Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(50)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Książki
(45)
Publikacje naukowe
(15)
Czasopisma
(5)
Publikacje fachowe
(4)
E-booki
(1)
Pokaż więcej ...
Publikacje dydaktyczne
(1)
Pokaż mniej ...
Dostępność
tylko na miejscu
(41)
dostępne
(30)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(32)
Czytelnia
(41)
Autor
Borkowska Stanisława (1939- )
(7)
Borski Maciej (1975- )
(4)
Jacewicz Agnieszka
(4)
Małkowska Danuta
(4)
Pocztowski Aleksy (1956- )
(4)
Pokaż więcej ...
Baran Krzysztof Wojciech
(3)
Czajka Zdzisław
(3)
Juchnowicz Marta (1948- )
(3)
Rostkowski Tomasz
(3)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(3)
Bomba Katarzyna
(2)
Bosak-Sojka Maria
(2)
Czerniak-Swędzioł Justyna
(2)
Czerwińska-Koral Katarzyna
(2)
Duraj Tomasz
(2)
Jęcek Zuzanna
(2)
Kinowska Hanna
(2)
Kobroń-Gąsiorowska Łucja
(2)
Krasuń Aneta
(2)
Król Henryk (1932-2014)
(2)
Kumor-Jezierska Ewelina
(2)
Lach Daniel Eryk
(2)
Lekston Mariusz (1975- )
(2)
Ludwiczyński Antoni
(2)
Matuszak Michał
(2)
Szewczyk Helena
(2)
Szlachta-Kisiel Katarzyna
(2)
Świętnicki Tomasz
(2)
Żołyński Janusz
(2)
Alimpiiev Yevhenii
(1)
Antonów Kamil
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bakalarz Tomasz
(1)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Baryń Magdalena
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Bilkiewicz Tatiana
(1)
Bohdziewicz Piotr
(1)
Buchelt-Nawara Beata (1974- )
(1)
Bąba Michał
(1)
Cambus Claude
(1)
Carby-Hall Joseph R
(1)
Crawford James T
(1)
Czechowski Marcin
(1)
Detyna Beata
(1)
Doroszczak Jan
(1)
Dzienisiuk Dorota
(1)
Dörre-Kolasa Dominika
(1)
Fleszer Dorota (1971- )
(1)
Francik Kamila
(1)
Giedrowicz-Niewińska Aneta
(1)
Gomula Joanna
(1)
Gonet Karolina
(1)
Gołębiewski Alekdander
(1)
Grabiec Olimpia (1975- )
(1)
Gredka-Ligarska Iwona
(1)
Grubalska Aleksandra
(1)
Grześków Małgorzata
(1)
Gurdek Magdalena (1977- )
(1)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(1)
Górski Marcin
(1)
Hajn Zbigniew
(1)
Huras Agnieszka
(1)
Illiashenko Nataliia
(1)
Illiashenko Sergii
(1)
Jacukowicz Zofia
(1)
Jakubik Mateusz
(1)
Jarmołowicz Wacław
(1)
Jaskulska Jagoda
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Jędrzejczak Jacek
(1)
Kabaj Mieczysław
(1)
Kadyszewski Borys
(1)
Kalisz Anna
(1)
Karaszewska Hanna
(1)
Karwiński Marcin
(1)
Kil Jan
(1)
Kimla-Walenda Katarzyna
(1)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(1)
Kobis Paweł
(1)
Kostrzewa Agata
(1)
Kowalska Sylwia
(1)
Krenz-Brzozowska Lucyna
(1)
Kuba Magdalena
(1)
Kubacki Artur Dariusz
(1)
Kucharski Olgierd
(1)
Kuczkowska Ewelina
(1)
Kuczyński Tadeusz (1952- )
(1)
Kulhánek Lumír
(1)
Latos-Miłkowska Monika
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Ludera-Ruszel Agata
(1)
Majewski Kamil
(1)
Marcinkowska Anna
(1)
Maroń Anna
(1)
Marszałek Joanna
(1)
Matyjas-Łysakowska Paulina
(1)
Mitrus Leszek
(1)
Miąsek Dagmara
(1)
Miś Alicja
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2020 - 2024
(5)
2010 - 2019
(14)
2000 - 2009
(30)
1990 - 1999
(2)
Okres powstania dzieła
2001-
(6)
Kraj wydania
Polska
(50)
Rosja
(1)
Język
polski
(50)
rosyjski
(1)
Temat
Płaca
(47)
Kadry
(23)
Polityka płacowa
(13)
Zatrudnienie
(11)
Motywacja pracy
(9)
Pokaż więcej ...
Ocena pracowników
(9)
Praca
(9)
Prawo pracy
(9)
Polityka zatrudnienia
(8)
Przedsiębiorstwo
(8)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(6)
Umowa o pracę
(5)
Wartościowanie pracy
(5)
Świadczenia społeczne
(5)
Czas pracy
(4)
Pozapłacowe świadczenia pracownicze
(4)
Prawo ubezpieczeń społecznych
(4)
Urlopy
(4)
Zbiorowe stosunki pracy
(4)
Menedżerowie
(3)
Ochrona danych osobowych
(3)
Postępowanie administracyjne
(3)
Praca czasowa
(3)
Płaca minimalna
(3)
Rynek pracy
(3)
Siła robocza
(3)
Ubezpieczenia społeczne
(3)
BHP
(2)
COVID-19
(2)
Dialog społeczny
(2)
Dyskryminacja w zatrudnieniu
(2)
Emerytura
(2)
Grunty rolne
(2)
Kariera
(2)
Mediacja (prawo)
(2)
Nauczyciele akademiccy
(2)
Oceny pracowników
(2)
Praca zdalna
(2)
Pracownicy samorządowi
(2)
Prawa i obowiązki pracownika
(2)
Prawo Unii Europejskiej
(2)
Prawo urzędnicze
(2)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(2)
Regulamin wynagradzania
(2)
Rodzina
(2)
Sprawiedliwość
(2)
Stosunek pracy
(2)
Sąd Najwyższy (Polska)
(2)
Telepraca
(2)
Trybunał Konstytucyjny (Polska)
(2)
Ubezpieczenia wypadkowe
(2)
Whistleblowers
(2)
Wolność pracy
(2)
Zakładowa organizacja związkowa
(2)
Zarządzanie
(2)
Zawód
(2)
Związki zawodowe
(2)
Administracja samorządowa
(1)
Aksjologia prawa
(1)
Algorytmy
(1)
Awans zawodowy
(1)
BPMS (informatyka)
(1)
Banki
(1)
Bankowe usługi detaliczne
(1)
Benfity (świadczenia)
(1)
Bezpieczeństwo informacji
(1)
Bezrobocie
(1)
Bodźce ekonomiczne
(1)
Choroby wirusowe
(1)
Demokracja bezpośrednia (system polityczny)
(1)
Dobra osobiste
(1)
Dochód
(1)
Dochód narodowy
(1)
Dokumentacja pracownicza
(1)
Dozwolony użytek
(1)
Dyskrecjonalność sędziowska
(1)
Dyskryminacja
(1)
Dyskryminacja pośrednia
(1)
Dywidenda
(1)
E-sądy
(1)
Ekonomia
(1)
Epidemie
(1)
Etyka zawodowa
(1)
Europejska Konwencja Praw Człowieka
(1)
Europejski Urząd ds. Pracy
(1)
Fotoradary
(1)
Fresk
(1)
Fundusz płac
(1)
Handel zagraniczny
(1)
Implementacja dyrektywy Unii Europejskiej
(1)
Inflacja
(1)
Inicjatywa ludowa
(1)
Inspekcja pracy
(1)
Instytucje kultury
(1)
Internet
(1)
Kapitalizm
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kara umowna
(1)
Kataster nieruchomości
(1)
Kobieta
(1)
Pokaż mniej ...
Temat: dzieło
Allegoria ed effetti del Buono e del Cattivo Governo
(1)
Temat: czas
2001-
(9)
1901-2000
(2)
1301-1400
(1)
1918-1939
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(13)
Kraje Unii Europejskiej
(3)
Arktyka (region)
(1)
Czechy
(1)
Katowice (woj. śląskie ; okolice)
(1)
Pokaż więcej ...
Kosowo
(1)
Rosja
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Svalbard (Norwegia ; terytorium)
(1)
Turkmenistan
(1)
Wielka Brytania
(1)
ZSRR
(1)
Pokaż mniej ...
Gatunek
Podręcznik
(15)
Praca zbiorowa
(7)
Czasopismo naukowe
(5)
Opracowanie
(5)
Czasopismo prawnicze
(4)
Pokaż więcej ...
Analiza i interpretacja
(1)
Czasopismo ekonomiczne
(1)
Komentarz do ustawy
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Monografia
(1)
Pokaż mniej ...
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(19)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(16)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(11)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(10)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
51 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
Budowa i zarządzanie systemami wynagrodzeń / Jacek Jędrzejczak. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2000. - 87 s. : tab. ; 25 cm.
Jak wynagradzać pracowników?; Rynek jako wyznacznik polityki płacowej; Sposoby ustalania struktury wynagrodzeń; Wynagrodzenie zmienne; Wynagrodzenia pakietowe, czyli nowoczesne sposoby wynagradzania; Zasady wprowadzania i funkcjonowania efektywnego systemu wynagradzania - podsumowanie.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Koncepcje systemu płac przedsiębiorstwa / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1999. - 154,[1] s. : tab. ; 23 cm.
Uwarunkowania tworzenia systemu płac przedsiębiorstwa, Płaca jako element kosztów pracy, Płace a koszty utrzymania, Dostosowanie systemu płac do potrzeb przedsiębiorstwa; System płac jako przedmiot układu zbiorowego pracy, Zakładowy układ zbiorowy pracy czy regulamin wynagradzania, Zasady wynagradzania w przepisach powszechnie obowiązujących, Rola negocjacji w ustalaniu systemu płac, Uprawnienia organizacji związkowych w tworzeniu systemu płac, Doświadczenia przedsiębiorstw Unii Europejskiej; Różnicowanie płac w przedsiębiorstwie, Kryteria różnicowania płac, Relacje płac w przedsiębiorstwie, Problemy różnicowania a funkcje płac; Wynagradzanie wymagań pracy i kwalifikacji pracowników, Zasady budowy taryfikatorów kwalifikacyjnych, Wykorzystanie wartościowania pracy do budowy taryfikatorów, Zasady budowy zakładowej tabeli płac Najniższe wynagrodzenie i jego funkcje, Zasady zaszeregowania i przeszeregowania pracowników; Wynagradzanie efektów pracy pracownika, Dostosowanie form płac do rodzajów pracy, Wykorzystanie metod oceny pracy pracowników, tworzenie systemu premiowania i nagradzania; Rola dodatków do płac i świadczeń, Zasadność stosowania dodatków do płac, Dodatek funkcyjny, Dodatek za wieloletnią pracę, Nagroda jubileuszowa, Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia i uciążliwe, Inne dodatki do płac i świadczenia.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kadry i płace : obowiązki pracodawców, rozliczenie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS / Danuta Małkowska, Agnieszka Jacewicz. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2004. - 414 s. : tab. ; 24 cm.
R.I Nawiązanie stosunku pracy: 1. Istota stosunku pracy, 2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę, 3. Zawarcie umowy o pracę, 4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych, 5. Czas pracy i jego ewidencja. R.II Wynagrodzenie ze stosunku pracy: 1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe, 2. Wynagrodzenie minimalne, 3. Praca w godzinach nadliczbowych, 4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych, 5. Dokumentacja wynagrodzeń. R.III Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy: 1. Urlop wypoczynkowy, 2. Odszkodowania, odprawy, dodatki oraz inne należności pracownicze, 3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, R.IV Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom: 1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, 2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, 3. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, 4. Zasiłki i świadczenia rodzinne. R.V Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego: 1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), 2. Zeznanie podatkowe PIT-40, R.VI Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę: 1. Ochrona stosunku pracy, 2. Rozwiązywanie stosunku pracy, 3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę. R.VII Pozapłacowe świadczenia pracownicze: 1. Podróże służbowe, 2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, 3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, 5. Pozostałe świadczenia pracownicze, 6. Polisy na życie a podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. R.VIII Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: 1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych, 2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, 3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów cywilnoprawnych, 4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem, 5. Ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia, 6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kadry i płace : obowiązki pracodawców, rozliczenie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS / Danuta Małkowska, Agnieszka Jacewicz. - Wyd.4 uaktual. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2006. - 389 s. : tab., wzory dok. ; 24 cm.
R.I Nawiązanie stosunku pracy: 1. Istota stosunku pracy, 2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę, 3. Zawarcie umowy o pracę, 4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych, 5. Czas pracy i jego ewidencja. R.II Wynagrodzenie ze stosunku pracy: 1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe, 2. Wynagrodzenie minimalne, 3. Praca w godzinach nadliczbowych, 4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych, 5. Dokumentacja wynagrodzeń. R.III Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy: 1. Urlop wypoczynkowy, 2. Odszkodowania, odprawy, dodatki oraz inne należności pracownicze, 3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, R.IV Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom: 1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, 2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, 3. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, 4. Zasiłki i świadczenia rodzinne. R.V Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego: 1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), 2. Zeznanie podatkowe PIT-40, R.VI Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę: 1. Ochrona stosunku pracy, 2. Rozwiązywanie stosunku pracy, 3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę. R.VII Pozapłacowe świadczenia pracownicze: 1. Podróże służbowe, 2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, 3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, 5. Pozostałe świadczenia pracownicze, 6. Polisy na życie a podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. R.VIII Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: 1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych, 2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, 3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów cywilnoprawnych, 4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem, 5. Ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia, 6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kadry i płace 2007 : obowiązki pracodawców, rozliczenie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS / Danuta Małkowska, Agnieszka Jacewicz. - Wyd.5 uaktual. - Gdańsk : Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr ODDK, 2007. - 371 s. : tab. ; 24 cm.
R.I Nawiązanie stosunku pracy: 1. Istota stosunku pracy, 2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę, 3. Zawarcie umowy o pracę, 4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych, 5. Czas pracy i jego ewidencja. R.II Wynagrodzenie ze stosunku pracy: 1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe, 2. Wynagrodzenie minimalne, 3. Praca w godzinach nadliczbowych, 4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych, 5. Dokumentacja wynagrodzeń. R.III Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy: 1. Urlop wypoczynkowy, 2. Odszkodowania, odprawy, dodatki oraz inne należności pracownicze, 3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, R.IV Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom: 1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, 2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, 3. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, 4. Zasiłki i świadczenia rodzinne. R.V Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego: 1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), 2. Zeznanie podatkowe PIT-40, R.VI Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę: 1. Ochrona stosunku pracy, 2. Rozwiązywanie stosunku pracy, 3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę. R.VII Pozapłacowe świadczenia pracownicze: 1. Podróże służbowe, 2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, 3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, 5. Pozostałe świadczenia pracownicze, 6.Polisy na życie a podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. R.VIII Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: 1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych, 2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, 3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów cywilnoprawnych, 4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem, 5. Ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia, 6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Kadry i płace 2007 : obowiązki pracodawców, rozliczenie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS / Danuta Małkowska, Agnieszka Jacewicz.
R.I Nawiązanie stosunku pracy: 1. Istota stosunku pracy, 2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę, 3. Zawarcie umowy o pracę, 4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych, 5. Czas pracy i jego ewidencja. R.II Wynagrodzenie ze stosunku pracy: 1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe, 2. Wynagrodzenie minimalne, 3. Praca w godzinach nadliczbowych, 4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych, 5. Dokumentacja wynagrodzeń. R.III Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy: 1. Urlop wypoczynkowy, 2. Odszkodowania, odprawy, dodatki oraz inne należności pracownicze, 3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, R.IV Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom: 1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, 2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, 3. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, 4. Zasiłki i świadczenia rodzinne. R.V Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego: 1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), 2. Zeznanie podatkowe PIT-40, R.VI Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę: 1. Ochrona stosunku pracy, 2. Rozwiązywanie stosunku pracy, 3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę. R.VII Pozapłacowe świadczenia pracownicze: 1. Podróże służbowe, 2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych, 3. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, 4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, 5. Pozostałe świadczenia pracownicze, 6.Polisy na życie a podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. R.VIII Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych: 1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych, 2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu, 3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów cywilnoprawnych, 4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem, 5. Ubezpieczenie chorobowe z tytułu umowy zlecenia, 6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy
Brak okładki
Książka
W koszyku
Systemy wynagrodzeń / Zofia Jacukowicz. - Warszawa : Poltext, 1999. - 180,[2] s. : tab. ; 24 cm.
(Euromanagement)
Podstawowe zasady kształtowania płac w krajach europejskich, Zmiany w dziedzinie wynagradzania w Europie Zachodniej, Kształtowanie systemów płac, Wzrost płac i koszty pracy, Partycypacja finansowa, Płace w przedsiębiorstwach- studium przypadku, Doświadczenia krajów Unii Europejskiej a polski system płac.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Mechanizmy wynagradzania w publicznej służbie zdrowia / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2004. - 155, [1] s. : tab. ; 24 cm.
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
1. Wynagradzanie pracowników publicznej służby zdrowia w czasach gospodarki socjalistycznej, 2. Wynagradzanie pracowników publicznej służby zdrowia w okresie jej reformowania, 3. Wynagradzanie w publicznej służbie zdrowia w wybranych krajach, 4. Kierunki doskonalenia systemów wynagradzania.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Partycypacyjny system wynagrodzeń : w kierunku kapitalizmu partycypacyjnego, wysokiej produktywności i godziwej płacy / Mieczysław Kabaj. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2003. - 191 s. : tab., wykresy, wzory ; 23 cm.
(Studia i Monografie / Instytut Pracy i Spraw Socjalnych)
R.1 W poszukiwaniu modelu kapitalizmu partycypacyjnego dla Polski; R.2 Podstawy partycypacyjnego systemu wynagrodzeń; R.3 Elementy partycypacyjnego systemu wynagrodzeń; R.4 Porduktywność a wynagrodzenia; R.5 Wyniki badań efektywności systemu wynagrodzeń w 110 przedsiębiorstwach; R.6 System partycypacji bezpośredniej i udział w zysku w karajach Unii Europejskiej i w Japonii.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie wynagrodzeniami w Polsce / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2009. - 332 s. : tabl. ; 24 cm.
1. Teoretyczne aspekty wynagradzania; 2. Zarządzanie wynagrodzeniami na szczeblu gospodarki; 3. Zarządzanie wynagrodzeniami w sferze budżetowej; 4. Zarządzanie wynagrodzeniami w przedsiębiorstwach; 5. Wynagradzanie według stanowisk pracy; 6. Wynagrodzenie według kompetencji; 7. Opłacanie efektów pracy
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Partycypacja pracowników w zarządzaniu firmą : nowy sposób wynagradzania i motywowania / Ewa Beck-Krala. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 163 s. : rys., tab ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
1. Partycypacyjne formy wynagrodzeń zmiennych; 2. Istota programów partycypacji w korzyściach; 3. Partycypacja w korzyściach - główne założenia; 4. Propozycja budowy programu w warunkach polskich; Dobre praktyki partycypacji pracowników w zarządzaniu - studia przypadków
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego / Hanna Karaszewska. - Toruń : Uniwersytet Mikołaja Kopernika, 2003. - 414, [2] s. : tab. ; 24 cm.
Cz. I Płaca jako kategoria makro- i mikroekonomiczna: R.1 Istota i znaczenie wynagrodzeń, R.2 Mechanizm kształtowania wynagrodzeń w mikroskali - tendencje i ich uwarunkowania. Cz. II Sfera realna wynagrodzeń w Polsce w okresie transformacji systemu ekonomicznego: R.3 Kierunki zmian ich identyfikacja i ocena, R.4 Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o najwyższym poziomie przychodów w gospodarce polskiej. Cz. III Mechanizm regulowania wynagrodzeń w gospodarce polskiej w okresie transformacji: R.V Kierunki zmian w mechanizmie kształtowania środków na wynagrodzenia, R.VI kierunki zmian w mikrosystemach wynagrodzeń
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Inwestowanie w kapitał ludzki w Polsce / Adam Oleksiuk. - Szczecin : ECONOMICUS, 2009. - 172 s. : rys., tab. ; 24 cm.
1. Człowiek kapitałem kraju, regionu i organizacji: Kapitał ludzki - jego znaczenie oraz wzrost gospodarczy; Kapitał ludzki w polityce podnoszenia konkurencyjności regionu; Zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji; Wybrane aspekty zarządzania kapitałem ludzkim. 2. Kariera zawodowa pracownika: Pojęcie kariery zawodowej; Modele kariery zawodowej; Planowanie kariery zawodowej; Pozyskiwanie zasobów ludzkich do organizacji; Etapy kariery zawodowej; Model kariery zawodowej na przykładzie polskiej administracji publicznej. 3. Współczesne systemy wynagradzania pracowników a rozwój kapitału ludzkiego: Pojęcie i funkcja systemu wynagrodzeń; Formy systemu wynagrodzeń; Premie i nagrody jako ruchome składniki wynagrodzenia; Gainsharing, bony, "bonusy" jako sposoby na wynagrodzenie pracownika; zmiany w sferze wynagrodzeń w Polsce. 4. Szkolenia pracowników jako inwestycja w kapitał ludzki: Cele i formy kształcenia; Formy i metody szkolenia pracowników; Etapy rozwoju i szkolenia pracowników; Przyczyny wzrostu potrzeb szkoleń; Analiza rynku szkoleń w Polsce. 5. Inwestowanie w kapitał ludzki w ramach pomocy z Unii Europejskiej.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie kadrami / red. nauk. Tadeusz Listwan. - Wyd. 4 zm. - Warszawa : C.H.Beck, 2010. - 543,[1] s. : tab., wykr. ; 24 cm.
(Zarządzanie. HR)
1. Przedmiot, ewolucja i znaczenie zarządzania kadrami, 2. Współczesne determinanty zarządzania kadrami w organizacjach, 3. Modele i składniki strategicznego zarządzania kadrami, 4. Planowanie kadr, 5. Dobór pracowników, 6. Kierowanie ludźmi i przywództwo, 7. Motywowanie pracowników, 8. Wynagradzanie pracowników, 9. Rozwój i zrządzanie kariera pracowników, 10. Stosunki i warunki pracy, 11. Odejścia pracowników z organizacji, 12. Ocenianie pracowników, 13. Kontrola funkcji personalnej, 14. Struktura podmiotowa zarządzania kadrami w przedsiębiorstwie, 15. System informacji personalnej (SIP), 16. Komunikowanie się w organizacji, 17. Międzynarodowe zrządzanie kadrami, 18. Prawne i etyczne zagadnienia zarządzania kadrami, 19. Metody badań problematyki kadrowej
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenia - praktyczne sposoby rozwiązywania problemów / red. nauk. Stanisława Borkowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2012. - 344 s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
1. Funkcje i determinanty wynagrodzeń; 2. Projektowanie systemów wynagrodzeń; 3. Wartościowanie pracy podstawą polityki płac; 4. Systemowa ocena efektów pracy i kompetencji; 5. Rynkowe przeglądy wynagrodzeń; 6. Budowanie tabel płac oraz podwyższanie płac; 7. Formy wynagrodzeń oparte na bodźcach krótkoterminowych; 8. Wynagrodzenie długoterminowe; 8. Świadczenie dodatkowe; 9. Świadczenia dodatkowe; 10. Pakiety wynagrodzeń dla specyficznych grup pracowników; 11. Zarządzanie istniejącymi systemami wynagrodzeń; 12. Rokowania zbiorowe a polityka wynagrodzeń; 13. Zadania sprawdzające widzę.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wynagrodzenie za pracę / Monika Nowak. - Stan prawny na 1.09.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. , 2014. - 247, [1] s. ; 25 cm.
(Biblioteka Prawa Pracy)
Autor
Nowak Monika
Gatunek
Podręcznik
1. Zagadnienia ogólne; 2. Podstawowe prawne kryteria i ramy kształtowania wysokości wynagrodzenia za pracę; 3. Ustalanie warunków wynagradzania i ich zmiana; 4. Zasada wynagrodzenia za pracę wykonaną i odstępstwa od niej; 5. Składniki wynagrodzenia za pracę; 6. Ochrona wynagrodzenia za pracę; 7. Ochrona wynagrodzenia za pracę w świetle ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Płace w orzecznictwie Sądu Najwyższego / Łukasz Prasołek, Monika Wacikowska. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 298, [1] s. ; 21 cm.
(Meritum Biblioteka)
Forma i typ
Książki
Gatunek
Opracowanie
1. Regulamin wynagradzania. 2. Zasady ogólne dotyczące ustalania i wypłaty wynagrodzenia za pracę. 3. Potrącenia z wynagrodzenia pracownika. 4. Dyskryminacja w wynagradzaniu. 5. Premia a nagroda. 6. Dodatki do wynagradzania. 7. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. 8. Świadczenia z tytułu podróży służbowych. 9. Wynagrodzenie za czas pozostawania w gotowości do wykonywania pracy. 10. Wynagrodzenie urlopowe oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 11. Odprawy pracownicze. 12. Wynagrodzenie chorobowe. 13. Nagroda jubileuszowa. 14. Dodatkowe wynagrodzenie roczne. 15. Ustawa kominowa. 16. Akordowy system wynagradzania pracowników. 17. Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. 18. Bezpodstawne wzbogacenie pracownika. 19. Inne zagadnienia.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Strategie wynagrodzeń / Stanisława Borkowska. - Wyd. 2. - Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004. - 580 s. : tab. ; 25 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Gatunek
Podręcznik
Istota i funkcje wynagrodzeń; Potrzeba budowy nowych systemów wynagrodzeń; Projektowanie systemu wynagrodzeń w organizacji gospodarczej; Struktura wynagrodzeń całkowitych; Wartościowanie pracy podstawą polityki płac; Systemowa ocena efektów pracy; Rynkowe przeglądy wynagrodzeń; jak budować tabele płac; Jak podwyższać płace; Formy wynagrodzeń - bodźce krótkoterminowe; Wynagrodzenia długoterminowe; Wynagradzanie pracowników ds. sprzedaży; Wynagradzanie wyższej kadry kierowniczej - systemy, struktura i zróżnicowanie; Zarządzanie wynagrodzeniami
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wynagrodzenia w małych i średnich firmach : stan aktualny oraz kierunki zmian / red. nauk. Marta Juchnowicz. - Warszawa : Instytut Pracy i Spraw Socjalnych, 2005. - 146 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Gatunek
Praca zbiorowa
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
1. Kapitał ludzki w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, 2. Specyfika systemu wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach, 3. Zakres i metoda przeprowadzania badań, 4. Analiza poziomów i relacji wynagrodzeń, 5. Prognoza zmian wynagrodzeń oraz czynniki determinujące wzrost wynagrodzeń w opinii pracowników i pracodawców, 6. Zasady ustalania wynagrodzeń indywidualnych, 7. Sposoby wynagradzania w małych i średnich przedsiębiorstwach, 8. Sposoby wynagradzania w małych i średnich przedsiębiorstwach w wybranych krajach Unii Europejskiej na podstawie studiów przypadków, 9. Kierunki doskonalenia systemów wynagradzania w małych i średnich firmach
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zarządzanie zasobami ludzkimi : strategie - procesy metody / Aleksy Pocztowski. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2003. - 480 s. : rys. ; 21 cm.
Gatunek
Podręcznik
Wstęp; R.1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; R.2 Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; R.3 Planowanie zatrudnienia; R.4 Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; R.5 Kierowanie ludźmi w organizacji; R.6 Ocenianie w procesie pracy; R.7 Rozwój zasobów ludzkich; R.8 Kształtowanie wynagrodzeń; R.9 Warunki i stosunki pracy.
dostępna do wypożyczenia
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej