Zastosowane w książce skróty; Wstęp; Rozdział I. Pojęcia ogólne dotyczące wypadku przy pracy 1. Regulacje prawne 1.1. Ustawa Kodeks pracy 1.2. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych 1.3. Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 1.4. Ustawa o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa 1.5. Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 1.6. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy 1.7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie trybu uznawania zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy, kwalifikacji prawnej zdarzenia, wzoru karty wypadku i terminu jej sporządzenia 1.8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy 1.9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, tryb postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania 2. Czym jest wypadek przy pracy? 2.1. Definicja wypadku przy pracy 2.2. Nagłość zdarzenia 2.3. Działanie przyczyny zewnętrznej 2.4. Uraz 2.5. Związek z pracą 2.6. Wybrane orzeczenia sądów dotyczące wypadków przy pracy 3. Rodzaje wypadków przy pracy 4. Wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy 5. Czy zgłoszenie wypadku przy pracy przedawnia się? 6. Sposoby postępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 6.1. Pierwsze kroki przy ustalaniu okoliczności wypadku przy pracy 6.2. Wybór metody badania wypadku przy pracy 7. Istotne kwestie mające wpływ na uznanie wypadku przy pracy 7.1. Zerwanie związku z pracą a wypadek przy pracy 7.2. Badania lekarskie pracownika a wypadek przy pracy 7.3. Szkolenia z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy a wypadek przy pracy 7.4. Wykonywanie pracy przez pracownika w okresie niezdolności do pracy lub urlopu wypoczynkowego 7.5. Stan nietrzeźwości lub stan pod wpływem środków odurzających i psychotropowych a wypadek przy pracy 7.6. Rażące niedbalstwo lub umyślne naruszenie przepisów a wypadek przy pracy 7.7. Wymóg stałego nadzoru nad pracownikami przy niektórych pracach oraz wykaz prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby a wypadek przy pracy 7.8. Niestosowanie przez pracowników ochron indywidualnych a wypadek przy pracy Rozdział II. Badanie wypadku przy pracy – krok po kroku 1. Obowiązki pracowników związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2. Obowiązki pracodawcy związane z zaistniałym wypadkiem przy pracy 2.1. Wyeliminowanie lub ograniczenie zagrożenia 2.2. Zapewnienie udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym 2.3. Powiadomienie właściwych organów 2.4. Ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyny wypadku 2.5. Obowiązek prowadzenia rejestru wypadków przy pracy 2.6. Sporządzanie i przekazywanie statystycznej karty wypadku przy pracy 2.7. Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego po zaistniałym wypadku przy pracy 2.8. Obowiązki pracodawcy w sytuacji, kiedy poszkodowana została osoba niebędąca pracownikiem 3. Obowiązki zespołu powypadkowego 3.1. Zadania zespołu powypadkowego w świetle rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy 3.2. Analiza wypadków przy pracy na wybranych przykładach Rozdział III. Świadczenia pieniężne z tytułu wypadków przy pracy 1. Świadczenia przysługujące z ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (ustawy wypadkowej) 1.1. Zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy 1.2. Świadczenie rehabilitacyjne 1.3. Zasiłek wyrównawczy 1.4. Jednorazowe odszkodowanie 1.5. Renty przysługujące z tytułu wypadku przy pracy 1.6. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne 2. Świadczenia przysługujące z ustawy o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych w szczególnych okolicznościach Rozdział IV. Środki odszkodowawcze dla pracowników z tytułu wypadku przy pracy 1. Roszczenia poszkodowanego w sprawach związanych z wypadkiem przy pracy w zakresie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2. Roszczenia z tytułu wypadków przy pracy na drodze cywilnej 3. Odszkodowanie za przedmioty utracone lub zniszczone podczas wypadku przy pracy Rozdział V. Odpowiedzialność pracodawcy i pracownika służby bhp za zaistniały wypadek przy pracy Rozdział VI. Błędy najczęściej popełniane podczas postępowania powypadkowego i przy sporządzaniu dokumentacji; Wykaz aktów prawnych; Spis schematów; Spis wzorów.

