SOWA OPAC : Biblioteka - Katalog książek

59 wyników

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo pracy : aspekty prawa międzynarodowego, europejskiego i polskiego / Krzysztof Walczak. - Warszawa : C.H.Beck, 2004. - 153 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Walczak Krzysztof.

Temat

Zbiorowe stosunki pracy

R.1 Międzynarodowe i europejskie zbiorowe prawo pracy, R.2 Zbiorowe prawo pracy w Polsce w świetle prawa międzynarodowego publicznego, Zakończenie

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo zatrudnienia / red. nauk. Jakub Stelina, Jakub Szmit ; autorzy Michał Brodecki, Bogusław Cudowski, Tomasz Duraj, Ludwik Florek, Piotr Grzebyk, Krzysztof Hus, Monika Latos-Miłkowska, Paweł Nowik, Katarzyna Sakowska, Walerian Sanetra, Iwona Sierocka, Michał Skąpski, Dagmara Skupień, Jakub Stelina, Jakub Szmit, Michał Szypniewski, Justyna Świątek-Rudoman, Wioletta Witoszko, Alina Wypych-Żywicka, Marcin Zieleniecki. - Stan prawny na 20.04.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2018. - 399 s. ; 22 cm.

(Monografie)

Autor

Stelina Jakub (1969- ) Szmit Jakub Sanetra Walerian (1943- ) Florek Ludwik (1946- ) Skąpski Michał (1942- ) Nowik Paweł (1977- ) Grzybek Piotr Duraj Tomasz Sakowska Katarzyna Cudowski Bogusław (1955-2020) Latos-Miłkowska Monika Witoszko Wioletta Hus Krzysztof Wypych-Żywicka Alina (1957- ) Brodecki Michał Sierocka Iwona Skupień Dagmara Świątek-Rudoman Justyna Szypniewski Michał Zieleniecki Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Wykaz skrótów. Słowo wstępne. Zbiorowe prawo zatrudnienia - podstawowe założenia teoretyczne. O prawie do rokowań i prawie do dialogu partnerów społecznych. Zakres podmiotowy wolności związkowej. Inkluzywny charakter i budowanie kapitału społecznego jako założenia systemu reprezentacji pracowniczej w projekcie kodeksu zbiorowego prawa pracy. Kilka uwag na temat pojęcia „zbiorowe prawo zatrudnienia”. Granice podmiotowe wolności koalicji - kolejna próba zdefiniowania w prawie „osoby wykonującej pracę zarobkową”. Uwagi na marginesie projektu nowelizacji ustawy o związkach zawodowych z września 2017 r. Prawo koalicji osób pracujących na własny rachunek. Strony normatywnych porozumień zbiorowych. Reprezentowanie praw i interesów osób świadczących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w sporze zbiorowym. Delegat związkowy - propozycja regulacji. Prawa związkowe funkcjonariuszy służb mundurowych. Finansowanie działalności związków zawodowych i pozazwiązkowych przedstawicielstw pracowników w Polsce. Formy współdziałania zakładowej organizacji związkowej z pracodawcą w art. 10 u.s.z.r. Porozumienie i regulamin w przedmiocie zwolnień grupowych - wybrane problemy interpretacyjne. Rokowania zbiorowe w celu zawarcia międzyzakładowej umowy emerytalnej. Pojęcie pracownika na gruncie dyrektywy o europejskich radach zakładowych. Reprezentacja a pełnomocnictwo procesowe udzielane przez pracownika lub ubezpieczonego przedstawicielowi związku zawodowego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Powszechnie stosowane umowy zbiorowe jako źródło warunków zatrudnienia pracowników delegowanych - uczciwa konkurencja versus pewność prawa. Osoby pozostające w zatrudnieniu niepracowniczym w projektach kodeksu zbiorowego prawa pracy. Literatura. Orzecznictwo.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / red. nauk. Krzysztof W. Baran. - Stan prawny na 30.10.2008 r. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 615, [1] s. : rys. ; 23 cm.

