Form of Work
Książki
(137)
E-booki
(6)
IBUK Libra
(6)
Czasopisma
(3)
Status
only on-site
(119)
available
(94)
unavailable
(6)
Branch
Wypożyczalnia
(100)
Czytelnia
(119)
Author
Sikorski Czesław
(8)
Kostera Monika
(6)
Huczek Marian
(4)
Potocki Arkadiusz
(4)
Durska Małgorzata
(3)
Hofstede Geert
(3)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(3)
Morgan Gareth
(3)
Penc Józef
(3)
Wiankowska-Ładyka Zofia
(3)
Aniszewska Grażyna
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Grabiec Olimpia (1975- )
(2)
Hofstede Gert Jan
(2)
Kamińska Aleksandra
(2)
Korombel Anna
(2)
Oleśniewicz Piotr
(2)
Sajkiewicz Alicja
(2)
Sitko-Lutek Agnieszka
(2)
Smolarek Małgorzata
(2)
Winkler Renata
(2)
Zarębska Anna
(2)
Zawadzka Anna Maria
(2)
Zieliński Eugeniusz
(2)
Zybert Elżbieta Barbara
(2)
Żbikowska Agnieszka
(2)
Albigowski Marek
(1)
Aynuksa Ipek
(1)
Babbie Earl
(1)
Bagińska Izabela
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Bakonyi Jadwiga
(1)
Barcz Jan (1953- )
(1)
Barker Debi
(1)
Barkov Sergej Aleksandrovič
(1)
Bartosik-Purgat Małgorzata
(1)
Baylis John
(1)
Beckhard Richard
(1)
Bendixen Peter
(1)
Berniak-Woźny Justyna
(1)
Białopiotrowicz Grażyna
(1)
Bieda Jolanta
(1)
Bieleń Stanisław
(1)
Bitkowska Agnieszka Anna
(1)
Blinov Andrej Olegovič
(1)
Bolesta-Kukułka Krystyna
(1)
Broda Jerzy
(1)
Bukowski Zbigniew
(1)
Cameron Kim S
(1)
Chernatony Leslie de
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Chomczyński Piotr
(1)
Chorób Roman
(1)
Chovancová Miloslava
(1)
Cichy Diana
(1)
Ciepiela Bolesław
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Czornik Katarzyna
(1)
Davidovitch Nitza
(1)
Dobosz Piotr
(1)
Dobrzański Kazimierz
(1)
Drews Agnieszka
(1)
Drucker Peter F
(1)
Dudzic Ewa
(1)
Dzieńdziora Joanna
(1)
Dżereń Jerzy
(1)
Evans Christina
(1)
Filary Mateusz
(1)
Fobel Pavel
(1)
Fobelová Daniela
(1)
Fronczak Iwona
(1)
Fryzeł Barbara
(1)
Fudaliński Janusz
(1)
Fukuyama Francis
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gaj Jerzy
(1)
Gajda Waldemar
(1)
Galata Stanisław
(1)
Gaweł Łukasz
(1)
Gielnicka Izabella
(1)
Glińska-Neweś Aldona
(1)
Gocyk Katarzyna Dorota
(1)
Goldsmith Marshall
(1)
Golinowski Janusz
(1)
Gosik Blanka
(1)
Grabowska Tatiana
(1)
Grad Jan
(1)
Grajewski Adam
(1)
Grajewski Piotr
(1)
Gredka-Ligarska Iwona
(1)
Grosse Tomasz Grzegorz
(1)
Gruszczyńska-Malec Grażyna
(1)
Guzik Paweł
(1)
Gwardzińska Żaneta
(1)
Gwoździewicz-Matan Paulina
(1)
Górka-Chowanie Agnieszka
(1)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(1)
Górska Joanna
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Year
2010 - 2019
(29)
2000 - 2009
(105)
1990 - 1999
(12)
Country
Poland
(146)
Language
Polish
(146)
Subject
Organizacja
(78)
Zarządzanie
(41)
Przedsiębiorstwo
(32)
Kultura
(29)
Kultura organizacyjna
(26)
Kadry
(18)
Praca
(17)
Organizacja ucząca się
(11)
Organizacje
(11)
Menedżerowie
(10)
Stosunki interpersonalne
(10)
Zarządzanie wiedzą
(10)
Motywacja pracy
(8)
Przywództwo
(8)
Innowacje
(6)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(6)
Konflikt
(6)
Zarządzanie strategiczne
(6)
Decyzje
(5)
Instytucje nonprofit
(5)
Polska
(5)
Etyka biznesu
(4)
Globalizacja
(4)
Konsumenci (ekon.)
(4)
Motywacja
(4)
Pluralizm społeczny
(4)
Polityka
(4)
Public relations
(4)
Szkolnictwo wyższe
(4)
Bibliotekarstwo
(3)
Edukacja miedzykulturowa
(3)
Etnopsychologia
(3)
Integracja europejska
(3)
Komunikacja społeczna
(3)
Konkurencja
(3)
Młodzież
(3)
Negocjacje
(3)
Nieruchomości
(3)
Oceny pracowników
(3)
Ochrona środowiska
(3)
Organizacja -planowanie
(3)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(3)
Wychowanie fizyczne
(3)
Zatrudnienie
(3)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(2)
Controlling
(2)
Dziecko
(2)
Etyka globalna
(2)
Gospodarka
(2)
Handel międzynarodowy
(2)
Instytucja totalna
(2)
Jednolity rynek UE
(2)
Kapitał ludzki
(2)
Kariera
(2)
Kultura fizyczna
(2)
Lojalność konsumentów
(2)
Marketing
(2)
Nauka
(2)
ONZ
(2)
Opieka społeczna
(2)
Organizacje międzynarodowe
(2)
Otoczenie firmy
(2)
Oświata
(2)
Państwo
(2)
Polityka międzynarodowa
(2)
Praca kulturalno-oświatowa
(2)
Prawa człowieka
(2)
Regionalizm
(2)
Socjologia
(2)
Sport
(2)
Społeczeństwo
(2)
Społeczeństwo obywatelskie
(2)
Studenci
(2)
Terroryzm
(2)
Unia Europejska
(2)
Władza państwowa
(2)
Zachowanie
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Zarządzanie projektami
(2)
Zawód
(2)
Administracja publiczna
(1)
Adopcja
(1)
Agresywność
(1)
Akademia Sztuki Wojennej
(1)
Arbitraż handlowy międzynarodowy
(1)
Archiwistyka
(1)
Audyt wewnętrzny
(1)
Audyt zewnetrzny
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezrobocie
(1)
Broń
(1)
Broń jądrowa
(1)
Budownictwo
(1)
Budżety gminne
(1)
Budżety terenowe
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Demokracja
(1)
Dumping
(1)
Dyplomacja
(1)
Edukacja międzykulturowa
(1)
Subject: time
1801-
(1)
1901-
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Dąbrowskie, Zagłębie
(1)
Rosja
(1)
Wilno (Litwa)
(1)
Genre/Form
Czasopismo naukowe
(3)
Czasopismo ekonomiczne
(2)
Czasopismo pedagogiczne
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
146 results Filter
Book
In basket
(Nauka, Dydyaktyka, Praktyka / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich ; 69)
ISBN: 83-89316-21-8
1. Sprawność działania bibliotek a kultura organizacyjna, 2. Poziomy kultury organizacyjnej w bibliotekach, 3. Kultura organizacyjna bibliotek i jej pracownicy, 4. Przywódca (karda zarządzająca) i kultura organizacyjna w bibliotekach, 5. Organizacja przestrzeni bibliotecznej jako element kultury organizacyjnej, 6. Wpływ kultury organizacyjnej na tożsamość i wizerunek biblioteki
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 002 (1 egz.)
Book
In basket
Kultura organizacyjna / Czesław Sikorski. - Warszawa : C.H.Beck, 2002. - 161,[5] s. ; 23 cm.
(Vademecum Menedżera)
ISBN: 83-7247-676-4
R.1 Rola kultury organizacyjnej w środowisku pracowniczym: Pojęcie kultury organizacyjnej; Składniki kultury organizacyjnej; Siła i funkcje kultury organizacyjnej; Typologie kultur organizacyjnej R.2 Dysonans kulturowy a zarządzanie kulturą organizacyjną: Zjawisko dysonansu kulturowego; Rola kierownika w kształtowaniu kultury organizacyjnej; Strategie integrowania subkultur; Studia przypadków. R.3 Kultura dominacji: Cechy kultury dominacji; Strategie zarządzania kulturą dominacji; Konsekwencje kultury dominacji; Studia przypadków. R.4 Kultura rywalizacji: Cechy kultury rywalizacji: Strategie zarządzania kulturą rywalizacji; Konsekwencje kultury rywalizacji; Studia przypadków. R.5 Kultura współdziałania: Cechy kultury współdziałania; Strategie zarządzania kulturą współdziałania; Konsekwencje kultury współdziałania; Studia przypadków R.6 Kultura adaptacji: Cechy kultury adaptacji; Strategie zarządzania kulturą adaptacji; Konsekwencje kultury adaptacji; Konsekwencje kultury adaptacji; Studia przypadków. Zakończenie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
Kultura organizacyjna / Czesław Sikorski. - Warszawa : C.H.Beck, 2006. - 174 s. ; 23 cm.
(Vademecum Menedżera)
ISBN: 83-7247-676-4
R.1 Rola kultury organizacyjnej w środowisku pracowniczym: Pojęcie kultury organizacyjnej; Składniki kultury organizacyjnej; Siła i funkcje kultury organizacyjnej; Typologie kultur organizacyjnej R.2 Dysonans kulturowy a zarządzanie kulturą organizacyjną: Zjawisko dysonansu kulturowego; Rola kierownika w kształtowaniu kultury organizacyjnej; Strategie integrowania subkultur; Studia przypadków. R.3 Kultura dominacji: Cechy kultury dominacji; Strategie zarządzania kulturą dominacji; Konsekwencje kultury dominacji; Studia przypadków. R.4 Kultura rywalizacji: Cechy kultury rywalizacji: Strategie zarządzania kulturą rywalizacji; Konsekwencje kultury rywalizacji; Studia przypadków. R.5 Kultura współdziałania: Cechy kultury współdziałania; Strategie zarządzania kulturą współdziałania; Konsekwencje kultury współdziałania; Studia przypadków R.6 Kultura adaptacji: Cechy kultury adaptacji; Strategie zarządzania kulturą adaptacji; Konsekwencje kultury adaptacji; Konsekwencje kultury adaptacji; Studia przypadków. Zakończenie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-89430-04-5
1. Wprowadzenie do teorii kultury, 2. Zagadnienia terminologiczne organizacji i zarządzania, 3. Elementy teorii kierowania, 4. Przegląd wybranych struktur organizacji instytucji kultury, 5. Wybrane zagadnienia z finansów i rachunkowości instytucji kultury
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-89355-03-5
1. Zmiana kultury organizacji - wprowadzenie; 2. Kwestionariusz do oceny kultury organizacji; 3. Model wartości konkurujących; 4. Sporządzanie profilu kultury organizacji; 5. Model wartości konkurujących jako narzędzie diagnostyczne i wspomagające proces zmian kultury organizacji; 6. Zmiana osobista jako warunek pomyślnego przeprowadzenia zmiany kultury organizacji; 7. Zmiana kultury organizacji - podsumowanie przebiegu procesu. Załączniki.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (2 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7251-342-2
. Kultura organizacji. Czym jest i dlaczego warto się nią zajmować?: Istota i treść kultury organizacji; Znaczenie kultury organizacji; Typologia kultur organizacji. 2. Zmiana kultury organizacji. Czym jest i jak ją przeprowadzać?: Możliwość kształtowania kultury organizacji; Istota i przyczyny zmian kultury organizacji; Proces "korekty kursu"; Kierowanie zmianą kulturową. 3. Metody "korekty kursu". Jakie są i jak je stosować? Zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozwiązania organizacyjne; Formy pracy kierowniczej.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
(Bilbioteka Menedżera)
ISBN: 83-7230-002-X
1. Zrozumieć pracownika, czyli osobowość jako źródło patologii w firmie, 2. Szukanie własnego miejsca w firmie albo hodowla patologii, 3. Patologie w zespole pracowniczym, 4. Patologie - efekt walki bądź skutek dostosowania się do organizacji
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-88-607-13-8
1. Prawdziwy profesjonalizm. Czym jest profesjonalizm i jak profesjonalnie zarządzać firmą? 2. Czy praca sprawia ci radość? Rola zapału i entuzjazmu w zawodowych sukcesach, 3. Nie żałuj siebie! Jak opracować strategię własnej kariery, 4. Generator, Żaglowiec i Nieudacznik. Jak utrzymać swą karierę na wysokich obrotach? Skąd brać pewność, że tak się dzieje? 5. O czasie. Najważniejszy aspekt pracy profesjonalisty: inwestycje w przyszłość, 6. Zrezygnuj z całkowitej autonomii! Jak pogodzić zarządzanie firmą z niezależnością profesjonalistów? 7. Dlaczego mam się słuchać? Jakie atrybuty musi mieć lider profesjonalistów? 8. Wartości w praktyce. Jak skutecznie wymuszać przestrzeganie wartości? 9. Wartość nietolerancji. Czego firma nie powinna tolerować? Jak uniknąć "jakotakości"? 10. Czas na uzdrowienie. Jak wzbudzić ducha współpracy? 11. Dodatkowa wartość firmy. Co zrobić, żeby firma przedstawiała wartość przewyższającą umiejętności wszystkich zatrudnionych profesjonalistów? 12. Rozwój umiejętności drogą do sukcesu. Jak organizować kształcenie i rozwijać umiejętności? 13. Jakie usługi oferujesz? Różne typy usługodawców i różnice między nimi. 14. Zarządza nie projektami. Jak ocenić dochodowość zlecenia? 15. Po co nam fuzja? Czy fuzje firm mają sens? 16. Firma zdolna do adaptacji. Co robić, by stale ewoluować i umieć się przystosować? 17. Jak prawdziwy profesjonalista rozwija biznes. O co chodzi w marketingu i jak to się ma do standardów profesjonalizmu? 18. Czego pragną klienci. Jak określić, co klient rozumie przez wysoką jakość? 19. Dlaczego nowa oferta trafia w próżnię. Kiedy cross-selling naprawdę może zadziałać? 20. Badanie sukcesu marketingowego. Na czym polega różnica pomiędzy "większym biznesem" a "lepszym biznesem"? 21. Satysfakcja gwarantowana. Czy możesz zagwarantować kli entowi satysfakcję?
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
(Prace Tłumaczone Szkoły Zarządzania Kulturą Uniwer sytetu Jagiellońskiego)
ISBN: 83-233-1504-3
1. Wstęp: czym jest ekonomika kultury?; 2. Punkt wyjściowy: kultura i sztuka w warunkach gospodarki rynkowej; 3. Wgląd: gospodarka jako przykład: O gospodarowaniu pieniądzem; Czy gospodarka utrzymuje kulturę?; 4. Podstawy I: społeczne miejsce kultury i gospodarki: Pojęcie kultury oraz jej otoczenie; Różnice i punkty wspólne kultury i gospodarki; Sztuka a otoczenie kulturalno-polityczne; 5. Rys historyczny: kultura i finanse: Profesja artysty oraz instytucje kulturalne; Pieniądze a sztuka -literatura; Pieniądze a sztuka- malarstwo; Pieniądze a sztuka- teatr; Pieniądze a sztuka- muzyka; Dylematy potrzeby subwencjonowania sztuk scenicznych; 6. Podstawy II: ekonomiczny fundament ekonomiki kultury: Metodologiczne uwagi wstępne; Przesądy w ekonomii; Gospodarka kulturalna- zespolenie kultury i gospodarki Mocna gospodarka- słaba kultura?; Rynek i kultura- kto kogo potrzebuje?; 7. Perspektywy: możliwości ekonomiki kultury.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 0 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7010-118-6
1. Elementy wiedzy o kulturze, 2. Środowisko kulturowe, 3. Pozaekonomiczne uwarunkowania rynku kultury, 4. Organizacja i zarządzanie instytucją kultury, 5. Marketing w kulturze, 6. Reklama w mass mediach, 7. Rynek sztuki w Europie, 8. Organizacja imprez kulturalnych, 9. Wybrane elementy prawa w działalności kulturalnej, 10. Ochrona dóbr intelektualnych ze szczególnym uwzględnieniem praw autorskich i pokrewnych, 11. Wybrane elementy przepisów celnych w zakresie ochrony dóbr kultury, 12. Podatki i finanse instytucji kultury, 13. Negocjowanie to komunikowanie się
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-71873-07-7
Etykieta profesjonalna -czy możemy się bez niej obejść?; Podstawowe formy grzeczności czyli o użyteczności hierarchii; Mowa ciała czyli o komunikacji niewerbalnej; Poszukiwanie pracy czyli kampania promocyjna własnej osoby; Twarz i sylwetka czyli o znaczeniu wyglądu zewnętrznego; Profesjonalny styl ubierania czyli elegancja od stóp do głów; Bilety wizytowe czyli wszelkie możliwości na małym formacie; Komunikacja za pomocą urządzeń elektronicznych czyli połączenie w dobrym tonie; Czarno na białym czyli o sztuce korespondencji; Prowadzenie konwersacji czyli jak rozmawiać, aby się porozumieć; Wieża Babel czyli języki obce i nasz własny; Za drzwiami gabinetu czyli o przyjmowaniu i składaniu wizyt; Narady i konferencje czyli efektywnie i do rzeczy; Gościnnie i fachowo czyli organizowanie pobytu delegacji; Upominki w dobrym stylu czyli o sztuce dawania i przyjmowania; Przejazdy samochodem czyli dobre maniery za kierownicą; Na obcym terenie czyli o podróżach służbowych; Zanim przyjdą goście czyli o wysyłaniu i otrzymywaniu zaproszeń; Między nożem a widelcem czyli przyjęcia oficjalne; Zaproszenie do restauracji czyli o interesach przy stole; Palenie czyli nałogowcy kontra reszta świata; Niepełnosprawni koledzy i partnerzy czyli o przełamywaniu barier; Kobieta na stanowisku czyli kłopoty z równouprawnieniem.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-227-2260-5
1. Złożoność kultury organizacyjnej, 2. Typologia narodowych kultur organizacyjnych, 3. Doskonalenie kadry kierowniczej, 4. Międzykulutrowe podejście do doskonalenia
menedżerów, 5.Kulturowy model doskonalenia menedżerów , 6.Pragmatyka doskonalnia menedzerów
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przeł. Zofia Wiankowska-Ładyka. - [dodruk]. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2005. - 490 s. : rys. ; 22 cm.
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
ISBN: 83-01-12235-8
Wprowadzenie; Ujęcie mechanistyczne bierze górę. Organizacje jako maszyny, Do akcji wkracza przyroda. Organizacje jako organizmy; W stronę samoorganizacji. Organizacje jako mózgi; Tworzenie rzeczywistości społecznej. Organizacje jako kultury; Interesy, konflikt i władza. Organizacje jako systemy polityczne; Badanie jaskini Platona. Organizacje jako psychiczne więzienia. Ujawniająca się logika zmian. Organizacja jako przepływ i transformacja; Groźne oblicze. Organizacje jako narzędzia dominacji; Doskonalenie sztuki analizowania organizacji. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji; Myślenie obrazami. Przyszłość teorii organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przeł. Zofia Wiankowska-Ładyka. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 1997. - 489,[1] s. : rys.,tab.,wykr. ; 22 cm.
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
ISBN: 83-01-12235-8
Wprowadzenie; Ujęcie mechanistyczne bierze górę. Organizacje jako maszyny, Do akcji wkracza przyroda. Organizacje jako organizmy; W stronę samoorganizacji. Organizacje jako mózgi; Tworzenie rzeczywistości społecznej. Organizacje jako kultury; Interesy, konflikt i władza. Organizacje jako systemy polityczne; Badanie jaskini Platona. Organizacje jako psychiczne więzienia. Ujawniająca się logika zmian. Organizacja jako przepływ i transformacja; Groźne oblicze. Organizacje jako narzędzia dominacji; Doskonalenie sztuki analizowania organizacji. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji; Myślenie obrazami. Przyszłość teorii organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
ISBN: 83-01-12235-8
Wprowadzenie; Ujęcie mechanistyczne bierze górę. Organizacje jako maszyny, Do akcji wkracza przyroda. Organizacje jako organizmy; W stronę samoorganizacji. Organizacje jako mózgi; Tworzenie rzeczywistości społecznej. Organizacje jako kultury; Interesy, konflikt i władza. Organizacje jako systemy polityczne; Badanie jaskini Platona. Organizacje jako psychiczne więzienia. Ujawniająca się logika zmian. Organizacja jako przepływ i transformacja; Groźne oblicze. Organizacje jako narzędzia dominacji; Doskonalenie sztuki analizowania organizacji. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji; Myślenie obrazami. Przyszłość teorii organizacji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7441-034-5
1. Organizacja jako system, 2. Zmiany we współczesnej organizacji, 3. Przygotowanie do zmian, 4. Charakter i zasięg wprowadzanych zmian, 5. Przeprowadzanie zmian w organizacji, 6. Ludzie w procesie zmian
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
ISBN: 83-08-12623-X
Zawiera: Wprowadzenie; Zaburzenia w otoczeniu; Napięcia i stres w życiu organizacji i jego personelu Tożsamość i kultura tożsamości; Zaburzenia jako wyzwania dla menedżera; Zmiany typu I i typu II; Zdrowa organizacja; Metamorfoza zarządzania: wnioski i uwagi końcowe.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Book
In basket
(Inspiracje)
ISBN: 83-905106-9-3
Cz. I Kierowanie organizacją przyszłości. Nowy język organizacji i jego znaczenie dla liderów. Kierowanie organizacją odchudzoną. Przywództwo oddolne. Tworzenie organizacji o wielu przywódcach. Kierowanie organizacjami uczącymi się. Przywództwo a kultura organizacji. Kierowanie zróżnicowaną kadrą pracowniczą. Stawianie piramidy organizacyjnej do góry nogami. Cz. II Liderzy przyszłości
działaniu.Liderzy światowej klasy.Potęga partnerskieg o wsółdziałania... Cz.III Zdobywanie wiedzy na przyszł ość. Cz.IV Praktycy na temat przyszłości przywództwa.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Studia i Materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego / red. Krzysztof Ciejpa-Znamirowski ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Wydział Nauk Społecznych ; Tom 2)
ISBN: 83-7363-037-6
Zarządzanie zmianą w teorii i praktyce: Konieczność zmian oraz ogólne zasady ich wprowadzania w organizacjach; Wiedza jako czynnik sukcesu organizacji w warunkach zmienności otoczenia; Personalne strategie wdrażania zmian organizacyjnych; Modernizacja państwa - zmiany w sektorze publicznym; Zmiany w polskim szkolnictwie wyższym - dylematy rozwojowe; Zmiany w koncepcji L.E. Greinera a polskie organizacje; Zmiany formy własności w drodze prywatyzacji bezpośredniej oraz jej wpływ na dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa; Zmiany strukturalne w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji gospodarczej; Czynniki różnicujące potencjał finansowy gmin jako przesłanka zmian systemu finansów lokalnych; Dlaczego urzędy administracji samorządowej wdrażają system zarządzania jakością?; Koncepcja zarządzania zmianą na przykładzie wojewódzkiej instytucji kultury - studium przypadku; Zarządzanie zmianami w świetle badań empirycznych; Rola związków zawodowych w zarządzaniu zmianami. Metody oraz aspekty psychospołeczne zmian: Inżynieria systemów jako metoda projektowania zmian w organizacji Kult korporacyjny jako specyficzny sposób funkcjonowania organizacji w warunkach turbulentnych; Istota zmian w firmie i warunki ich skutecznego wprowadzania; Outsourcing jako forma wprowadzania zmian w organizacji; Zarządzanie kulturą organizacji w warunkach globalizacji. Zmiany na rynku finansowym i kapitałowym: Zmiana zasad funkcjonowania europejskiego rynku finansowego i kapitałowego; Sekurytyzacja aktów w Polsce - analiza rentowności; Ryzyko zmiany stopy procentowej na rynku kapitałowym; Zmiany parametrów rozkładu stóp zwrotu WIG; Pomiar zmian na rynku kapitałowym przy użyciu metody skalowania wielowymiarowego; Internetyzacja obrotu papierów wartościowych - zmiany na rynku kapitałowym; Zmiany po wprowadzenie Warsetu.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Przełamywanie szoku kulturowego / Elisabeth Marx. - Warszawa : PLACET, 2000. - 312 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
ISBN: 83-85428-53-4
Trójkąt szoku kulturowego; Bilansowanie emocji; Wyzwania związane z pracą za granicą; Wpływ na wyniki w pracy; Myśleć inaczej, Rozumienie innych ludzi; Trzy wymiary kultury; Zmiana zachowania; Rozumienie kultury biznesu; O tych, co dużo podróżują, i o dwóch wymiarach kariery; Sukces w kierowaniu karierą zawodową; Jak praca za granicą wpływa na twoje życie; Ludzie sukcesu na arenie międzynarodowej; Zarządzanie menedżerami międzynarodowymi; Czy jesteś efektywnym menedżerem międzynarodowym.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again