Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(228)
Forma i typ
Książki
(228)
Dostępność
tylko na miejscu
(200)
dostępne
(134)
wypożyczone
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(137)
Czytelnia
(200)
Autor
Heywood Andrew
(4)
Stelmachowski Andrzej
(4)
Bańka Waldemar
(3)
Gruchman Bohdan
(3)
Kaźmierczak Andrzej
(3)
Kożusznik Barbara
(3)
Maliszewska Barbara
(3)
Masojć Marta
(3)
Małuszyńska Ewa
(3)
Orłowska Natalia
(3)
Stasiak Dorota
(3)
Auleytner Julian
(2)
Bankowicz Marek
(2)
Bukowski Sławomir I
(2)
Dubel Lech
(2)
Gaczek Wanda Maria
(2)
Gulczyński Mariusz
(2)
Góralski Witold M
(2)
Jakubowski Wojciech
(2)
Jałowiecki Bohdan
(2)
Jeliński Bohdan
(2)
Jurcewicz Alina
(2)
Kozłowska Barbara
(2)
Krugman Paul R
(2)
Lipka Anna
(2)
Malinowska-Misiąg Elżbieta
(2)
Markwart Zbigniew
(2)
Menkes Jerzy
(2)
Michałek Jan Jakub
(2)
Misiąg Wojciech
(2)
Obstfeld Maurice
(2)
Orczyk Józef
(2)
Rymarczyk Jan
(2)
Sajkiewicz Alicja
(2)
Siwiński Włodzimierz
(2)
Sobolewska-Myślik Katarzyna
(2)
Szostak Władysław
(2)
Tokarczyk Roman Andrzej (1942- )
(2)
Tomkiewicz Elżbieta
(2)
Wasilkowski Andrzej
(2)
Wawrzyk Piotr
(2)
Winiarski Bolesław
(2)
Wojtaszczyk Konstanty Adam
(2)
Zieliński Eugeniusz
(2)
Zięba Ryszard
(2)
Żebrowski Waldemar
(2)
Adamczyk Jan
(1)
Alberski Robert
(1)
Albigowski Marek
(1)
Aleksandrowicz Tomasz R
(1)
Andrews Tim G
(1)
Antonowicz Lech
(1)
Antoszewski Andrzej
(1)
Apolte Thomas
(1)
Baldwin Elaine
(1)
Barcik Jacek
(1)
Barczyk Ryszard
(1)
Bartkowiak Grażyna
(1)
Bałtowski Maciej
(1)
Bański Jerzy
(1)
Bednarz Marek
(1)
Bernaciak Arnold
(1)
Bernaś Bogumił
(1)
Bieleń Stanisław
(1)
Bojko Joanna
(1)
Bokajło Wiesław
(1)
Bolesta Krzysztof
(1)
Borkowski Paweł Janusz
(1)
Bowman Cliff
(1)
Bryła Jolanta
(1)
Buchner-Jeziorska Anna
(1)
Burchill Scott
(1)
Bury Piotr
(1)
Bąk Henryk
(1)
Canovan Margaret
(1)
Cesarz Zbigniew
(1)
Chodubski Andrzej Jan
(1)
Chwalba Andrzej
(1)
Cichowski Lechosław
(1)
Czaputowicz Jacek
(1)
Dahl Robert A
(1)
Dauber Heinrich
(1)
Derczyński Włodzimierz
(1)
Deszczyński Przemysław
(1)
Devetak Richard
(1)
Doktorowicz Krystyna
(1)
Domańska Elżbieta
(1)
Drogosz Paweł
(1)
Dymarczyk Waldemar
(1)
Dziewięcka-Bokun Ludmiła
(1)
Eucken Edith
(1)
Eucken Walter
(1)
Faulkner David
(1)
Fierla Irena
(1)
Fijał Tadeusz
(1)
Frankowski Paweł
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gawlikowska-Hueckel Krystyna
(1)
Goldmann Katarzyna
(1)
Gorzelak Grzegorz
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(24)
2000 - 2009
(198)
1990 - 1999
(6)
Kraj wydania
Polska
(228)
Język
polski
(228)
Temat
Polityka
(43)
Unia Europejska
(35)
Kadry
(30)
Gospodarka
(26)
Państwo
(26)
Polska
(24)
Polityka międzynarodowa
(21)
Polityka społeczna
(20)
Globalizacja
(18)
Pieniądz
(18)
Przedsiębiorstwo
(15)
Integracja europejska
(14)
Rolnictwo
(13)
Demokracja
(11)
Organizacje międzynarodowe
(11)
Partie polityczne
(11)
Zarządzanie
(11)
Kursy walutowe
(10)
Unia Gospodarcza i Walutowa
(10)
Ceny
(9)
Ochrona środowiska
(9)
Finanse
(8)
Liberalizm
(8)
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
(8)
Polityka regionalna UE
(8)
Wspólna Polityka Rolna UE
(8)
Banki
(7)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(7)
Handel
(7)
Ideologia
(7)
Jednolity rynek UE
(7)
Nacjonalizm
(7)
Polityka zagraniczna
(7)
Feminizm
(6)
Handel zagraniczny
(6)
Historia
(6)
Instytucje europejskie
(6)
Konsumenci (ekon.)
(6)
Kultura
(6)
Wspólna Polityka Zagraniczna i Bezpieczeństwa UE
(6)
Władza
(6)
Żywność
(6)
Decyzje
(5)
Handel międzynarodowy
(5)
Monopol
(5)
Praca
(5)
Przemysł
(5)
Rosja
(5)
Stany Zjednoczone
(5)
Transport
(5)
Anarchizm
(4)
Bezrobocie
(4)
Budżety terenowe
(4)
Ekologia
(4)
Ekonomia
(4)
Euro (pieniądz)
(4)
Europa
(4)
Finanse publiczne
(4)
Francja
(4)
Gospodarstwo rolne
(4)
Komunizm
(4)
Konserwatyzm
(4)
Leśnictwo
(4)
Naród
(4)
Oświata
(4)
Rodzina
(4)
Rynek walutowy
(4)
Samorząd terytorialny
(4)
Ubóstwo
(4)
Wspólnota Europejska
(4)
Wybory
(4)
Zatrudnienie
(4)
Bank centralny
(3)
Bilans płatniczy
(3)
Biurokracja
(3)
Budżet
(3)
Degradacja środowiska
(3)
Dług państwowy
(3)
Faszyzm
(3)
Fundusze strukturalne UE
(3)
Gospodarka narodowa
(3)
Integracja gospodarcza
(3)
Islam
(3)
Komunikacja społeczna
(3)
Konflikt
(3)
Konkurencja
(3)
Marketing polityczny
(3)
Menedżerowie
(3)
Mieszkania
(3)
Narodowy Bank Polski
(3)
Nauki polityczne
(3)
Niemcy
(3)
ONZ
(3)
Organizacje
(3)
Podatek
(3)
Policja
(3)
Populizm (politol.)
(3)
Prawo
(3)
Prawo wspólnotowe europejskie
(3)
Promocja handlowa
(3)
Temat: czas
1989-
(9)
1801-
(2)
1901-
(2)
1945-
(1)
Temat: miejsce
Wielka Brytania
(3)
Afryka
(2)
Ameryka Łacińska
(2)
Austria
(2)
Azja
(2)
Białoruś
(2)
Czechy
(2)
Ukraina
(2)
Włochy
(2)
Azja Południowo-Wschodnia
(1)
Bałkańskie, kraje
(1)
Bliski Wschód
(1)
Brazylia
(1)
Chiny
(1)
Europa
(1)
Polska
(1)
Świat
(1)
Gatunek
Podręcznik
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
228 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
1. Istota i znaczenie potencjału pracy w przedsiębiorstwie 2. Kształtowanie miejsc pracy 3. Realizacja funkcji personalnej - proces zarządzania personelem 4. Warunki pracy 5. Kultura organizacyjna 6.Aspekty informacyjne efektywności pracy 7. Tworzenie wizerunku przedsiębiorstwa jako pracodawcy
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
R.1 Potencjał społeczny w organizacji: System organizacyjny; Schematy organizacyjne; Współczesne spojrzenie na organizację; Zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji; Przyczyny wzrostu znaczenia zarządzania potencjałem społecznym. R.2 Praca menedżera: Typy menedżerów; Umiejętności i kompetencje menedżera; Role menedżera; Zadania menedżera. R.3 Przywództwo: Istota przywództwa; Koncepcje przywództwa; Lider w organizacji. R.4 Społeczny charakter organizacji: Kultura