(Seria Akademicka)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy

Cz. I Ogólna, 1. Pojęcie i przedmiot prawa pracy, 2. Funkcje prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Równe traktowanie w zatrudnieniu, 5. Źródła prawa pracy. Cz. II Indywidualne prawo pracy: 6. Stosunek pracy, 7. Umowa o pracę, 8. Przekształcenia zobowiązaniowego stosunku pracy, 9. Ustanie stosunku pracy, 10. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, 11. Zatrudnienie pracowników tymczasowych, 12. Pozaumowne stosunki pracy, 13. Prawa i obowiązki stron stosunku pracy, 14. Zakaz konkurencji, 15. Wynagrodzenie za pracę, 16. Czas pracy, 17. Urlopy pracownicze, 18. Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna pracowników, 19. Odpowiedzialność materialna pracowników, 20. Powszechna ochrona pracy, 21. Ochrona rodzicielska, 22. Zatrudnienie i ochrona młodocianych i dzieci, 23. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika. Cz. III Zbiorowe prawo pracy: 24. Wolności związkowe, 25. Status prawny związków zawodowych, 26. Status prawny organizacji pracodawców, 27. Partycypacja pracownicza, 28. Zbiorowe spory pracy. Cz. IV Procesowe prawo pracy: 29. Naczelne zasady procesowe w sprawach z zakresu prawa pracy, 30. Organizacja ochrony prawnej w stosunkach pracy, 31. Inspekcja pracy, 32. Przedawnienie roszczeń i terminy zawite

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / red. nauk. Krzysztof W. Baran. - Wyd. 2 Stan prawny na 1.06.2010 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2010. - 629, [3] s. : schem. ; 24 cm.

Autor

Baran Krzysztof Wojciech

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (9 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Negocjowanie metodą interesów / pod red. Paweł J. Gieorgica ; Centrum Partnerstwa Społecznego "Dialog". - Warszawa : Oficyna Wydawnicza Promocja - "BP" Sp. z o.o., 1997. - 178 s. ; 24 cm.

Autor

Gieorgica Paweł J.

Temat

Negocjacje Umowy zbiorowe Zbiorowe stosunki pracy

CZ.I Teoretyczne aspekty negocjacji zbiorowych: 1. Instytucjonalizacja zbiorowych stosunków pracy, 2. Zbiorowe stosunki pracy (konflikty i negocjacje), 3. Negocjacyjny sposób rozwiązywania konfliktu interesów (na przykładzie działania Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych), 4. Socjologia przetargu zbiorowego, 5. Wpływ przekształceń ogranizacyjno-prawnych na stosunki pracy, 6. Dialog społeczny i układy zbiorowe pracy w Unii Europejskiej i w Polsce w okresie przedintegracyjnym. Cz.II Poradnik szkoleniowy dla negocjatorów: 1. Podstawy negocjowania metodą interesów, 2. Techniki, 3. Ćwiczenia sześcioetapowego procesu rozwiązywania problemu, 4. Symulacja negocjowania metodą interesów, 5. Ustalenie regulaminu idealnych negocjacji, 6. Kopie foliogramów

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 159.9 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Wpływ prywatyzacji na zbiorowe stosunki pracy : aspekty prawne i społeczno-ekonomiczne / Jerzy Wratny, Marek Bednarski. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 185, [1] s. ; 23 cm.

Autor

Wratny Jerzy (1943- ) Bednarski Marek

Temat

Prywatyzacja Zbiorowe stosunki pracy Prywatyzazja Spółki pracownicze Akcjonariat pracowniczy Związki zawodowe

Cz. I Prywatyzacja i partycypacja pracownicza: 1. Prywatyzacja - teoria i polska praktyka gospodarcza, 2. Pojęcie partycypacji pracowniczej, 3. Charakterystyka instytucji partycypacji pracowniczej związanych z prywatyzacją w świetle rozwiązań prawnych. Cz. II Instytucje partycypacji pracowniczej w świetle praktyki gospodarczej: 4. Metodologia i zakres badań, 5. Instytucje partycypacji pracowniczej w przedsiębiorstwach prywatyzowanych metodą pośrednią, 6. Instytucje partycypacji pracowniczej w spółkach pracowniczych. Cz. III Podsumowanie, prognozy, uwagi de lege ferenda: 7. Wpływ prywatyzacji na zbiorowe stosunki pracy. Podsumowanie, 8. Perspektywy partycypacji pracowniczej w gospodarce posttransformacyjnej, prognozy i uwagi de lege ferenda

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy : podręcznik dla studentów politologii i kierunków pokrewnych / Józef Barnakiewicz. - Kraków : Wydaw. Nauk. Akademii Pedagogicznej w Krakowie , 2006. - 192, [2] s. : rys. ; 21 cm.

Autor

Barnakiewicz Józef.

