zbiorowy stosunek pracy; § 3. Urządzenia partycypacji przedstawicielskiej będące efektem wdrożenia prawa europejskiego; I. Implementacja dyrektyw dotyczących transnarodowych organizacji gospodarczych; 1. Wprowadzenie; 2. Ustawa o europejskich radach zakładowych; 3. Uwagi dotyczące stosowania ustawy o ERZ w praktyce zakładów pracy; 4. Ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej; 5. Ustawa o spółdzielni europejskiej; 6. Implementacja dyrektywy Nr 2005/56/WE w sprawie transgranicznego łączenia się spółek kapitałowych do prawa polskiego; 7. Geneza polskiej ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; 8. Kompetencje rady pracowników w świetle ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; 9. Rady pracowników a zakładowe organizacje związkowe; 10. Ocena realizacji ustawy w praktyce zakładów pracy; II. Przedstawiciele pracowników powoływani ad hoc; 1. Ogólna charakterystyka i zakres przedmiotowy; 2. Problemy prawne funkcjonowania przedstawicieli ad hoc w praktyce zakładów pracy; III. Przedstawicielstwo pracownicze. Propozycje de lege ferenda. Rozdział IV. Partycypacja kapitałowa. Akcjonariat pracowniczy: § 1. Istota i definicje; § 2. Rys historyczny akcjonariatu pracowniczego w świecie; § 3. Akcjonariat pracowniczy w Polsce w kontekście prywatyzacji; I. Stan prawny i cele akcjonariatu; II. Ocena akcjonariatu „okołoprywatyzacyjnego”; § 4. Akcjonariat pracowniczy. Perspektywy rozwoju partycypacji kapitałowej; § 5. Stanowisko Unii Europejskiej; § 6. Refleksje nad charakterem prawnym partycypacji kapitałowej. Rozdział V. Uwagi końcowe. Streszczenie. Zusammenfassung. Indeks rzeczowy.

R.1 Kodeks spółek handlowych: Wstęp; Spółka publiczna; Rodzaje akcji emitowanych przez spółkę akcyjną; Prawa majątkowe wynikające z akcji; Prawa korporacyjne akcjonariuszy; Obowiązki akcjonariuszy. R.2 Prawa i obowiązki akcjonariuszy wynikające z ustawy - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi: Wprowadzenie; Prawo akcjonariuszy do informacji wynikające z obowiązków emitenta (spółki publicznej); Obowiązki akcjonariuszy i inwestorów; Prawo akcjonariuszy do wyznaczenia rewidenta do spraw szczególnych; Prawa akcjonariusza wynikające ze świadectwa depozytowego; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych wobec nabycia akcji własnych przez spółkę; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych przez przewodniczącego KPWiG. R.3 Zasady ładu korporacyjnego (corporate governance): Ch-ka zasad ładu korporacyjnego; Wdrażanie zasad ładu korporacyjnego - kolejny obowiązek informacyjny spółek publicznych; Najważniejsze zasady z kodeksu dobrych praktyk z punktu widzenia akcjonariuszy. R.4 Zasady dochodzenia roszczeń przed sądami: Dochodzenie roszczeń przed sądem cywilnym; Sądownictwo polubowne; Sądownictwo administracyjne; Postępowanie rejestrowe.

R.1 Kodeks spółek handlowych: Wstęp; Spółka publiczna; Rodzaje akcji emitowanych przez spółkę akcyjną; Prawa majątkowe wynikające z akcji; Prawa korporacyjne akcjonariuszy; Obowiązki akcjonariuszy. R.2 Prawa i obowiązki akcjonariuszy wynikające z ustawy - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi: Wprowadzenie; Prawo akcjonariuszy do informacji wynikające z obowiązków emitenta (spółki publicznej); Obowiązki akcjonariuszy i inwestorów; Prawo akcjonariuszy do wyznaczenia rewidenta do spraw szczególnych; Prawa akcjonariusza wynikające ze świadectwa depozytowego; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych wobec nabycia akcji własnych przez spółkę; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych przez przewodniczącego KPWiG. R.3 Zasady ładu korporacyjnego (corporate governance): Ch-ka zasad ładu korporacyjnego; Wdrażanie zasad ładu korporacyjnego - kolejny obowiązek informacyjny spółek publicznych; Najważniejsze zasady z kodeksu dobrych praktyk z punktu widzenia akcjonariuszy. R.4 Zasady dochodzenia roszczeń przed sądami: Dochodzenie roszczeń przed sądem cywilnym; Sądownictwo polubowne; Sądownictwo administracyjne; Postępowanie rejestrowe.

R.1 Kodeks spółek handlowych: Wstęp; Spółka publiczna; Rodzaje akcji emitowanych przez spółkę akcyjną; Prawa majątkowe wynikające z akcji; Prawa korporacyjne akcjonariuszy; Obowiązki akcjonariuszy. R.2 Prawa i obowiązki akcjonariuszy wynikające z ustawy - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi: Wprowadzenie; Prawo akcjonariuszy do informacji wynikające z obowiązków emitenta (spółki publicznej); Obowiązki akcjonariuszy i inwestorów; Prawo akcjonariuszy do wyznaczenia rewidenta do spraw szczególnych; Prawa akcjonariusza wynikające ze świadectwa depozytowego; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych wobec nabycia akcji własnych przez spółkę; Ochrona praw akcjonariuszy mniejszościowych przez przewodniczącego KPWiG. R.3 Zasady ładu korporacyjnego (corporate governance): Ch-ka zasad ładu korporacyjnego; Wdrażanie zasad ładu korporacyjnego - kolejny obowiązek informacyjny spółek publicznych; Najważniejsze zasady z kodeksu dobrych praktyk z punktu widzenia akcjonariuszy. R.4 Zasady dochodzenia roszczeń przed sądami: Dochodzenie roszczeń przed sądem cywilnym; Sądownictwo polubowne; Sądownictwo administracyjne; Postępowanie rejestrowe.

Cz. I Prywatyzacja i partycypacja pracownicza: 1. Prywatyzacja - teoria i polska praktyka gospodarcza, 2. Pojęcie partycypacji pracowniczej, 3. Charakterystyka instytucji partycypacji pracowniczej związanych z prywatyzacją w świetle rozwiązań prawnych. Cz. II Instytucje partycypacji pracowniczej w świetle praktyki gospodarczej: 4. Metodologia i zakres badań, 5. Instytucje partycypacji pracowniczej w przedsiębiorstwach prywatyzowanych metodą pośrednią, 6. Instytucje partycypacji pracowniczej w spółkach pracowniczych. Cz. III Podsumowanie, prognozy, uwagi de lege ferenda: 7. Wpływ prywatyzacji na zbiorowe stosunki pracy. Podsumowanie, 8. Perspektywy partycypacji pracowniczej w gospodarce posttransformacyjnej, prognozy i uwagi de lege ferenda