Wykaz skrótów; Wstęp; Rozdział I. Aksjologiczno-filozoficzne podstawy odpowiedzialności pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Rozdział II. Ogólnoteoretyczne podstawy odpowiedzialności pracodawcy z tytułu naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Uwagi wstępne 2. Bezpieczeństwo i higiena pracy jako ochrona dóbr osobistych 3. Bezpieczeństwo i higiena pracy w sferze indywidualnego prawa pracy 4. Bezpieczeństwo i higiena pracy na gruncie zbiorowego prawa pracy 5. Skutki naruszenia bezpieczeństwa i higieny pracy w odniesieniu do innych gałęzi prawa Rozdział III. Przesłanki uznania wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Uwagi wstępne 2. Przesłanki pojęciowe wypadku przy pracy 3. Tryb uznania zdarzenia za wypadek przy pracy 4. Skutki uznania zdarzenia za wypadek przy pracy dla pracodawcy 5. Podstawy prawne odpowiedzialności pracodawcy wobec pracownika z tytułu choroby zawodowej 6. Szczególne postacie wypadków przy pracy Rozdział IV. Świadczenia społeczne przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy 1. Uwagi wstępne 2. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby lub macierzyństwa 3. Podstawowe świadczenia przysługujące pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 4. Jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny pracownika lub rencisty zmarłego wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 6. Dodatek do renty rodzinnej dla sieroty zupełnej 7. Dodatek pielęgnacyjny 8. Pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne Rozdział V. Świadczenia uzupełniające z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 1. Wstęp 2. Przesłanki odpowiedzialności pracodawcy 3. Tryb dochodzenia roszczeń przez poszkodowanego 4. Przyczynienie się pracownika do wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 5. Renta wyrównawcza (uzupełniająca) 6. Zmiana wysokości renty uzupełniającej 7. Odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 8. Zadośćuczynienie z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej 9. Odsetki od odszkodowania i zadośćuczynienia Rozdział VI. Przedawnienie roszczeń z tytułu renty wyrównawczej i choroby zawodowej 1. Pojęcie przedawnienia 2. Termin przedawnienia 3. Przerwanie okresu przedawnienia 4. Zarzut przedawnienia 5. Termin dochodzenia roszczeń z orzeczeń sądowych; Zakończenie; Literatura; Akty prawne; Orzecznictwo.

1. Przepisy ogólne; 2. Badania lekarskie; 3. BHP w różnych branżach; 4. Budynki; 5. Choroby zawodowe; 6. Czynniki szkodliwe dla zdrowia; 7. Inspekcje; 8. Kobiety i pracownicy młodociani; 9. Kwalifikacje zawodowe i szkolenia bhp; 10. Maszyny i urządzenia; 9. Prace wymagające szczególnej sprawności psychofizycznej; 12. Profilaktyczne posiłki i napoje; 13. Przepisy przeciwpożarowe; 14. Roboty budowlane montażowe i rozbiórkowe; 15. Ręczne prace transportowe; 16. Wypadki przy pracy.

Wprowadzenie. Zakres obowiązków i uprawnień pracodawców, pracowników oraz osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 1. Nadzór nad warunkami pracy. 2. Certyfikacja. 3. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy. 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia. 5. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych. 6. Charakterystyka wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych. 7. Ergonomia. Problemy techniczne i organizacyjne. 8. Prace szczególnie niebezpieczne. 9. Maszyny i inne urządzenia techniczne. 10. Transport wewnętrzny i magazynowanie. 11. Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 12. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. 13. Środki ochrony indywidualnej. Odzież ochronna. Odzież robocza. 14. Organizacja i metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 15. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach. 16. Dodatek.

1. Nadzór nad warunkami pracy. 2. Certyfikacja. 3. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy. 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia. 5. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych. 6. Charakterystyka wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych. 7. Ergonomia. Problemy techniczne i organizacyjne. 8. Prace szczególnie niebezpieczne. 9. Maszyny i inne urządzenia techiczne. 10. Transport wewnętrzny i magazynowanie. 11. Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 12. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. 13. Środki ochrony indywidualnej. Odzież ochronna. Odzież robocza.14. Organizacja i metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 15. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach. 16. Dodatek.

1. Nadzór nad warunkami pracy. 2. Certyfikacja. 3. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy. 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia. 5. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych. 6. Charakterystyka wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych. 7. Ergonomia. Problemy techniczne i organizacyjne. 8. Prace szczególnie niebezpieczne. 9. Maszyny i inne urządzenia techiczne. 10. Transport wewnętrzny i magazynowanie. 11. Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 12. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. 13. Środki ochrony indywidualnej. Odzież ochronna. Odzież robocza.14. Organizacja i metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 15. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach. 16. Dodatek.

1. Nadzór nad warunkami pracy. 2. Certyfikacja. 3. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy. 4. Profilaktyczna ochrona zdrowia. 5. Charakterystyka wybranych czynników niebezpiecznych. 6. Charakterystyka wybranych czynników szkodliwych i uciążliwych. 7. Ergonomia. Problemy techniczne i organizacyjne. 8. Prace szczególnie niebezpieczne. 9. Maszyny i inne urządzenia techiczne. 10. Transport wewnętrzny i magazynowanie. 11. Szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 12. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe. 13. Środki ochrony indywidualnej. Odzież ochronna. Odzież robocza.14. Organizacja i metody pracy służby bezpieczeństwa i higieny pracy. 15. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach. 16. Dodatek.