Temat

Prawo pracy Czas pracy Zbiorowe stosunki pracy

1. Geneza, przedmiot i funkcje prawa pracy; 2. Podstawowe zasady prawa pracy; 3. Źródła prawa pracy; 4. Stosunki pracy; 5. Promocja zatrudnienia i instytucje rynku pracy; 6. Ustanie stosunku pracy; 7. Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika; 8. Odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników; 9. Czas pracy; 10. Urlopy pracownicze; 11. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia związane z pracą; 12. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; 13. Procesowe prawo pracy; 14. Przedawnienie roszczeń; 15. Zbiorowe prawo pracy.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Informowanie i konsultacja pracowników w polskim prawie pracy / studia pod red. Arkadiusza Sobczyka. - Kraków : Friersich Ebert Stiftung.Przedstawicielstwo w Polsce, 2008. - 279, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Sobczak Arkadiusz.

Temat

Zbiorowe stosunki pracy Kadry Prawo pracy

Wstęp; Zasada informacji i konsultacji pracowniczej w prawie europejskim. Uwagi dot. implementacji prawa europejskiego do prawa polskiego; "Miękkie" (s0ft) standardy międzynarodowe i "twarde" (hard) prawo krajowe o informacji i konsultacji pracowników; Pojęcie pracodawcy w ustawie z 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzeniu z nimi konsultacji; Pojęcie działalności gospodarczej w określeniu pracodawcy w ustawie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Skutki przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę dla funkcjonowania rady pracowników; Pozycja rady pracowników w stosunku do związków zawodowych; Załoga a rada pracowników; Porozumienie zawierane na gruncie ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Pojęcie i procedura konsultacji z radą pracowników; Przedmiot i procedura informowania rady pracowników; Ekonomiczne i osobowe gwarancje efektywnego działania rad pracowników; Ochrona członków rady pracowników; Ochrona interesów pracodawcy a proces informowania i konsultacji; Status rady pracowników w postępowaniu cywilnym - uwagi na tle art. 16 ustawy z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Rady pracowników a Europejskie Rady Zakładowe; Rady pracowników w praktyce; Informowanie i konsultacje w świetle zasady dialogu społecznego; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 26 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych; Szczególna procedura informacyjno-konsultacyjna z pracownikami na gruncie ustawy o zwolnieniach grupowych; Informowanie i konsultacja pracowników w kontekście art. 4 ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Indywidualne prawo pracy, pozaumowne stosunki pracy / red. nauk. Zbigniew Góral ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Justyna Czerniak-Swędzioł, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Zbigniew Góral, Daniel Książek, Aneta Giedrewicz-Niewińska, Eliza Mazurczak-Jasińska, Wiesław Perdeus, Łukasz Pisarczyk, Stefan Płażek, Krzysztof Stefański, Jakub Stelina, Helena Szewczyk, Elżbieta Ura, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2017. - 878 s. ; 25 cm.

(System prawa pracy ; T. 4)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Czerniak-Swędzioł Justyna Dubowik Anna Duraj Tomasz Giedrewicz-Niewińska Aneta Góral Zbigniew Książek Daniel Mazurczak-Jasińska Eliza Perdeus Wiesław Pisarczyk Łukasz Płażek Stefan Stefański Krzysztof Stelina Jakub (1969- ) Szewczyk Helena Ura Elżbieta (1957- ) Walczak Krzysztof Włodarczyk Mirosław

