Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(41)
Forma i typ
Książki
(41)
Dostępność
tylko na miejscu
(32)
dostępne
(21)
wypożyczone
(3)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia
(24)
Czytelnia
(33)
Autor
Jędrejek Grzegorz
(4)
Chakowski Maciej
(2)
Król Małgorzata Beata
(2)
Kędziora Karolina
(2)
Lankamer Agata
(2)
Lipka Anna
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Waszczak Stanisław
(2)
Winnicka-Wejs Alicja
(2)
Śmiszek Krzysztof
(2)
Banasik Przemysław
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bechowska-Gebhardt Agata
(1)
Ciborski Piotr
(1)
Dojwa Katarzyna
(1)
Dorre-Nowak Dominika
(1)
Dąbrowska-Kaczorek Małgorzata
(1)
Karney Janina E
(1)
Kotlorz Dorota
(1)
Kowal Jolanta
(1)
Kozak Stanisław
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Kratz Hans-Jürgen
(1)
Ledzińska Maria
(1)
Litzke Sven Max
(1)
Maciejewski Jan
(1)
Majewska Ewa
(1)
Marszałek Stanisław
(1)
Minga Urszula
(1)
Najda Magdalena
(1)
Podgórski Ryszard Adam
(1)
Potocka Patrycja
(1)
Potocka-Szmoń Patrycja
(1)
Prokosz Małgorzata
(1)
Romer Maria Teresa
(1)
Rudkowska Grażyna
(1)
Schuh Horst
(1)
Stalewski Tadeusz
(1)
Stelmach Waldemar
(1)
Strutyńska Elżbieta
(1)
Szewczyk Helena
(1)
Warylewski Jarosław (1959-2020)
(1)
Wichrowska Janikowska Elżbieta
(1)
Wojdak-Piątkowska Magdalena
(1)
Wołosik Anna
(1)
Wrona Leszek
(1)
Węgłowska-Rzepa Krystyna
(1)
Ćwiertniak Bolesław Maciej (1952- )
(1)
Żuławski Juliusz
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(12)
2000 - 2009
(28)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(41)
Język
polski
(41)
Temat
Prześladowanie w miejscu pracy
(41)
Patologia społeczna
(9)
Prawo pracy
(7)
Stosunki interpersonalne
(6)
Przedsiębiorstwo
(5)
Przemoc
(4)
Zarządzanie
(4)
Zawód
(4)
Dyskryminacja
(3)
Kadry
(3)
Molestowanie seksualne
(3)
Nauczyciele
(3)
Praca
(3)
Stres
(3)
Wypalenie zawodowe
(3)
Cyberprzemoc
(2)
Czas pracy
(2)
Godność ludzka
(2)
Internet
(2)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(2)
Konflikt
(2)
Motywacja pracy
(2)
Mowa nienawiści
(2)
Odpowiedzialność cywilna
(2)
Organizacja
(2)
Pracodawcy
(2)
Przemoc w szkole
(2)
Rynek pracy
(2)
Siła robocza
(2)
Uczniowie
(2)
Wrogość
(2)
Aktywizacja zawodowa
(1)
Alkoholizm
(1)
Bezrobocie
(1)
Dobra osobiste
(1)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(1)
Dziecko
(1)
Dziecko ulicy
(1)
Etyka biznesu
(1)
Gospodarka kapitalistyczna
(1)
Gospodarka oparta na wiedzy
(1)
Gospodarstwo rolne
(1)
Grupy społeczne
(1)
HIV
(1)
Informacja
(1)
Inspekcja pracy
(1)
Kibice
(1)
Kobieta
(1)
Konflikt społeczny
(1)
Koniunktura
(1)
Kształcenie
(1)
Kultura
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Logistyka gospodarcza
(1)
Macierzyństwo
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Menedżerowie
(1)
Narkomania
(1)
Naród
(1)
Nałóg
(1)
Niedostosowanie społeczne
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Ocena pracowników
(1)
Państwo
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Pedagogika pracy
(1)
Pedagogika resocjalizacyjna -- metody
(1)
Policja
(1)
Polska
(1)
Praca czasowa
(1)
Pracoholizm
(1)
Prawa człowieka
(1)
Prawo cywilne
(1)
Prawo do informacji
(1)
Przedsiębiorstwo jednoosobowe
(1)
Przemoc w rodzinie
(1)
Przestępstwa i wykroczenia przeciw prawom pracownika
(1)
Przestępstwo przeciw wolności seksualnej i obyczajności
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy - Europa - od 2005 r.
