Część I: Zagadnienia ogólne i zastosowanie socjologii wiedzy. Epistemiologiczno-epistemiczna struktura problematyki socjologii wiedzy - epistemologia, etiologia wiedzy, socjologia wiedzy; Pragmatyczny model socjologii wiedzy; Przedmiot badań politologicznych w świetle zasady aspektowości; Socjologia wiedzy a warsztat badawczy. Casus Stanisława Ossowskiego; Analizy socjologiczne w Historii filozofii Władysława Tatarkiewicza. Część II: Klasycy socjologii wiedzy. Marksowskie źródła rozwoju i destrukcji socjologii wiedzy; Karol Marks a społeczna determinacja idei. Teoria i zastosowania; Socjologia poznania szkoły durkheimowskiej; Elementy socjologii wiedzy i nauki w twórczości Leona Petrażyckiego; Floriana Znanieckiego socjologia wiedzy i nauki ľ przesłanki ontologiczne i założenia epistemologiczne; Style myślowe jako kategoria socjologii wiedzy. Rozważania w kontekście polemiki Ludwika Flecka z Tadeuszem Bilikiewiczem; Stanisław Ossowski w mitotwórczej funkcji nauki; Popper a socjologia wiedzy; Andrzej Walicki a warszawska szkoła historii idei. Część III: Nieklasyczne socjologie wiedzy. Socjologia interpretatywna a socjologia wiedzy; Współczesna nieklasyczna socjologia wiedzy; Socjologia wiedzy Michela Foucault: koncepcja władza-wiedza; Budowanie sieci zamiast wiedzy. Krótkie wprowadzenie do ANT-ologii; Czy spór o relatywizm można rozstrzygać empirycznie? Program badawczy Brunona Latoura i jego zalety w kontekście badań nad światem współczesnym. Część IV: Socjologia wiedzy i nauki a problemy współczesnego świata. Gender studies a globalizacja. Przyczynek z socjologii wiedzy; Nauka, technika, społeczeństwo ľ patologia życia naukowego a determinanty rozwoju wiedzy; Socjologia wiedzy jako autoterapia humanistyki. Glosa do Mannheima.

1. Współczesny kontekst zarządzania: Globalizacja- perspektywy teoretyczne; Wprowadzenie do globalnej polityki ekonomicznej; Korporacje ponadnarodowe a globalizacja; Teoretyczne uzasadnienia KOS; Kontekst postkolonialny zarządzania; Globalizacja i środowisko naturalne; 2. Zarządzanie międzykulturowe: Różnice kulturowe a zarządzanie; Kulturowe uwarunkowania zarządzania; Podstawowe założenia kulturowe; Wymiary i poziomy analizy kultury; Różnice kulturowe w procesie zarządzania; Kultura narodowa i zarządzania; Różnice kulturowe: doświadczenia na poziomie jednostek; 3. Jakość we współczesnych organizacjach: Jakość w zarządzaniu; Jakość w usługach; Jakość w usługach a pracownicy organizacji usługowych; Określenie jakości usług; Etyka i polityka w zarządzaniu jakością; 4. Twórczość w zarządzaniu: Jak znaleźć przepływ?; Organizacja opowiadania i opowiadająca; Mity i archetypy w świeci organizacji; Zarządzanie sztuką, sztuka zarządzania; Rynek doznań; Ironia i humor; Przedsiębiorczość i duch innowacyjności; 5. Zarządzanie a kultura: Kultura organizacji; Tożsamość a organizacja; Człowiek zarządzany; Przestrzeń organizacji; Duchowość a zarządzanie; Kultura zarządzania; Zarządzanie różnorodnością