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Temat

Pozaumowne stosunki pracy Prawo pracy Polska

Gatunek

Monografia Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Cz. I Zagadnienia ogólne. R. 1 Zagadnienia wprowadzające: Wielość podstaw nawiązania stosunku pracy; Pozaumowne podstawy zatrudnienia a zasada swobodnego nawiązywania stosunków pracy. R. 2 Źródła regulacji pozaumownych stosunków pracy: Uwagi wstępne; Ewolucja źródeł pozaumownych stosunków pracy; Obowiązujące regulacje pozaumownych stosunków pracy; Zróżnicowanie źródeł regulacji prawnej w zależności od aktu kreującego pozaumowne stosunki pracy. Cz. II Stosunki pracy z powołania. R. 3 Geneza i historia stosunków pracy z powołania: Wstęp; Geneza stosunków pracy z powołania; Historia przepisów prawnych dotyczących stosunków pracy z powołania po 1945 r. R. 4 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania. R. 5 Nawiązanie stosunku pracy z powołania: Uwagi wstępne; Organ właściwy do dokonania powołania; Zgoda osoby powołanej i forma aktu powołania; Treść aktu powołania; Tryb nawiązywania stosunku pracy na podstawie powołania. R. 6 Zmiany i ustanie stosunku pracy z powołania; Zmiana treści stosunku pracy z powołania; Ustanie stosunku pracy z powołania; Forma i treść aktu odwołania; Uprawnienia pracownika odwołanego w okresie wypowiedzenia. R. 7 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie powołania. R. 8 Charakter prawny powołania i stosunków pracy z powołania. Cz. III Stosunki pracy z wyboru. R. 9 Geneza i historia stosunków pracy z wyboru: Geneza stosunków pracy z wyboru w II Rzeczypospolitej; Geneza stosunków pracy z wyboru w prezydiach rad narodowych; Geneza stosunków pracy z wyboru w Polsce Ludowej; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1974–1990; Ewolucja stosunków pracy z wyboru w latach 1990–2008. R. 10 Zakres zastosowania stosunków pracy z wyboru: Obowiązek wykonywania pracy w charakterze pracownika” a zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru; Zakres podmiotowy stosunku pracy z wyboru w świetle obowiązującego prawa. R. 11 Nawiązanie stosunku pracy z wyboru: Uwagi wstępne; Pojęcie wyboru; Wybór a mandat pracownika z wyboru; Wybór a członkostwo w organizacji o charakterze samorządnym i demokratycznym; Wybór a czas trwania pełnomocnictwa (kadencja); Tryb prowadzący do nawiązania stosunku pracy z wyboru; Termin nawiązania stosunku pracy na podstawie wyboru. R. 12 Zmiana i ustanie stosunku pracy z wyboru: Zmiana treści stosunku pracy pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru; Ustanie stosunku pracy z wyboru. R. 13 Odrębności statusu prawnego pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru (uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność): Uprawnienia; Obowiązki; Odpowiedzialność pracownika świadczącego pracę na podstawie wyboru. R. 14 Charakter prawny stosunków pracy z wyboru: Uwarunkowania podmiotowe charakteru prawnego stosunku pracy z wyboru; Związek stosunku pracy z wyboru z funkcją organizacyjną; Terminowość stosunków pracy z wyboru; Kwestia wymogów kwalifikacyjnych; Problemy ustalania stosunków pracy z wyboru; Konkluzje. Cz. IV Stosunki pracy z mianowania. R. 15 Geneza i historia stosunków pracy z mianowania: Okres przedwojenny; Okres powojenny. R. 16 Zakres zastosowania stosunków pracy z mianowania: Zakres i charakter kodeksowej regulacji stosunku pracy z mianowania; Zakres stosunku pracy z mianowania w ustawach szczególnych. R. 17 Rygory selekcyjne w stosunkach pracy z mianowania: Charakter rygorów selekcyjnych; Rodzaje rygorów selekcyjnych. R. 18 Nawiązanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wprowadzające; Pracodawca zatrudniający pracownika mianowanego; Wymogi i postępowanie kwalifikacyjne (aplikacyjne, egzaminacyjne) warunkujące możliwość zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania; Podmioty dokonujące mianowania na określone stanowisko; Ustawowy obowiązek mianowania na stanowisko; Forma i treść aktu mianowania; Skutki prawne aktu mianowania. R. 19 Zmiana stosunku pracy z mianowania: Wstęp; Historyczne uwarunkowania zmian stosunku pracy z mianowana i ich współczesne reminiscencje; Pojęcie zmiany stosunku pracy; Zmiana stosunku pracy a uprawnienia kierownicze pracodawcy; Dyspozycyjność jako cecha stosunku pracy z mianowania; Charakter prawny stosunku pracy z mianowania a sposób dokonywania jego zmian; Problem stosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zmian treści stosunku pracy w stosunkach pracy z mianowania. R. 20 Ustanie stosunku pracy z mianowania: Uwagi wstępne; Przyczyny odrębnych rozwiązań w zakresie ustania stosunków pracy z mianowania; Prawna konstrukcja ustania stosunku pracy z nominacji; Okoliczności powodujące ustanie lub stanowiące przesłanki rozwiązania stosunku pracy z mianowania; Forma i tryb rozwiązania stosunku pracy z pracownikami mianowanymi; Uprawnienia przysługujące w związku z ustaniem stosunku pracy z mianowania; Roszczenia przysługujące w razie naruszenia przepisów o wygaśnięciu lub rozwiązaniu stosunków pracy z mianowania; Podsumowanie. R. 21 Podstawowe uprawnienia pracownika mianowanego: Uwagi wstępne; Wynagrodzenie zasadnicze; Dodatki związane ze zwiększeniem obowiązków; Wynagradzanie w przypadku nie wykonywania pracy; Świadczenia motywacyjne, zwiększające efektywność pracy; Świadczenia związane z ustaniem stosunku pracy; Świadczenia związane z przeniesieniem; Urlopy pracownicze; Podsumowanie. R. 22 Obowiązki pracownika mianowanego: Pojęcie i podział obowiązków; Obowiązki podstawowe; Obowiązki dodatkowe; Szczególne zakazy i ograniczenia. R. 23 Odpowiedzialność pracowników mianowanych; Uwagi wstępne; Odpowiedzialność dyscyplinarna; Struktura postępowania w sprawach dyscyplinarnych i przesłanki jego wszczęcia; Zasady postępowania dyscyplinarnego; Sądowa kontrola orzecznictwa dyscyplinarnego; Zatarcie kar dyscyplinarnych; Odpowiedzialność dyscyplinarna za przewinienia mniejszej wagi i odpowiedzialność porządkowa. R. 24 Charakter prawny mianowania jako podstawy nawiązania stosunku pracy. R. 25 Status proceduralny pracowników pozaumownych. R. 26 Status pracowników pozaumownych w zbiorowym prawie pracy. R. 27 Perspektywy pozaumownych stosunków pracy w prawie polskim.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy RP w obliczu przemian / pod red. Maria Matey-Tyrowicz, Tadeusz Zieliński. - Warszawa : C.H.Beck, 2006.

(Zarys Prawa)

Autor

Matey-Tyrowicz Maria. Zieliński Tadeusz.

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Prawo do pracy Zatrudnienie

Cz. I: Część ogólna prawa pracy. 1. Problemy części ogólnej prawa pracy. 2. Podstawowe prawa społeczne w dziedzinie pracy jako "mega-źródła" prawa pracy. 3. Prawo do pierwszej pracy (z prawnych zagadnień promowania zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu ludzi młodych). Cz. II: Indywidualne prawo pracy. 4. Nawiązanie i zmiana stosunku pracy (zarys problematyki). 5. Stosunek pracy i jego treść. 6. Rozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy. 7. Pozaumowne stosunki pracy. 8. Prawo ochrony pracy - podstawowe problemy. 9. Odpowiedzialność za naruszenie norm prawa pracy w warunkach demokracji i społecznej gospodarki rynkowej. 10. Rozstrzyganie indywidualnych sporów pracy w systemie ustawodawstwa polskiego w ujęciu modelowym. Cz. III: Zbiorowe prawo pracy. 11. Problemy legislacyjne zbiorowego prawa pracy. 12. Pracodawcy i ich organizacje. 13. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy. 14. Spory zbiorowe pracy. 15. Problemy partycypacji przedstawicielskiej.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo pracy : zarys wykładu z kazusami / Krzysztof Wojciech Baran. - Gdańsk ; Kraków : Info-Trade, 1998. - 283, [1] s. ; 24 cm.

Autor

Baran Krzysztof Wojciech.

Temat

Zbiorowe stosunki pracy Związki zawodowe Zwolnienia grupowe

1. Pojęcie zbiorowego prawa pracy; 2. Źródła zbiorowego prawy pracy; 3. Status prawny związków zawodowych; 4. Status prawny pracodawcy i organizacji pracodawców; 5. Zbiorowe spory pracy; 6. Zwolnienia grupowe.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Ludwik Florek. - Wyd. 15 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2013. - XXIV, 375 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- )

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Ubezpieczenia społeczne Praca czasowa Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Ogólne wiadomości o prawie pracy; 2. Powstanie i zmiana stosunku pracy; 3. Ustanie stosunku pracy; 4. Treść stosunku pracy; 5. Odpowiedzialność stron w stosunkach pracy; 6. Ochrona pracy; 7. Spory ze stosunku pracy; 8. Zbiorowe prawo pracy; 9. Zatrudnienie atypowe; 10. Pracownicze ubezpieczenia społeczne.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy i zabezpieczenia społecznego / Krzysztof Kolasiński. - Toruń : TNOiK "Dom Organizatora", 1999. - 303 s. ; 23 cm.

Autor

Kolasiński Krzysztof (1940-2003)

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Sądownictwo pracy Zbiorowe stosunki pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Wstęp; Cz. I: Ogólna; Cz. II: Prawo stosunku pracy; Cz. III: Zbiorowe prawo pracy; Cz. IV: Zabezpieczenie społeczne; Cz. V: Administracja oraz sądownictwo pracy i ubezpieczeń społecznych.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Efektywność regulacji zbiorowych stosunków pracy w Polsce / Jacek Lewkowicz. - Warszawa : Uniwersytet Warszawski , 2018. - 299 s. ; 21 cm.

(Badania Ekonomiczne / Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Ekonomicznych)

Autor

Lewkowicz Jacek.

Temat

Strajki Rynek pracy Samorząd pracowniczy Zbiorowe stosunki pracy Związki zawodowe

Zawiera: Przedmowa. 1.Wprowadzenie: 1.1. Uwagi wstępne; 1.2. Przedmiot i cel badania; 1.3. Ekonomiczna analiza prawa (law & economics); 1.4. Główna hipoteza pracy hipotezy pomocnicze; 1.5. Struktura monografii. 2.Regulowanie rynku pracy: 2.1. Uwagi wprowadzające; 2.2. Polityka regulacyjna rynku pracy; 2.3. Zawodność rynku jako przesłanka regulacji; 2.4. Pozostałe przesłanki regulowania rynku pracy; 2.5. Zawodności państwa; 2.6. Efektywność rynku pracy; 2.7. Efektywność regulacji rynku pracy. 3.Efektywność instytucji warunkujących działalność związków zawodowych w Polsce: 3.1. Uwagi wprowadzające; 3.2. Podstawy istnienia związków zawodowych; 3.3. Modele ekonomiczne związków zawodowych; 3.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące związków zawodowych; 3.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących związków zawodowych. 4.Efektywność instytucji strajku w Polsce: 4.1. Uwagi wprowadzające; 4.2. Istota strajku; 4.3. Modele ekonomiczne strajku; 4.4. Polskie regulacje prawa pracy dotyczące strajków; 4.5. Efektywność polskich regulacji prawa pracy dotyczących strajków. 5.Efektywność instytucji partycypacji pracowniczej w Polsce: 5.1. Uwagi wprowadzające; 5.2. Istota partycypacji pracowniczej; 5.3. Modele ekonomiczne partycypacji pracowniczej; 5.4. Polskie regulacje obejmujące partycypację pracowniczą; 5.5. Efektywność polskich regulacji obejmujących partycypację pracowniczą. Zakończenie. Bibliografia.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (2 egz.)

Czytelnia

Brak informacji o dostępności: sygn. 331 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo zatrudnienia : komentarz / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; [autorzy] Krzysztof W. Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Jan Piątkowski, Iwona Sierocka, Artur Tomanek. - Stan prawny na 1.04.2019 r. - Wraszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2019. - 862, [1] s. ; 25 cm.

(Komentarze Praktyczne)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Książek Daniel Lekston Mariusz (1975- ) Piątkowski Jan (1951- ) Sierocka Iwona Tomanek Artur

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Prawo pracy Zbiorowe stosunki pracy Polska

Gatunek

Komentarz do ustawy

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Zawiera: Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych; Ustawa z 23.05.1991 r. o organizacjach pracodawców; Ustawa z 23.05.1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych; Ustawa z 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji; Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników; Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy: Dział 11. Układy zbiorowe pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zbiorowe prawo pracy / red. nauk. Krzysztof W. Baran ; [aut.] Krzysztof W. Baran, Bolesław M. Ćwiertniak, Andrzej Dziadzio, Zbigniew Góral, Jerzy Oniszczuk, Jan Piątkowski, Łukasz Pisarczyk, Michał Skąpski, Jakub Stelina, Andrzej M. Świątkowski, Monika Tomaszewska, Gertruda Uścińska, Krzysztof Walczak, Mirosław Włodarczyk, Jerzy Wratny, Teresa Wyka, Alina Wypych Żywicka, Marcin Zieleniecki. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2014. - 1204, [2] s. ; 25 cm.

(System prawa pracy ; T. 5)

Autor

Baran Krzysztof Wojciech Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- ) Dziadzio Andrzej (1959- ) Góral Zbigniew Oniszczuk Jerzy Piątkowski Jan (1951- ) Pisarczyk Łukasz Skąpski Michał Stelina Jakub (1969- ) Świątkowski Andrzej M. (1944- ) Tomaszewska Monika Uścińska Gertruda (1958- ) Walczak Krzysztof Włodarczyk Mirosław Wratny Jerzy (1943- ) Wyka Teresa Wypych-Żywicka Alina (1957- ) Zieleniecki Marcin

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Temat

Związki zawodowe Prawo pracy Pracodawcy Zbiorowe stosunki pracy Spory zbiorowe Zarządzanie partycypacyjne Polska

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Pojęcie i definiowanie zbiorowego prawa pracy; 2. Zarys historii zbiorowego prawa pracy; 3. Polityka społeczna a zbiorowe prawo pracy; 4. Funkcje zbiorowego prawa pracy; 5. Międzynarodowe zbiorowe prawo pracy; 6. Pojecie wolności związkowej; 7. Wolność zrzeszania w organizacjach związkowych i organizacjach pracodawców; 8. Autonomia organizacji partnerów społecznych (związków zawodowych i organizacji pracodawców); 9. Reprezentacja związkowa interesów zbiorowości pracowników; 10. Kompetencje związków zawodowych; 11. Kompetencje organizacji pracodawców; 12. Spory zbiorowe; 13. Partycypacja pracownicza; 14. Status prawny przedstawicieli pracowników; 15. Dialog społeczny; 16. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników; 17. Zbiorowe prawo pracy w sferze publicznej; 18. Wymiar sprawiedliwości w zbiorowym prawie pracy; 19. Odpowiedzialność karna w zbiorowym prawie pracy.

dostępna w czytelni

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 7 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2005. - 366 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

Ogólne wiadomości o prawie pracy; Powstanie i zmiana stosunku pracy; Ustanie stosunku pracy; Treść stosunku pracy; Odpowiedzialność prawna w stosunkach pracy; Ochrona pracy; Spory pracy; Zbiorowe prawo pracy; Zatrudnienie i bezrobocie. W wyd. 9 dodatkowo rodział: Pracownicze ubezpieczenia społeczne

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 8 zm. i zaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - XX, 374 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

Prawo pracy / Ludwik Florek, Tadeusz Zieliński. - Wyd. 9 zm. i uaktual. - Warszawa : C.H.Beck, 2007. - XXII, 369 s. ; 21 cm.

(Podręczniki Prawnicze)

Autor

Florek Ludwik (1946- ) Zieliński Tadeusz

Temat

Prawo pracy Ubezpieczenia społeczne Zbiorowe stosunki pracy

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy / pod red. Zdzisław Niedbała. - Wyd. 4. - Warszawa : LexisNexis Polska Sp. z o.o., 2012. - 391, [1] s. : 24 cm.

Autor

Niedbała Zdzisław

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Temat

Praca młodocianych Kobieta Zbiorowe stosunki pracy Urlopy Czas pracy Płaca Prawo pracy Polska

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

1. Zarys genezy prawa pracy, jego funkcje i szczególne właściwości, 2. Przedmiot i podmioty prawa pracy, 3. Zasady prawa pracy, 4. Źródła prawa pracy, 5. Umowne i pozaumowne podstawy nawiązania stosunku pracy, 6. Nietypowe formy zatrudnienia, 7. Ustanie stosunku pracy, 8. Roszczenia stron stosunku pracy w razie niezgodmnego z prawem rozwiązania stosunku pracy, 9. Obowiązki stron stosunku pracy, 10. Zmiana stosunku pracy, 11. Wynagrodzenie za pracę oraz inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, 12. Procownicze urlopy wypoczynkowe oraz inne przerwy w obowiązku świadczenia pracy, 13. Problematyka prawna czasu pracy, 14. Odpowiedzialność pracownika, jej rodzaje, podstawy i sankcje, 15. Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa i wykroczenia przeciwko prawom pracownika, 16. Ochrona pracy i instrumenty prawne służące jej realizacji, 17. Szczególna ochrona pracy w związku z rodzicielstwem i wobec osób młodocianych, 18. Organy nadzoru nad warunkami pracy - ich organizacja i kompetencje, 19. Rozwiązywanie indywidualnych sporów ze stosunku pracy, 20. Zbiorowe prawo pracy

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)