(1)
Psychologia
(1)
Psychologia kliniczna
(1)
Psychologia rozwojowa
(1)
Płaca
(1)
Quesnay, Francois (1694-1774)
(1)
Rachunkowość zarządcza
(1)
Rodzina
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Rynek
(1)
Samorząd
(1)
Samorząd miejski
(1)
Samorząd terytorialny
(1)
Sens życia
(1)
Siły wytwórcze
(1)
Socjologia
(1)
Spory zbiorowe
(1)
Społeczeństwo
(1)
Stres zawodowy
(1)
Systemy informatyczne
(1)
Szkolnictwo
(1)
Sądownictwo pracy
(1)
Temat: czas
1989-
(2)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Mazowieckie, województwo (od 1999)
(1)
41 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1. Pojęcie i istota mobbingu w stosunkach pracy; 2. Podstawy prawne ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy; 3. Prawna regulacja mobbingu w wybranych krajach; 4. Pojęcie mobbingu w świetle art. 94 kodeksu pracy; 5. Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu mobbingu; 6. Mobbing a dobra osobiste pracowników; 7. Gwarancje prawne ochrony przed mobbingiem w prawie cywilnym oraz prawie karnym; 8. Zagadnienia procesowe ochrony przed mobbingiem w stosunkach pracy; 9. Przeciwdziałanie mobbingowi w stosunkach pracy za pomocą środków pozaprawnych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie)
1. Zrozumieć mobbing- okiem psychologa; Mobbing- próba przybliżenia zjawiska; Zrozumieć ofiarę; Zrozumieć mobbera; Zrozumieć organizację; 2. Zrozumieć mobbing- okiem prawnika: Międzynarodowe aspekty Mobbingu- regulacje prawne; Regulacje prawne dotyczące mobbingu w Polsce; Sytuacja prawna pracodawcy w kontekście ustawowej definicji mobbingu; Sytuacja prawna ofiary mobbingu; Analiza wybranych orzeczeń w kontekście problemów związanych z kodeksową definicją mobbingu
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Stres zawodowy - grunt do rozwoju mobbingu, 2. Sposoby komunikacji interpersonalnej a typy zachowań, 3. Kontrolowanie emocji podczas rozmowy, 4. Zachowanie wobec czynnego lub biernego ataku ze strony przełożonego, 5. Na czym polega zjawisko mobbingu?, 6. Jakie koszty ponosi organizacja, 7. Wprowadzenie w prawną problematykę mobbingu, 8. Rozwiązania szczegółowe - mobbing, naruszenie dóbr osobistych, dyskryminacja ze strony podmiotu zatrudniającego, 9. Mobbing ze strony współpracowników, 10. Postępowanie przed sądem pracy, 11. Mobbing w prawie karnym oraz w prawie wykroczeń
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Mobbing- próba określenia pojęcia, 2. Działania mobbingowe, 3. Mobbing jako specyficzny rodzaj konfliktu i je go fazy, 4. Czynniki sprzyjające stosowaniu przemocy psychicznej wobec pracownika, 5. Skala i koszty mobbingu, 6. Przeciwdziałanie mobbingowi w sferze zarządzania
organizacją, 7.Psychologiczne sposoby obrony przed mo bbingiem, 8.Społeczne i prawne sposoby walki z mobbing iem
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Czym jest Mobbing?, 2. Odpowiedzialność pracodawcy za stosowanie mobbingu, 3. Prawne instrumenty przeciwdziałania mobbingowi, 4. Mediacja - rola organizacji antymobbingowych, 5. Państwowa Inspekcja Pracy, 6. Mobbing - zagadnienia procesowe
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 37 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Przejawy mobbingu w zakładzie pracy, 2. Jak może dojść do mobbingu, 3. Czynniki sprzyjające powstawaniu zjawiska, 4. Konsekwencje mobbingu dla zakładu pracy, 5. Prawdopodobieństwo zagrożenia mobbingiem, 6. Istota przeciwdziałania mobbingowi, 7. Przeciwdziałanie w praktyce
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Słowo wstępne: stres ma dwa oblicza, 2. Powstawanie stresu i reakcje stresowe, 3. Konsekwencje stresu, 4. Radzenie sobie ze stresem, 5. Mobbing - ekstremalny stresor społeczny, 6. Syndrom wypalenia zawodowego
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum Biblioteka)
1. Mobbing w miejscu pracy - pojęcie, skutki, przeciwdziałanie, 2. Polubowne rozstrzyganie sporów w sprawach z zakresu prawa pracy, 3. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy, 4. Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, 5. Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu, 6. Zbieg roszczeń, 7. Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu, 8. Dla pracodawcy, 9. Postulaty de lege ferenda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Książka
W koszyku
(Meritum Biblioteka)
1. Mobbing w miejscu pracy - pojęcie, skutki, przeciwdziałanie, 2. Polubowne rozstrzyganie sporów w sprawach z zakresu prawa pracy, 3. Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów kodeksu pracy, 4. Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, 5. Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu, 6. Zbieg roszczeń, 7. Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu, 8. Dla pracodawcy, 9. Postulaty de lege ferenda
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Ciemne strony kierowania / Waldemar Stelmach. - Warszawa : PLACET, 2005. - 214 s. : wykr. ; 23 cm.
1. Szkic do portretu zbiorowego polskich kierowników, 2. Etyka kierowania, 3. Wybrane obrazy i rezultaty złego zarządzania, 4. Jasne strony kierowania i zarządzania, 5. Demotywacja, 6. Awers i rewers - problemy płci w procesie pracy, 7. Mobbing, 8. Stres jako efekt ciemnych stron kierowania i mobbingu
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Pojęcie, rodzaje i skutki mobbingu, 2. Skutki prawne mobbingu, 3. Charakterystyka ogólna dóbr osobistych w aspekcie mobbingu, 4. Problem subiektywnej i obiektywnej koncepcji naruszenia dóbr osobistych, 5. Problem wyodrębnienia dóbr osobistych pracownika, 6. Dobra osobiste narażone w sposób szczególny na naruszenie w wyniku mobbingu, 7. Roszczenia określone w art. k.c. Przysługujące poszkodowanemu w przypadku naruszenia dóbr osobistych, 8. Zadośćuczynienie przysługujące ofierze mobbingu, 9. Szkoda majątkowa będąca następstwem mobbingu, 10. Możliwość uzyskania przez ofiary mobbingu zadośćuczynienia w postępowaniu karnym; 11. Zbieg roszczeń przysługujących ofierze mobbingu, 12. Dochodzenie roszczeń przez ofiary mobbingu w procesie cywilnym, 13. Postulaty de lege ferenda dotyczące cywilnoprawnej ochrony ofiar mobbingu
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Mobbing : aspekty prawne / Maciej Chakowski. - Bydgoszcz [i in.] : Oficyna Wydaw. BRANTA, 2005. - 84 s. ; 21 cm.
1. Pojęcie, zakres i skutki mobbingu, 2. Regulacja prawna mobbingu w wybranych krajach europejskich i drogi jej rozwoju w Unii Europejskiej, 3. Regulacja prawna mobbingu w stanach Zjednoczonych i Kanadzie, 4. Regulacja prawna mobbingu w Polsce, 5. Wewnętrzna polityka antymobbingowa
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Książka
W koszyku
Mobbing : aspekty prawno-organizacyjne / Maciej Chakowski. - Wyd. 2 - Bydgoszcz [i in.] : Oficyna Wydaw. BRANTA, 2011. - 145, [1] s. ; 21 cm.
1. Pojęcie, zakres, przyczyny i skutki mobbingu w organizacji; 2. Mobbing a konflikt w organizacji; 3. Mobbing a style zarządzania; 4. Regulacja prawna mobbingu w wybranych krajach europejskich i drogi jej rozwoju w Unii europejskiej; 5. Regulacja prawna mobbingu w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie; 6. Regulacja prawna mobbingu w Polsce- możliwe drogi rozwiązania problemu na poziomie organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania "Edukacja" ; Nr 10)
Cz. I Etyczne i humanistyczne wartości zarządzania organizacją: Wartości etyczne i humanistyczne w zarządzaniu - niektóre problemy i wyzwania; Etyka organizacji globalnych; Problemy etyki na tle działalności administracji publicznej i samorządowej; Zarządzanie przez wartość; Efekty humanistyczno -etyczne w zarządzaniu czynnikami wytwórczymi; Charakter a psychologiczne prawo Kopernika-Greshama; Etyczne kwestie ewaluacji w zarządzaniu; etyczne dylematy PR-owca; Mobbing i inne grzechy menedżerów. Cz. II Psychospołeczne i metodologiczne aspekty badań rynkowych: Co zyskują "szczury"? Odwrócona perspektywa korzystania z badań rynku; Rozwój badań rynkowych w Polsce a efekt "świadomego respondenta". Uwagi badacza praktyka; Niektóre etyczne, metodologiczne i pragmatyczne aspekty badań statystycznych; Poznanie biografii pracownika jako element polityki personalnej; Projekcyjny obraz siebie i świata społecznego u przyszłych menedżerów; Wartościowanie a kreatywność menedżerów; System wartości prywatnych przedsiębiorców - raport z badań; Symbole w reklamie a preferencje konsumentów; Oczekiwania edukacyjne uczniów kończących gimnazjum, poziom ich realizmu i zgodności z rynkiem pracy. Raport z badań.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Informacja dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18.3a-18.3e) Kodeksu pracy. 1. Zakres stosowania zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji. 2. Obowiązek udzielania informacji dla pracowników. 3. Równe traktowanie w zatrudnieniu a dyskryminacja - podstawowe definicje 4. Ogólne zasady dotyczące naruszenia zasady równego traktowania oraz zakazu dyskryminacji 5. Kryteria dyskryminacyjne 6. Uprawnienie do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości 7. Zakres dyskryminacji a zakres informacji, które pracownik musi udzielić pracodawcy 8. Środki ochrony przeciw naruszeniom zasady równego traktowania i zakazu dyskryminacji 9. Mobbing 10. Przykładowe orzecznictwo
w oparciu o przepisy rozdziału IIa (art. 18) Kodeksu Pracy Komentarz do Informacji o równym traktowaniu w zatrudnieniu
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 331 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Zjawisko mobbingu - definicja, fakty, przebieg, skutki, 2. Jak zakład pracy może przeciwdziałać mobbingowi?, 3. Jak przełożony może przeciwdziałać mobbingowi? 4. Jak mobbowany może przeciwdziałać mobbingowi?, 5. Jak koledzy z pracy mogą przeciwdziałać mobbingowi?. 6. Jak rada zakładowa może przeciwdziałać mobbingowi?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
I. Człowiek w nowoczesnej organizacji, II. Strategia organizacji podstawą opracowania modelu kierowania operacyjnego, III. Kierowanie pracownikami na poziomie operacyjnym, IV. Kierownik podstawowego szczebla zarządzania. Próba zarysowania modelu, V. Pracownicy - wykonawcy bieżących zadań, VI. Pracownik podmiotem w organizacji, VII. Planowanie na poziomie operacyjnym, VIII. Kierownik operacyjny liderem zespołu pracowniczego, IX. Kierowanie pojedynczymi pracownikami, X. Kierowanie zespołem, XI. Ocena pracy pracowników wykonawczych, XII. Szkolenie pracowników na poziomie operacyjnym, XIII. Motywowanie pracowników na poziomie operacyjnym, XIV. Konflikty w zespole pracowniczym, sposoby ich rozwiązania, XV. Mobbing zjawiskiem patologicznym w zespole pracowniczym.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Definicje molestowania seksualnego, 2. Podstawy odpowiedzialności w prawie pracy, 3. Podstawy odpowiedzialności na gruncie prawa cywilnego, 4. Odpowiedzialność karna za molestowanie seksualne, 5. Wybrane przypadki molestowania seksualnego
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka w Katowicach ; nr 13/2006)
1. Umowy zawierane z wykorzystaniem oferty elektronicznej; 2. Światowe dziedzictwo kulturowe i naturalne w świetle działalności UNESCO; 3. Gospodarka oparta na wiedzy szansą Polski w XXI wieku; 4. Porównanie rozwoju koniunktury gospodarczej przed i po roku dziewięćdziesiątym; 5. Sieci logistyczne i transportowe w systemach logistycznych; 6. Dyskusyjne problemy prawnych regulacji działalności lokacyjnej zakładów ubezpieczeń; 7. Fizyczne aspekty bezpieczeństwa systemów informatycznych; 8. Prognozowanie popytu na pracę na szczeblu powiatu- wyniki badań empirycznych; 9. Terror psychiczny w relacjach interpersonalnych w miejscu pracy- charakterystyka i zakres zjawiska; 10. Die erweiterte Union; 11. Początki polityki proinnowacyjnej Wielkiej Brytanii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Pojęcie, rodzaje i skutki mobbingu, 2. Skutki prawne mobbingu, 3. Charakterystyka ogólna dóbr osobistych w aspekcie mobbingu, 4. Problem subiektywnej i obiektywnej koncepcji naruszenia dóbr osobistych, 5. Problem wyodrębnienia dóbr osobistych pracownika, 6. Dobra osobiste narażone w sposób szczególny na naruszenie w wyniku mobbingu, 7. Roszczenia określone w art. k.c. Przysługujące poszkodowanemu w przypadku naruszenia dóbr osobistych, 8. Zadośćuczynienie przysługujące ofierze mobbingu, 9. Szkoda majątkowa będąca następstwem mobbingu, 10. Możliwość uzyskania przez ofiary mobbingu zadośćuczynienia w postępowaniu karnym; 11. Zbieg roszczeń przysługujących ofierze mobbingu, 12. Dochodzenie roszczeń przez ofiary mobbingu w procesie cywilnym, 13. Postulaty de lege ferenda dotyczące cywilnoprawnej ochrony ofiar mobbingu
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej