Form of Work
Książki
(474)
E-booki
(4)
IBUK Libra
(4)
Status
only on-site
(385)
available
(256)
unavailable
(35)
unknown
(10)
Branch
Wypożyczalnia
(294)
Czytelnia
(392)
Author
Pocztowski Aleksy
(18)
Juchnowicz Marta
(14)
Borkowska Stanisława
(10)
Armstrong Michael
(9)
Kożusznik Barbara
(9)
Lipka Anna
(9)
Listwan Tadeusz
(9)
Bańka Waldemar
(7)
Sidor-Rządkowska Małgorzata
(7)
Rostkowski Tomasz
(6)
Sajkiewicz Alicja
(6)
Suchar Marek
(6)
Wójcik Leszek
(6)
Ehrlich Andrzej
(5)
Grabiec Olimpia (1975- )
(5)
Król Henryk
(5)
Marciniak Jarosław
(5)
Podsiadło Iwona
(5)
Łuczkiewicz Grzegorz
(5)
Ściborek Zbigniew
(5)
Blanchard Ken
(4)
German Janusz
(4)
Jacewicz Agnieszka
(4)
Jamka Beata
(4)
Jędraszczyk-Kałwak Joanna
(4)
Ludwiczyński Antoni
(4)
Małkowska Danuta
(4)
Penc Józef
(4)
Smolarek Małgorzata
(4)
Wziątek-Staśko Anna
(4)
Antczak Zbigniew
(3)
Bugdol Marek
(3)
Dale Margaret
(3)
Daniecki Wojciech
(3)
Drucker Peter F
(3)
Filipowicz Grzegorz
(3)
Hofman-Kohlmeyer Magdalena
(3)
Jemielniak Dariusz
(3)
Kostera Monika
(3)
Lany Magdalena
(3)
Lewicka Dagmara
(3)
Makowski Kazimierz
(3)
Oleksyn Tadeusz
(3)
Rusiński Michał
(3)
Sekuła Zofia
(3)
Sienkiewicz Łukasz
(3)
Ulrich Dave
(3)
Walotek-Ściańska Katarzyna
(3)
Zasępa Piotr
(3)
Belbin Meredith
(2)
Białasiewicz Maria
(2)
Bohdziewicz Piotr
(2)
Borowska Joanna
(2)
Boruta-Gojny Bożena
(2)
Boudreau John
(2)
Boydell Tom
(2)
Cascio Wayne
(2)
Chodyński Andrzej
(2)
Gableta Małgorzata
(2)
Golnau Wiesław
(2)
Griffin Ricky W
(2)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(2)
Górska Joanna
(2)
Głowacka Maria Danuta
(2)
Hecker Robert
(2)
Holland Peter
(2)
Janowska Zdzisława
(2)
Jasiński Zdzisław
(2)
Justyna Marlena
(2)
Jędrych Elżbieta
(2)
Kaczmarczyk Paweł
(2)
Kalinowski Marek
(2)
Karbowski Marcin
(2)
Kirejczyk Edward
(2)
Konieczny Olgierd
(2)
Kossowska Małgorzata
(2)
Kowalczewski Wiesław
(2)
Kołodziejczyk-Olczak Izabela
(2)
Koźmiński Andrzej K
(2)
Król Małgorzata
(2)
Leary Malcolm
(2)
Leighton Patricia
(2)
Litwin Joanna
(2)
Loska Magdalena
(2)
Lunden Bjorn
(2)
Malara Zbigniew
(2)
Marek Stanisław
(2)
Mikołajczyk Zofia
(2)
Moczydłowska Joanna
(2)
Moczydłowska Joanna M
(2)
Modzikowska Danuta
(2)
Mojs Ewa
(2)
Muszczynko Ewa
(2)
Olczak Artur
(2)
Parsloe Eric
(2)
Pawlak Zbigniew
(2)
Pawłowska Beata
(2)
Ryś Adam
(2)
Sadowski Józef
(2)
Sałuda Grzegorz
(2)
Year
2010 - 2019
(144)
2000 - 2009
(304)
1990 - 1999
(30)
Country
Poland
(478)
Language
Polish
(478)
Subject
Kadry
(449)
Przedsiębiorstwo
(118)
Zarządzanie
(93)
Motywacja pracy
(59)
Zatrudnienie
(58)
Organizacja
(52)
Praca
(49)
Oceny pracowników
(40)
Menedżerowie
(35)
Płaca
(31)
Zarządzanie wiedzą
(28)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(24)
Zarządzanie strategiczne
(24)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(22)
Siła robocza
(20)
Przywództwo
(18)
Kultura organizacyjna
(17)
Rynek pracy
(16)
Innowacje
(15)
Kariera
(15)
Zawód
(15)
Mentoring
(11)
Motywacja
(11)
Organizacja ucząca się
(11)
Praca zespołowa
(11)
Stosunki interpersonalne
(11)
Zarządzanie jakością
(11)
Prawo pracy
(10)
Rozmowa kwalifikacyjna
(10)
Decyzje
(9)
Przydatność zawodowa
(9)
Komunikacja społeczna
(8)
Służba zdrowia
(7)
Bhp
(6)
Konflikt
(6)
Marketing
(6)
Organizacje
(6)
Poradnictwo zawodowe
(6)
Przedsiębiorstwo wielonarodowe
(6)
Prześladowanie w miejscu pracy
(6)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(6)
Szkolnictwo wyższe
(6)
Controlling
(5)
Kapitał ludzki
(5)
Logistyka
(5)
Marketing personalny
(5)
Outsourcing
(5)
Produktywność pracy
(5)
Systemy informatyczne zarządzania
(5)
Zarządzanie kryzysowe
(5)
Zatrudnienie za granicą
(5)
Świadczenia społeczne
(5)
Administracja
(4)
Bezrobocie
(4)
Gospodarka
(4)
Komunikacja interpersonalna
(4)
Konsumenci (ekon.)
(4)
Planowanie strategiczne
(4)
Polska
(4)
Pracownicy wysoko kwalifikowani
(4)
Przedsiębiorczość (postawa)
(4)
Społeczeństwo informacyjne
(4)
Zachowanie
(4)
Zarządzanie ryzykiem
(4)
Zatrudnienie elastyczne
(4)
Zdolności
(4)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(3)
Czas pracy
(3)
Etyka biznesu
(3)
Globalizacja
(3)
Gospodarka oparta na wiedzy
(3)
Informacja
(3)
Jakość
(3)
Kadry - polityka
(3)
Kontrola
(3)
Koszty
(3)
Kształcenie ustawiczne
(3)
Logistyka gospodarcza
(3)
Nauczanie na odległość
(3)
Negocjacje
(3)
Otoczenie firmy
(3)
Outplacement
(3)
Planowanie
(3)
Polityka społeczna
(3)
Płynność kadr
(3)
Rozwiązanie umowy o pracę
(3)
Ruchliwość społeczna
(3)
Samorząd terytorialny
(3)
Satysfakcja zawodowa
(3)
Towar
(3)
Współdziałanie
(3)
Zdrowie publiczne
(3)
Administracja publiczna
(2)
Autorytet
(2)
Banki
(2)
Bezpieczeństwo informacyjne
(2)
Czas wolny od pracy
(2)
Doradcy personalni
(2)
Doradcy zawodowi
(2)
Efektywność ekonomiczna
(2)
Subject: time
2001-0
(12)
1989-
(8)
1901-
(1)
2001-
(1)
Subject: place
Bielsko-Biała (woj. śląskie ; okręg)
(1)
Katowice (woj. śląskie)
(1)
Mazowieckie, województwo (od 1999)
(1)
Podlaskie, województwo
(1)
Warmińsko-mazurskie, województwo
(1)
Warszawa (okręg)
(1)
Łódź (woj. łódzkie ; okręg)
(1)
Śląskie, województwo (od 1999)
(1)
Genre/Form
Artykuł z czasopisma
(2)
657 results Filter
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-88597-95-7
Cz. I Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z organizacji sprawdzianem kultury organizacyjnej firmy: Zwalnianie pracowników a wizerunek przedsiębiorstwa; Przegląd najczęściej występujących przyczyn od chodzenia pracowników z przedsiębiorstwa. Cz. II Gdy decyzję podejmuje pracodawca: Restrukturyzacja firmy a redukcja zatrudnienia; Redukcja zatrudnienia a dalsze funkcjonowanie firmy; Sposoby przeciwdziałania przerostowi zatrudnienia; Rozwiązania alternatywne wobec redukcji zatrudnienia; Podejmowanie decyzji dot. wyboru osób przeznaczonych do zwolnienia w ramach redukcji; Przekazywanie pracownikom informacji o podjętych decyzjach; Outplacement; Zwolnienia spowodowane negatywną oceną pracy. Cz. III Gdy decyzję podejmuje pracownik: Powody odchodzenia dobrych pracowników z organizacji; Jak zatrzymać wartościowych pracowników w firmie? Program działań długofalowych; Rozmowa z odchodzącym pracownikiem źródłem informacji o polityce personalnej przedsiębiorstwa. Dodatek: Odejść z klasą. Kilka słów do rozstających się z firmą pracowników.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7225-025-1
1. Kierowanie kadrami, 2. Pozyskiwanie kadr: rekrutacja, 3. Pozyskiwanie kadr: selekcja, 4. Rozwój kadr: planowanie kariery, 5. Rozwój kadr: przywództwo
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 978-83-7285-327-1
1. Kontekst terminologiczno-histor, 2. Zarządzanie kompetencjami, 3. Obszary zadaniowe zarządzania zasobami ludzkimi, 4. Kariera zawodowa, 5. Marketing kadrowy, 6. Nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi, 7. Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, 8. Praca i zatrudnienie w organizacjach przyszłości
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-208-1468-5
Wstęp; R.1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej; R.2 Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi; R.3 Planowanie zatrudnienia; R.4 Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia; R.5 Kierowanie ludźmi w organizacji; R.6 Ocenianie w procesie pracy; R.7 Rozwój zasobów ludzkich; R.8 Kształtowanie wynagrodzeń; R.9 Warunki i stosunki pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-88597-43-4
Wprowadzenie; Zarządzanie personelem jako nowy sposób na osiągniecie konkurencyjności; Zmiana charakteru działu personalnego: model wielozadaniowy; Specjalista ds. personalnych jako ekspert w dziedzinie administracji; Specjalista ds. personalnych jako partner strategiczny; Specjalista ds. personalnych jako rzecznik pracowników; Specjalista ds. personalnych jako animator zmian; Zarządzanie zasobami ludzkimi w dziale personalnym; Wybiegając myślą w przyszłość.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Authority data
Kadry - płynność kadr (hasło przedmiotowe)
Authority data
Kadry - weryfikacja kadr (hasło przedmiotowe)
Book
In basket
(Warsztaty Menedżerskie)
ISBN: 83-88840-38-X
R.1 Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi. R.2 Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. R.3 Analiza pracy. R.4 Wartościowanie pracy. R.5 Analiza zasobów ludzkich. R.6 Planowanie zasobów ludzkich. R.7 Dobór pracowników. R.8 szkolenie pracowników. R.9 Ocenianie pracowników. R.10 Wynagradzanie pracowników. R.11 Rozwój indywidualny pracowników. R.12 Kształtowanie warunków pracy. R.13 Zbiorowe stosunki pracy i partycypacja pracownicza. R.14 Zwalnianie pracowników. R.15 System informacji personalnej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-88193-14-7
Poszukiwanie nowego paradygmatu zarządzania, Nowe nurty w zarządzaniu i ich wpływ na zarządzanie zasobami pracy, człowiek w organizacji, człowiek jako podmiot pracy, Kierowanie zespołem ludzi w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia, Liderowanie - powołanie czy wolny zawód, Konflikt w miejscu pracy, Szkolenie kadr - sposobem zarządzania zasobami pracy, Komunikowanie się w przedsiębiorstwie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 978-83-7641-390-7
1.Pola i bariery dla aktywności twórczej w wybranych strategiczno-taktycznych działaniach personalnych; 2. Rutyna kontra kreatywność w wybranych operacyjnych działaniach personalnych; 3. Wybrane metody tworzenia pomysłów i twórczego rozwiązywania problemów przydatne w działalności personalnej; 4. Twórcze kształtowanie działań personalnych w praktyce.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 978-83-264-0605-8
Część pierwsza : Partnerstwo nowego HR i pracowników : 1. Centralna pozycja pracowników oraz samookreślenie organizacji , 2. Relacja partnerska z działem badań , 3. Techniczna strona HR , 4. Wsparcie HR dla wyłaniających się menedżerów-liderów , 5. Innowacyjność pracowników i kultura organizacyjna , 6. HR i symulacja ; Część druga : Definiowanie misji HR na nowo : 7. Wdrażanie nowych pracowników i praktyki zatrudnienia , 8. Satysfakcja z pracy jako wyzwanie , 9. Strategie zarządzania retencją pracowników , 10. Ponowna analiza pracy i zachodzących w niej relacji ; Część trzecia : Ocena i szkolenia - perspektywy : 11. Ocena osób , szkoleń i zespołów , 12. Nowy podręcznik szkoleniowy , 13. Cele i role menedżerów i liderów ; Część czwarta : Przyszłość HR : 14. Działania specjalistów HR i HPT w przyszłości , 15. Demografia i przyszłość HRM.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-88597-92-2
Cz.1 Outsourcing- podejmowanie decyzji, opracowanie planu. Cz.2 Przeprowadzenie outsourcingu, komunikacja z personelem. Cz.3 Outsourcing poszczególnych elementów funkcji personalnej. Cz.4 Zarządzanie outsourcingiem funkcji personalnej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Szkolenia)
ISBN: 83-88597-73-6
Szkolenie jako forma wspierania rozwoju pracowników i organizacji, Proces uczenia się i nabywania kompetencji, Znaczenie procesu grupowego dla przebiegu i efektów szkolenia, szkolenie krok po kroku, Zestaw narzędzi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-7287-000-4
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi wobec wymagań współczesności, 2. Warunki efektywnych działań pracowników 3. Polityka kadrowa przedsiębiorstwa - cele i zadania, 4. Analiza pracy - podstawa zarządzania ludźmi, 5. Rekrutacja i selekcja, 6. Motywowanie pracowników, 7. Ocenianie pracowników, 8. Kierowanie ludźmi, 9. Szkolenia kadr, 10. Zmiana i rozwój w karierze zawodowej.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (3 egz.)
Czytelnia
All copies are currently unavailable
Book
In basket
ISBN: 83-208-1662-9
1. Zarządzanie zasobami ludzkimi w perspektywie historycznej 2. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi. 3. Planowanie zatrudnienia. 4. Kształtowanie stanu i struktury zatrudnienia. 5. Kierowanie ludźmi w organizacji. 6. Ocenianie w procesie pracy. 7. Zarządzanie efektywnością pracy. 8. Rozwój zasobów ludzkich. 9. Kształtowanie wynagrodzeń. 10. Warunki i stosunki pracy. 11. Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-7229-024-5
Cz.1 Dobrze przygotowana teczka z dokumentami; Cz.2 Start; Cz.3 Najlepsze odpowiedzi na trudne pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej; Cz.4 Ostatnie po ciągnięcia. Cz.5 Krok dalej; Zakończenie. Dodatki: Gdy zbierają się chmury; Poszukiwanie następnej pracy w trakcie obecnej; Rozkosze szukania pracy w Internecie; Indeks pytań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
ISBN: 83-88597-49-3
Kalkulacja kosztów: skutki niewłaściwego zarządzania zasobami ludzkimi; Kalkulacja kosztów: spojrzenie z perspektywy potrzeb pracowników; Programy personalne: patrząc z perspektywy zwrotu z inwestycji.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników : teoria i praktyka / Beata Jamka. - Warszawa : Difin, 2001. - 222,[2] s. : rys., tabele ; 23 cm.
ISBN: 83-7251-177-2
Wstęp; R.I Wprowadzenie do problematyki doboru pracowników: Istota i elementy składowe doboru pracowników; Istota i zadania rekrutacji pracowników; Determinanty wyboru źródła rekrutacji kadr (rynek wewnętrzny czy zewnętrzny); Wykorzystanie doboru wewnętrznego w praktyce zatrudnieniowej przedsiębiorstw. R.II Rekrutacja pracowników z zewnętrznego rynku pracy Popularność form rekrutacji w Polsce; Klasyfikacja form rekrutacji; Efektywność rekrutacji. R.III Procedury i narzędzia selekcji: Dokumenty aplikacyjne; Referencje; Wywiad; Testy; Centrum oceny i rozwoju; Efektywność selekcji - kryteria wyboru i zastosowania poszczególnych metod. R.IV Adaptacja społeczno-zawodowa nowych pracowników: Istota i znaczenie adaptacji w procesie pozyskiwania kadr; Organizacja programu adaptacji; Adaptacja nowych kadr w praktyce przedsiębiorstw. R.V Dobór wewnętrzny pracowników: Formy doboru wewnętrznego pracowników; Korzyści i koszty awansów i transferów; Wewnętrzny rynek pracy a rozwój zawodowy praco wyników; Planowanie karier jako podstawowy instrument budowania wewnętrznego rynku pracy
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-71873-83-2
Miejsce i funkcja SOOP w polityce personalnej firmy; Formalne aspekty funkcjonowania systemów ocen; Projektowanie wspomagające proces tworzenia i definiowania kryteriów; Metody i skale ocen; Procedura rozmów oceniających; Wdrażanie systemu ocen; Rozmowa oceniająca; Aspekty emocjonalne; Udzielanie pochwał i nagan; Wykorzystanie wyników oceny.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-87286-80-X
Zarządzanie personelem; Służba pracownicza; Planowanie personelu; Rekrutacja i selekcja kandydatów; Adaptacja społeczno- zawodowa pracowników oraz podnoszenie kwalifikacji; Motywowanie; System ocen pracowników; Przeniesienia i zwolnienia z pracy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again