organizacyjna; Komunikacja w organizacji; Konflikty w organizacji. R.5 Planowanie zatrudnienia, rekrutacja i selekcja kadr: Planowanie zatrudnienia; Rekrutacja; Selekcja. R.6 Motywowanie pracowników: Motywacja; polityka płacowa i systemy wynagradzania. R.7 Ocena i doskonalenie pracowników: System okresowych ocen pracowniczych; Doskonalenie pracowników. Podsumowanie: Katalog błędów w zarządzaniu polskich menedżerów; Źródła sukcesu w zarządzaniu firmami amerykańskimi; Krótkie życie i niespełnione nadzieje; Jak budować tożsamość firmy?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Warsztaty Menedżerskie)
Zasoby ludzkie w zmiennym otoczeniu; Organizacja i kierowanie; Strategia zmian w zasobach ludzkich; Koszt pracy - instrument zarządzania; Kształtowanie zatrudnienia; Dobór pracowników; Kierowanie procesami pracy; Motywowanie w toku pracy; Ocena pracy i pracowników; Tendencje rozwojowe; Rozwój potencjału pracy; Systemy wynagradzania; Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi; Zbiorowe stosunki pracy Udział pracowników w zarządzaniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Warsztaty Menedżerskie)
R.1 Zasoby ludzkie w zmiennym otoczeniu. R.2 Organizacja i kierowanie. R.3 Strategia zmian w zasobach ludzkich. R.4 Koszt pracy-instrument zarządzania. R.5 kształtowanie zatrudnienia. R.6 Dobór pracowników. R.7 Kierowanie procesami pracy. R.8 Motywowanie w toku pracy. R.9 Ocena pracy i pracowników. R.10 Rozwój potencjału pracy. R.11 Systemy wynagradzania. R.12 Etyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi. R.13 Zbiorowe stosunki pracy. Układy zbiorowe pracy. R.14 Udział pracowników w zarządzaniu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Społeczeństwo Współczesne)
Cz.I Podstawy: 1. Pojęcie wpływu: od najmniejszego do największego, 2. Czym jest wpływ?, 3. Czym jest polityka?, 4. Czym jest system polityczny? Rząd? Państwo?, 5. Ponowne rozpatrzenie i ocena wpływu. Cz.II Systemy polityczne: podobieństwa i różnice: 6. Systemy polityczne: podobienstwa, 7. Systemy polityczne: różnice, 8. Różnice między poliarchiami a niepoliarchiami, 9. Poliarchie i niepoliarchie: wyjaśnienie. Cz.III Uczestnictwo w polityce i osąd polityczny: 10. Uczestnictwo jednostek w polityce, 11. Osąd polityczny, Cz.IV Analiza polityczna: w jakim celu?: 12. Do czego przydatna jest współczesna analiza polityczna?
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Założenia teoretyczne: Co to są stosunki międzynarodowe?: Podmioty stosunków międzynarodowych; Wojna jako szczególna forma stosunków międzynarodowych; Dyplomacja - główna forma stosunków międzynarodowych w czasie pokoju; ekonomiczne i kulturalne instrumenty polityki zagranicznej. Kierunki i metody badawcze: Charakter nauki o stosunkach międzynarodowych; Metoda historyczno-porównawcza; Metoda statystyczna; Gry matematyczne i symulacje. Najważniejsze teorie stosunków międzynarodowych: Geopolityka; Liberalizm i neoliberalizm; Realizm i neorealizm; Neomarksizm; Teorie systemowe; Teorie psychologiczne; Teoria kulturowa. Perspektywy teorii stosunków międzynarodowych: Interes narodowy; system międzynarodowy; Systemy wartości a interesy narodowe; Interes narodowy w warunkach międzynarodowej współzależności. 2. Zastosowanie historyczne: wielobiegunowy system czasów nowożytnych: Formowanie się systemu wielobiegunowego; Równowaga sił; Rewolucyjne ćwierćwiecze; system wiedeński: powstanie i upadek; Od systemu wersalskiego do drugiej wojny światowej; Druga wojna światowa i jej konsekwencje; Porównawcze konkluzje. Dwubiegunowy system zimnej wojny: Ramy instytucjonalne nowego systemu międzynarodowego; Hipertrofia wojny totalnej; Geneza zimnej wojny; Likwidacja systemu kolonialnego; Na krawędzi trzeciej wojny światowej, 1948-1953; Pokojowe współistnienie 1954-1964; Okres wojny wietnamskiej 1964-1975; Zachwianie i przywracanie równowagi światowej 1975-1985; Końcowa faza zimnej wojny 1985-1989. Stosunki międzynarodowe po okresie zimnej wojny: USA jako hegemon w systemie jednobiegunowym; Unia Europejska - partner czy rywal; Chiny - rozbudowany gigant światowy; Odradzanie się potęgi Rosji; Perspektywy. Polska i świat w XX i XXI wieku: Dylematy polityki polskiej w Drugiej Rzeczypospolitej; Ograniczona suwerenność: Polska 1945-1989; Polityka zagraniczna Trzeciej Rzeczypospolitej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 327 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 327 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Współczesne tendencje w realizacji polityki pieniężnej, 2. Polityka pieniężna w świetle zmian w popycie na pieniądz i zmian form pieniądza, 3. Fiskalna teoria poziomu cen - implikacje dla skuteczności polityki pieniężnej, 4. Cechy, przesłanki i warunki stosowania systemów kursowych, 5. Przemiany międzynarodowych stosunków walutowych i ich wpływ na systemy kursowe krajów członkowskich MFW, 6. Polityka kursowa w warunkach współpracy międzynarodowej
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 336 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Potencjał społeczny w systemie zarządzania organizacjami, Obszary zadaniowe zarządzania potencjałem społecznym, Marketing kadrowy, Ocena efektywności z zarządzania potencjałem społecznym organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Kulturowe uwarunkowania zarządzania przedsiębiorstwem: Kulturowe uwarunkowania zarządzania strategicznego w gospodarce opartej na wiedzy; Strategia przedsiębiorstwa w wymiarach kultury organizacyjnej; Uwarunkowania kultury organizacyjnej w przedsiębiorstwie międzynarodowym; Kulturowe uwarunkowania podejmowanych decyzji strategicznych; Różnice kulturowe a internacjonalizacja działalności logistycznej przedsiębiorstw; Transfer wartości kulturowych jako element zarządzania korporacjami międzynarodowymi w świetle koncepcji Values-Driven Organizations (VDO); Wpływ kultury kraju pochodzenia dominującego kapitału na kulturę organizacji działających w Polsce; 2. Zarządzanie zasobami ludzkimi a internacjonalizacja: Nowy paradygmat przywództwa; Międzynarodowe aspekty doskonalenia menedżerów; Zarządzanie personelem międzynarodowym. Wybrane uwarunkowania kulturowe; Zalety i wady zróżnicowania personelu w przedsiębiorstwach międzynarodowych; Wpływ zmian w otoczeniu zewnętrznym i wewnętrznym przedsiębiorstwa na systemy motywowania pracowników; Orientacja marketingowa w rozwoju usług edukacji międzynarodowej MBA; Zarządzanie konfliktem interesów w firmie inwestycyjnej w świetle przepisów dyrektywy 2004/39/WE (MiFID); Zarządzanie procesem reemigracji; W poszukiwaniu międzynarodowej przewagi konkurencyjnej polskiego zarządzania zasobami ludzkimi; Implikacje internacjonalizacji dla zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce; Bariery absorpcji zagranicznych profesjonalistów na przykładzie Australii. Wnioski dla polski; Przesłanki stosowania nietypowych form zatrudnienia i czasu pracy w polskiej służbie zdrowia; 3. Zarządzanie wiedza w przedsiębiorstwie międzynarodowym: Rozwój przedsiębiorstwa poprzez dyfuzję wiedzy; Zarządzanie wiedzą w globalnej firmie konsultingowej. Studium przypadku; Międzynarodowe rozwiązania programowe z zakresu zarządzania środowiskowego stosowane w organizacjach opartych na wiedzy; Międzynarodowe zarządzanie kapitałem intelektualnym. Wyzwania, cechy i strategie; 4. Wybrane problemy zarządzania w aspekcie internacjonalizacji przedsiębiorstwa: Kontekstualizacja przedsiębiorczości z internacjonalizacją w tle; Zarządzanie poprzez wartości w korporacjach międzynarodowych na przykładzie American Express i Hawlett-Packard; Społeczna odpowiedzialność biznesu jako czynnik rozwoju przedsiębiorstw; Strategia społecznie odpowiedzialnego rozwoju przedsiębiorstwa w otoczeniu międzynarodowym; Proces komunikowania się w organizacjach sieciowych; Organizacja pracy zespołu projektowego w kontekście uwarunkowań międzynarodowych; Współczesne zarządzanie o kluczach do sukcesu współczesnych firm; Coaching zewnętrzny a wewnętrzny a skoki kwantowe metod zarządzania; Rozwój pracowników starszych wiekiem a efektywność organizacji
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Istota, rodzaje i zasady polityki przemysłowej 2. Polityka przemysłowa - argumenty za i przeciw 3. Podmioty, cele i instrumenty polityki przemysłowej 4. Polityka przemysłowa a konkurencyjność przemysłu 5. Geneza, etapy, przegląd koncepcji i ocena polityki przemysłowej w Polsce 6. Doświadczenia międzynarodowe w dziedzinie polityki przemysłowej
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; Cz.I: Podstawowe instytucje polityczne 1. Władza polityczna, system polityczny. 2. Państwo współczesne. 3. Formy, funkcje i zadania państwa. 4. Prawo na tle innych norm społecznych, funkcje prawa. 5. Prawo a państwo, prawo a zmiana polityczna. Cz.II: Strona świadomościowa polityki. 6. Struktura świadomości. 7. Świadomość polityczna i kultura polityczna. Cz.III: Elementy filozofii polityki. 8. Wolność i równość (społeczna). 9. Sprawiedliwość polityczna.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Czym jest polityka, 2. Retrospekcja naukowego definiowania istoty polityki, 3. Polityczna podmiotowość i przedmiotowość, 4. Stosunki władzy i podporządkowania, 5. Cele i metody działalności politycznej, 6. Systemy polityczne, 7. Państwo, 8. typy państw, 9. Instytucjonalne struktury i zasady państw demokratycznych, 10. Formy i funkcje samoorganizacji społeczeństw, 11. Oprogramowanie systemów politycznych, 12. Przeobrażenie systemów politycznych, 13. Polityczne problemy epoki globalizacji, 14. Społeczne funkcje politologii, 15. Właściwości naukowego poznawania polityki
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (4 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Strategie personalne firmy / Anna Lipka. - Kraków : Profesjonalna Szkoła Biznesu, 2000. - 211,[1] s. : rys., wykr. ; 21 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Personel jako zasób strategiczny firmy; Wybrane rodzaje strategii firm a wymagania dotyczące zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie; Zakres analizy strategicznej personelu; Rodzaje substrategii personalnych; Strategie personalne w warunkach przekształceń własnościowych i organizacyjno -technicznych w przedsiębiorstwach; Controlling strategiczny w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Strategie a etyka zarządzania zasobami ludzkimi.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Strategiczne zarządzanie potencjałem społecznym w organizacji. System ZZL; 2. Strategie w biznesie a realizacja funkcji personalnej; 3. Kulturowe uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; 4. Działania w sferze zatrudnienia: Pozyskiwanie pracowników dla organizacji. Marketing kadrowy i rekonwersja zawodowa; 5. Motywacja i satysfakcja w pracy. Metody pobudzania osiągnięć; 6. Zarządzanie systemem wynagrodzeń. Analiza płac; 7. Kierowanie ludźmi w organizacji. Kompetencje menedżera; 8. Kształtowanie zespołów sieciowych. Synergia organizacyjna; 9. Konflikt i negocjacje w organizacjach; 10. Indywidualne i zespołowe uczenie się. Organizacje uczące się; 11. Doradztwo personalne. Rola konsultanta w kształtowaniu jakości ZZL; 12. Zarządzanie personelem w firmach globalnych społeczeństwa przedsiębiorczego. Perspektywy ZZL. Ćwiczenia do poszczególnych rozdziałów.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Rozdział I.: Państwo - nazwy i definicje, Rozdział II.: Cele i funkcje państwa, Rozdział III. Symbole państwa, Rozdział IV.: Władza państwowa, Rozdział V.: Racja stanu, Rozdział VI.: Formy państw współczesnych, Rozdział VII. : Teoria organów, Rozdział VIII.: Państwo a naród, Rozdział IX.: Państwo a inne formy organizacji społeczeństwa, Rozdział X.: Państwo wobec procesów integracji europejskiej i globalizacji, Posłowie, Wykaz aktów normatywnych, literatury i zbiorów elektronicznych, Streszczenie w języku angielskim, niemieckim i rosyjskim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Finanse, sektor finansowy i pośrednicy finansowi; 2. Cechy rynków finansowych - potrzeba zaufania, asymetria informacji i ryzyko; 3. Pieniądz - powstanie ewolucja, funkcje; 4. Teoria pieniądza i stopy procen towej; 5. Cele i narzędzia polityki pieniężnej; 6. Inflacja i deflacja; 7. Historia międzynarodowych systemów walutowych; 8. wymienialność pieniądza i systemy kursów walutowych; 9. Unia Gospodarcza i Walutowa; 10. Banki centralne; 11. Europejski Bank Centralny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 336 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Istota polityki w stosunkach międzynarodowych; 2. Czynniki motywacyjne zachowań międzynarodowych państw; 3. Suwerenność państw w stosunkach międzynarodowych; 4. Samostanowienie narodów; 5. Polityka bezpieczeństwa państw; 6. Polityczne implikacje globalizacji; 7. Struktura i funkcjonowanie ładu miedzynarodowego
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 327 (1 egz.)
Książka
W koszyku
R.1 Uwarunkowania zachowań organizacyjnych: Zachowania jednostek w organizacji a współzależność potrzeb organizacji i potrzeb jednostki; Wyzwania wobec organizacji i zachowań organizacyjnych; Decydująca rola zasobów ludzkich we współczesnych organizacjach; Pozytywna wizja człowieka w organizacji- zarządzanie sobą. R.2 Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji: Modele uczestnictwa człowieka w organizacji- mechanizmy psychologiczne angażowania się człowieka w organizacji; Założenia dotyczące racjonalno -ekonomicznej natury człowieka; Założenia modelu człowieka społecznego; Samorealizacja człowieka w pracy; Kontrakt psychologiczny; Cele i oczekiwania pracowników; Czynniki motywujące człowieka do pracy; Uczestnictwo w organizacji a zaspokojenie potrzeb jednostki; Psychologiczna wartość pracy a wymiar pracy; Możliwość uzyskania poczucia podmiotowości w pracy. R.3 Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji: Wymagania organizacji wobec zasobów indywidualnych; Zasoby osobiste- klasyfikacja i właściwości; Idea Aktor - Kreator - Inspirator - Twoja wewnętrzna załoga; Rozwój zawodowy jako odpowiedź na zmienność organizacji. Diagnoza i pobudzenie; Procedury wspomagające rozwój i ułatwiające doskonalenie w organizacji. R.4 Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów: Podstawowe obszary badań. Definicje grupy; Badania Hawthorne; Spójność grupy; Wielkość grupy; Normy grupowe; Fazy rozwoju grupy; Problemy międzygrupowe w organizacji; Redukowanie negatywnych konsekwencji rywalizacji międzygrupowej. R.5 Zespoły w organizacji: Główne elementy zespołu pracowniczego; Zadania jako specyficzny rodzaj celu zespołowego; Tradycyjne oraz wyłaniające się rozumienie efektywności zespołu; Bariery efektywności zespołu; Efektywny zespół; Podmiotowość zespołu. R.6 Koncepcje efektywnego kierowania: Style kierowania Sytuacyjne koncepcje kierowania; Teoria dopasowanego przywódcy Fiedlera; Teoria sytuacyjnego kierowania Tannenbauma i Schmidta; Koncepcja sytuacyjna Vrooma; Sytuacyjna teoria przywództwa Herseya i Blancharda; Zachowanie przywódcy. Model I i Model II Argyrisa. R.7 Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi: Przywódca czy menedżer?; Definiowanie zarządzania i przywództwa; Relacja wpływu a relacja władzy; Przywódcy i zwolennicy a menedżerowie i podwładni; Zamierzona zmiana a produkcja; Produkcja i sprzedaż dóbr i/lub usług; Kim jest przywódca w odróżnieniu od Menedżera?; Przywództwo wobec problemu wspólnego dobra; Zrównoważony rozwój a problemy przywództwa w świecie władzy podzielonej; Procedury i płaszczyzny rozwiązywania problemów wspólnego dobra; Kierowanie partycypacyjne; Kierowanie przez delegowanie; Bariery podmiotowości i delegowania. Pojęcie deinfluentyzacji. R.8 Komunikowanie się w organizacji: Komunikacja interpersonalna; Komunikowanie się z innymi ludźmi; Rodzaje
komunikacji interpersonalnej w organizacji; Komunika cja na poziomie grupy; Obserwacja zachowań w czasie narad; Asertywność zachowania w czasie narady; Komini kacja publiczna; Znaczenie skutecznej autoprezentacji w pracy kierowniczej; Analiza treści wystąpienia; Ana liza formy występienia; Przygotowanie wystąpienia publicznego; Metody twórczego diagnozowania i rozwiązy wania problemów na formu publicznym; Wykorzystanie negocjacji jako jednego ze sposobów komunikowania się na arenach pyblicznych. R.9 Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany: Organizacja jako złożony system; Orgazniacja a otoczenia; Efektywność organizacyjna; Naturalny charakter zmienności organizacji; Zmiana a sytuacja innowacyjna; Etapy procesy przyswajania innowacji; Opór wobec innowacji; Indywidualny opór wobez zmian. R.10 Kultura organizacyjna: Pojęcie kultury organiza cyjnej; Klimat organizacyjny jako jeden ze wskaźników kultury organizacyjnej; Wymiary kultury organizacyjnej Kultura narodowa czy kultura różnorodności?; Zarządza nie przez cele; Benchmarking; Struktury sieciowe; Koła jakości; Organizacje i zespoły wirtualne.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (5 egz.)
Książka
W koszyku
(Skrypty i Wykłady Wyższej Szkoły Zarządzania Edukacja)
R.1 Socjologia i polityka społeczna: Przedmiot i geneza socjologii; Kultura i natura; Jednostka a społeczeństwo. Społeczne uwarunkowania osobowości. Typy osobowości. Role społeczne; Więź społeczna. Grupy społeczne ich struktura i funkcje. Rodzina i tłum jako małe grupy społeczne; Teorie uwarstwienia społecznego; Państwo Naród i ideologie narodowe; Regulacja społeczna; Ideo logia; Społeczeństwo masowe i kultura masowa; Zagadnienia rozwoju społecznego; Przedmiot i zadania polityki społecznej. R.2 Komunikacja społeczna: Podstawowe zagadnienia komunikacji społecznej; Kultura logiczna jako płaszczyzna dialogu; Sztuka słuchania; Komunikacja niewerbalna; Co to znaczy - dobrze się komunikować? Skuteczna komunikacja- jej uwarunkowania i zakłócenia; Wywieranie wpływu i manipulowanie w komunikacji; Grupy społeczne a style komunikowania się; Podstawowe pojęcia analizy transakcyjnej; Umiejętność asertywnego komunikowania się; O tym, jak nie godzimy się z bezsensem, czyli teoria redukcji dysonansu poznawczego Leona Festingera Kobiecość, męskość, androgynia - płeć psychologiczna człowieka.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 316 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Unia monetarna. Teoria i polityka / Sławomir I. Bukowski. - Warszawa : Difin, 2007. - 221 s. : rys., tab. ; 23 cm.
I. Teoria unii monetarnej R. 1. Unia monetarna jako forma międzynarodowej integracji gospodarczej 1. Pojęcie, przesłanki i formy międzynarodowej integracji gospodarczej 1.1 Pojęcie międzynarodowej integracji gospodarczej 1.2 Przesłanki międzynarodowej integracji gospodarczej 1.3 Formy (stopnie) międzynarodowej integracji gospodarczej 1.4 Istota i efekty pełnej unii ekonomicznej i monetarnej R. 2 Teoria optymalnych obszarów walutowych 1. Optymalny obszar walutowy 2. Analiza kosztów i korzyści z utworzenia obszaru walutowego i unii monetarnej 3. Hipoteza endogeniczności kryteriów optymalnego obszaru walutowego 4. Szanse i zagrożenia unii monetarnej dla krajów peryferyjnych 5. Wnioski R. 3 Jednolita waluta w unii monetarnej 1. Teoretyczne podstawy kształtowania się kursu jednolitej waluty w unii monetranej 2. Jednolita waluta unii monetarnej jako waluta międzynarodowa R. 4 Rynek finansowy w unii monetarnej 1. Rynek finansowy - pojęcie i funkcje w gospodarce oraz instrumenty finansowe 2. Znaczenie jednolitego rynku finansowego w unii monetarnej R. 5 Szoki ekonomiczne, polityka monetarna i polityka fiskalna w unii monetarnej 1. Szoki ekonomiczne w unii monetranej 1.1 Przyczyny, rodzaje i mechanizm szoków ekonomicznych 1.2 Szoki asymetryczne i możliwe mechanizmy dostosowawcze 2. Polityka monetarna w unii monetarnej 2.1 Pojęcie, zakres i instrumenty polityki monetarnej 2.2 Mechanizmy oddziaływania polityki monetarnej w unii monetarnej 3. Polityka fiskalna w unii monetarnej 3.1 Pojęcie, zakres i skuteczność polityki fiskalnej w świetle współczesnych nurtów makroekonomii a polityka fiskalna w unii monetarnej 3.2 Niezależna narodowa polityka fiskalna w warunkach unii monetarnej 3.3 Koordynacja polityk fiskalnych 3.4 Unifikacja fiskalna (federalizm fiskalny, unia fiskalan) 4. Wnioski II Unia monetarna w praktyce R. 1 Unie monetarne w hostorii 1. Unifikacja monetarna Niemiec i kształtowanie się niemieckiego obszaru walutowego 1.1 Unia celna krajów niemieckich i unifikacja monetarna po zjednoczeniu Niemiec 1.2 Unifikacja monetarna stref okupacyjnych po II wojnie światowej 1.3 Unia monetrana RFN i NRD 2. Łacińska Unia Monetarna 3. Skandynawska Unia Monetarna 4. Amerykański obszar walutowy 4.1 Początki amerykańskiego obszaru walutowego 4.2 Okres przed wojną secesyjną 4.3 Wojna secesyjna (1861-1867) i okres emisji zielonych banknotów ("greenback period") w latach 1867-1879 4.4 Okres polityki srebra i deflacji (1879-1897) 4.5 Okres przyjęcia standardu złotego i reformy systemu bankowego (1897-1914) 5.Wnioski z doświadczeń historycznych R. 2 Geneza i zasady unii monetarnej krajów członkowskich wspólnot europejkich 1. Polityczne i ekonomiczne przesłanki Unii Ekonomicznej i Monetarnej 2. Koncepcje budowy unii moneternej w ramach EWG i ich realizacja 3. Europejski System Walutowy i zasady jego działania 4. Funkcjonowanie i efekty Europejskiego Systemu Walutowego 5. Raport Komitetu Delorsa 6. Traktat z Maastricht i zasady Unii Ekonomicznej i Monetarnej 6.1 Etapy dochodzenia do Unii Ekonomicznej i Monetarnej 6.2 Kryteria konwergencji i ich znaczenie 6.3 Zmiany w Pakcie Stabilizacji i Wzrostu 6.4 Idea integracji o wielu prędkościach 6.5 Europejski Sytem Banków Centralnych, jednolita waluta i jednolita polityka monetarna R. 3 Unia Ekonomiczna i Monetarna (strefa euro) jako obszar walutowy 1. Różnice w poziomie rozwoju gospodarczego krajów strefy euro 2. Realizacja warunków konwergencji 3. Mobilność czynników wytwórczych 3.1 Mobilność kapitału 3.2 Mobilność pracy 4. Elastyczność rynków pracy i płac 5. Otwartość gospodarki 6. Dywersyfikacja produkcji i wymiana wewnątrzgałęziowa 7. Zbieżność cyklów koniunkturalnych 8. Wnioski 9. Spis tabel 10. Spis rysunków
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.9 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 339.9 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej