Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(97)
IBUK Libra
(3)
Forma i typ
Książki
(97)
Publikacje naukowe
(49)
Publikacje fachowe
(29)
Publikacje dydaktyczne
(4)
E-booki
(3)
Dostępność
dostępne
(56)
tylko na miejscu
(56)
wypożyczone
(4)
nieokreślona
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(59)
Czytelnia
(59)
Autor
Stec Mirosław (1951- )
(4)
Augustyniak Monika
(3)
Dolnicki Bogdan (1956- )
(3)
Garlicki Leszek (1946- )
(3)
Góralczyk Wojciech (1924-1994)
(3)
Jędrasik-Jankowska Inetta
(3)
Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- )
(3)
Sawicki Stefan
(3)
Zdyb Marian (1951- )
(3)
Babińska-Górecka Renata
(2)
Dąbek Dorota
(2)
Głowacka Maria Danuta
(2)
Ignatowicz Jerzy (1914-1997)
(2)
Marchaj Roman
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Nitecki Stanisław
(2)
Nowicka-Skóra Anna
(2)
Paluszkiewicz Magdalena
(2)
Prokopowicz Piotr
(2)
Sierpowska Iwona
(2)
Sikora Kamil
(2)
Spurek Sylwia (1976- )
(2)
Stefaniuk Krzysztof
(2)
Stelmasiak Jerzy (1956- )
(2)
Wilczek-Karczewska Magdalena
(2)
Wolter Aleksander (1905-1967)
(2)
Łukasiewicz Jakub M
(2)
Łukasiewicz Rafał
(2)
Antas Marek
(1)
Araszkiewicz Michał
(1)
Armstrong Michael (1928- )
(1)
Bach-Głowińska Joanna
(1)
Bandarzewski Kazimierz
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Barczak Anna
(1)
Barczewska-Dziobek Agata
(1)
Barwicka-Tylek Iwona (1975- )
(1)
Bednarczyk-Płachta Agnieszka
(1)
Bicz-Kordonets Anna
(1)
Bielak-Jomaa Edyta (1972- )
(1)
Binda Albert
(1)
Blicharz Rafał
(1)
Bomba Katarzyna
(1)
Boudreau John
(1)
Błaszczak Łukasz (1977- )
(1)
Cameron Kim S
(1)
Cascio Wayne (1946- )
(1)
Chałubińska-Jentkiewicz Katarzyna
(1)
Chmaj Marek (1969- )
(1)
Chmielnicki Paweł (1972- )
(1)
Cieślak Sławomir
(1)
Cybulska Renata
(1)
Cyrol Tomasz
(1)
Czapska Janina
(1)
Czarnecki Paweł
(1)
Czerw Jarosław (1974- )
(1)
Denys Andrzej (1939-2022)
(1)
Dobska Monika
(1)
Dobski Paweł
(1)
Dziadzio Andrzej (1959- )
(1)
Filipowicz Grzegorz
(1)
Fiszer Hanna
(1)
Flaga-Gieruszyńska Kinga (1973- )
(1)
Flejszar Radosław (1974- )
(1)
Florek Ludwik (1946- )
(1)
Frączek Grzegorz
(1)
Gabriel-Węglowski Michał
(1)
Gajda-Roszczynialska Katarzyna
(1)
Gersdorf Małgorzata (1952- )
(1)
Gil Izabella
(1)
Glińska Ewa
(1)
Glumińska-Pawlic Jadwiga
(1)
Gmurzyńska Ewa
(1)
Grobel Stanisław
(1)
Grześkiewicz Władysław
(1)
Gwardzińska Ewa
(1)
Góra-Błaszczykowska Agnieszka
(1)
Hacia-Groticka Mariola
(1)
Hanusz Antoni (1953- )
(1)
Hartman Jan (1967- )
(1)
Hickiewicz Iwona
(1)
Hofmańska Ewa
(1)
Jagoda Joanna
(1)
Jamka Beata
(1)
Janowska Katarzyna
(1)
Januszewska Magdalena
(1)
Jaskólski Michał (1946-2022)
(1)
Kaczocha Mateusz
(1)
Kakareko Ksenia
(1)
Kall Jacek (1962- )
(1)
Kamińska Agata
(1)
Karkowska Dorota
(1)
Karkowski Tomasz Adam
(1)
Kasparek Krzysztof
(1)
Katner Wojciech Jan (1950- )
(1)
Klonowski Kamil
(1)
Koczur Sebastian
(1)
Korczak Karol
(1)
Kostera Monika (1963- )
(1)
Kostrzewa Piotr
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(91)
2000 - 2009
(3)
Okres powstania dzieła
2001-
(43)
1901-2000
(1)
Kraj wydania
Polska
(100)
Język
polski
(100)
Odbiorca
Komornicy sądowi
(1)
Prawnicy
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Temat
Samorząd terytorialny
(13)
Kadry
(9)
Zdrowie publiczne
(8)
Służba zdrowia
(6)
Prawo
(5)
Prawo cywilne
(5)
Prawo międzynarodowe
(5)
Prawo pracy
(5)
Samorząd gminny
(5)
Świadczenia społeczne
(5)
Budżety terenowe
(4)
Prawo konstytucyjne
(4)
Prawodawstwo
(4)
Stany nadzwyczajne
(4)
Zarządzanie służbą zdrowia
(4)
Emerytura
(3)
Instytucje europejskie
(3)
Opieka społeczna
(3)
Organizacje gospodarcze międzynarodowe
(3)
Organizacje międzynarodowe
(3)
Parlament
(3)
Polityka społeczna
(3)
Polityka zatrudnienia
(3)
Prawo Unii Europejskiej
(3)
Prawo dyplomatyczne i konsularne
(3)
Prawo finansów publicznych
(3)
Prawo miejscowe
(3)
Prawo morskie
(3)
Prawo samorządu terytorialnego
(3)
Prawo wojenne
(3)
Prezydentura (urząd)
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Referendum
(3)
Renty
(3)
Rzecznik praw obywatelskich
(3)
System obronny państwa
(3)
Sądownictwo konstytucyjne
(3)
Sądownictwo międzynarodowe
(3)
Ubezpieczenia chorobowe
(3)
Ubezpieczenia społeczne
(3)
Zarządzanie
(3)
Akt administracyjny
(2)
Bezpieczeństwo narodowe
(2)
Bezpieczeństwo publiczne
(2)
Controlling personalny
(2)
Dochody jednostek samorządu terytorialnego
(2)
Etyka zawodowa
(2)
Finanse publiczne
(2)
Fundusz alimentacyjny
(2)
Funkcjonariusze publiczni
(2)
Ideologia
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Leczenie
(2)
Lekarze a pacjenci
(2)
Marketing personalny
(2)
Medycyna społeczna
(2)
Mentoring
(2)
Ochrona danych osobowych
(2)
Odpowiedzialność prawna
(2)
Piecza zastępcza
(2)
Prawa osób z niepełnosprawnościami
(2)
Prawo gospodarcze
(2)
Prawo rzeczowe
(2)
Prawo socjalne
(2)
Przydatność zawodowa
(2)
Płaca
(2)
Rozwój regionalny
(2)
System podatkowy
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Trybunał Konstytucyjny (Polska)
(2)
Trybunał stanu
(2)
Ubezpieczenia od wypadków
(2)
Ubezwłasnowolnienie
(2)
Wybory parlamentarne
(2)
Wybory samorządowe
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Zasiłek mieszkaniowy
(2)
Zatrudnienie
(2)
Świadczenia
(2)
Świadczenia rodzinne
(2)
Administracja
(1)
Administracja publiczna
(1)
Alkoholizm
(1)
Antyterroryzm
(1)
Aplikacja mobilna
(1)
Audyt personalny
(1)
Bezpieczeństwo energetyczne państwa
(1)
Bezpieczeństwo informacji
(1)
Bhp
(1)
Bodźce ekonomiczne
(1)
Budowanie wizerunku pracodawcy
(1)
Choroby zakaźne ludzi
(1)
Cyberbezpieczeństwo
(1)
Cyberprzestępczość
(1)
Dane osobowe
(1)
Decentralizacja (administracja)
(1)
Deficyt budżetowy
(1)
Demokracja
(1)
Demokracja uczestnicząca
(1)
Dobre praktyki
(1)
Temat: czas
2001-
(33)
1901-2000
(3)
1989-2000
(3)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(61)
Europa
(6)
Kraje Unii Europejskiej
(3)
Stany Zjednoczone (USA)
(3)
Ameryka Południowa
(1)
Francja
(1)
Gdańsk (woj. pomorskie)
(1)
Glasgow (Wielka Brytania)
(1)
Niemcy
(1)
Wielka Brytania
(1)
Gatunek
Podręcznik
(34)
Opracowanie
(17)
Praca zbiorowa
(15)
Monografia
(12)
Komentarz do ustawy
(5)
Wzory dokumentów
(5)
Materiały konferencyjne
(2)
Akty prawne
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Dziedzina i ujęcie
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(47)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(27)
Zarządzanie i marketing
(15)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(13)
Medycyna i zdrowie
(9)
Socjologia i społeczeństwo
(9)
Bezpieczeństwo i wojskowość
(4)
Informatyka i technologie informacyjne
(3)
Psychologia
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Historia
(2)
Kultura i sztuka
(1)
Media i komunikacja społeczna
(1)
Ochrona środowiska
(1)
100 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Zawiera: O autorze. Wstęp. Rozdział 1. Audyt funkcji personalnej a controlling funkcji personalnej: Kontrola i audyt w systemie HR współczesnej organizacji; Funkcja kontrolna działu personalnego; Zdefiniowanie pojęć: "controlling personalny", "audyt personalny", "audyt funkcji personalnej"; Audyt funkcji personalnej a controlling personalny; Audyt funkcji personalnej a audyt personalny - porównanie zakresu; Czy można połączyć te przedsięwzięcia?; Cele audytu funkcji personalnej; Cele controllingu personalnego. Rozdział 2. Rola, zadania i organizacja działu personalnego: Definicja pracy kadrowej; Znaczenie i zadania działu personalnego; Znaczenie audytu funkcji personalnej; Sens istnienia działu kadr; Podstawowe funkcje zarządzania zasobami ludzkimi; Podział pracy w strukturze HR i jej wielkość; Przykładowe schematy organizacji pracy kadrowej; Wymagania wobec działów personalnych - najnowsze tendencje. Rozdział 3. Audyt stanowiskowy w kadrach: Wymagania prawne związane z obszarem prac; Wymagania prawne związane z zawodem; Klasyfikacja zawodów i specjalności - odniesienie do działu kadr; Stanowiska w kadrach - specyfika pracy; Kierownik działu osobowego (kadr); Specjalista ds. kadr (administracji personalnej) - kluczowe wymagania zawodu; Szczegółowy profil stanowiska specjalisty ds. kadr; Profile pozostałych standardowych stanowisk; Podnoszenie kwalifikacji kadrowców - elementy i zasady; Rekrutacja na stanowiska w kadrach - specyfika i pytania w rozmowach kwalifikacyjnych; Narzędzia pracy kadrowca - systemy informatyczne, programy. Rozdział 4. Obsługa pracowników i administracja kadrowa: Audyt "twardy" czy "miękki"?; Podstawowe zadania administracji kadrowej; Audyt administracji kadrowej; System informacji kadrowej; Marketing wewnętrzny w pracy kadr. Rozdział 5. Regulaminy jako podstawa zarządzania pracą w przedsiębiorstwie: Dział personalny a wewnętrzny porządek prawny przedsiębiorstwa; Procedura przygotowywania podstawowych regulacji. Rozdział 6. Podstawowe procedury kadrowe: Audyt procedur kadrowych; Przykład procedury rekrutacji i selekcji; Przykład procedury adaptacji zawodowej; Przykład procedury szkolenia i rozwoju; Przykład procedury oceniania; Wytyczne dotyczące procedur. Rozdział 7. Dział personalny a organizacja pracy: Analiza funkcji realizowanych przez struktury organizacyjne; Analiza zadań realizowanych przez zespoły; Podział i formułowanie zadań dla pracowników; Analiza funkcji i zadań jako podstawa planu zatrudnienia. Rozdział 8. Współpraca działu personalnego z zarządem przedsiębiorstwa: Rola menedżera personalnego; Cele zarządzających; Najważniejsze obszary decyzyjne zarządu; Zakres informacji dla zarządów; Otoczenie rynkowe i benchmarking. Rozdział 9. Współpraca działu personalnego z kierownikami liniowymi: Kierownicy liniowi a funkcja personalna; Kierownicy liniowi a obszar administracji kadrowej; Kierownicy liniowi a planowanie zatrudnienia i dobór pracowników; Kierownicy liniowi a adaptacja i rozwój zawodowy; Kierownicy liniowi a motywacja płacowa i pozapłacowa; Kierownicy liniowi a zarządzanie efektywnością pracy; Kierownicy liniowi a usprawnianie systemu komunikowania się; Podstawowe formy współpracy kierowników liniowych z działem kadr. Rozdział 10. Racjonalizacja działu personalnego: Restrukturyzacja działów kadr; Zmiany wymagań i standardów; Zmiany w procesie pracy służb kadrowych; Outsourcing poszczególnych obszarów pracy kadrowej; Racjonalizacja procesów; Nowe formy działania - model HRBP. Rozdział 11. Korzyści z audytu funkcji personalnej: Audyt jako element strategii personalnej; Korzyści dla działu personalnego i dla menedżera; Korzyści dla zarządu; Korzyści dla kadry kierowniczej; Jak i kiedy przygotowywać audyt funkcji personalnej?; Kwestionariusz dla kadry kierowniczej do celów audytu funkcji personalnej; Wykorzystanie wniosków z audytu funkcji personalnej; Wybrane merytoryczne elementy audytu funkcji personalnej. Przykład przedsiębiorstwa X; Znaczenie audytu dla przedsiębiorstwa. Rozdział 12. Wdrożenie controllingu funkcji personalnej: Przygotowanie wdrożenia systemu controllingu; Harmonogram i zasady wdrożenia systemu controllingu HR w firmie; Użyteczne zastosowanie wskaźników w HR; Miejsce controllingu HR w firmie - wady i zalety różnych rozwiązań; Analiza ryzyka kadrowego firmy - cele i zasady postępowania; Procedura analizy ryzyka kadrowego; Przykład dokumentu podsumowującego - formularza do kompleksowej oceny HR. Indeks.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Komunikacja marketingowa w budowaniu kapitału marki; 2. Homo smartphonicus i jego gadżet; 3. Narzędzia komunikacji mobilnej; 4. Komunikacja marki z wykorzystaniem smartfonów.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.138 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Budowanie marki miasta : koncepcje, warunki, modele / Ewa Glińska. - Stan prawny na 2.11.2015 r. - Warszawa : Wolters Kluwer SA , 2016. - 352 s. : il. ; 24 cm.
1. Ewolucja koncepcji marki w głównym nurcie brandingu; 2. Branding w ujęciu terytorialnym; 3. Komponenty strategicznego zarządzania marka miast; 4. Elementy brandingu miast wykorzystywane w procesie budowania ich pożądanego wizerunku.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 339.138 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Charakter prawny statutu związku zawodowego / Jakub Szmit. - Stan prawny na 1.10.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer SA , 2014. - 251, [1] s. ; 21 cm.
Zawiera: R. 1 Charakterystyka osób prawnych i ich statutów: Uwagi wstępne; Rodzaje osób prawnych; Statut osoby prawnej. R. 2 Konstrukcja prawna statutu związku zawodowego: Uwagi wstępne; Uchwalenie statutu; Zmiany statutu; Treść statutu związku zawodowego; Statut a uchwały. R. 3 Statut a stosunki wewnętrzne związku zawodowego: Uwagi ogólne; Zakres pojęcia stosunków wewnętrznych regulowanych statutem; Statut a członkowie związku zawodowego; Statut a organy związku zawodowego; Statut jako źródło prawa pracy dla pracownika zatrudnionego na podstawie wyboru; Konsekwencje wewnątrzorganizacyjne naruszeń statutu. R. 4 Statut a stosunki zewnętrzne związku zawodowego: Uwagi wstępne; Wpływ statutu związku zawodowego na podmioty zewnętrzne; Skutki wywoływane w sferze zewnętrznej naruszeniami statutu dokonanymi w sferze wewnętrznej; Skutki naruszeń statutu działaniami skierowanymi wobec sfery zewnętrznej. R. 5 Charakter prawny statutu związku zawodowego - wnioski: Uwagi wstępne; Mieszany charakter prawny statutu związku zawodowego; Skutki mieszanego charakteru prawnego statutu związki zawodowego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Zawiera: 1.Czym jest inteligencja emocjonalna: Wszystko sprowadza się do wydajności; Inteligencja emocjonalna: co to jest?; Ile mamy mózgów?; Dwa aspekty inteligencji emocjonalnej; Czy można udoskonalić swoją inteligencję emocjonalną?; Pomiar inteligencji emocjonalnej; Trwałe zmiany nie zachodzą od razu; Różne podejścia do inteligencji emocjonalnej. 2.Czym jest coaching?: Co to jest coaching?; Dlaczego warto stosować coaching?; Czym charakteryzuje się dobry coaching?; Co dalej? Jak wygląda przyszłość coachingu? 3.Znaczenie inteligencji emocjonalnej dla coachingu: Co nie gra w coachingu?; Emocjonalnie inteligentny coach; Postawy życiowe: podstawy udanego coachingu. 4.Szybka droga do wydajności i rentowności: Wysoka cena negatywnego nastawienia; Równanie opisujące potencjał i wydajność; Wydajność indywidualna; Wydajność zespołowa; Wydajność organizacji; Dowody; Pomiar skuteczności: jaki jest twój wskaźnik ROI? 5.Udoskonalenie inteligencji emocjonalnej: Szacunek dla siebie; Szacunek dla innych; Świadomość siebie; Świadomość innych. 6.Zrozumieć i wykorzystać w praktyce wartości, przekonania i nastawienia: Wydajność bierze się z wewnątrz; Wartości; Wpływ wartości; Dlaczego wartości są ważne; Znaczenie wartości dla coachingu; Wartości w organizacjach w praktyce. 7.Podstawowe umiejętności coacha: Czy słyszysz to, co ja słyszę?; Zadawanie inteligentnych emocjonalnie pytań; Empatia inteligencji emocjonalnej; Nawiązywanie więzi; Modele coachingu. 8.Cele – od wartości do działania: Wszystko zaczyna się od pomysłu; Umysł ponad materią; Czy praca w mądrzejszy sposób to jedyne rozwiązanie?; Cele jako sposób na wcielenie wartości w życie; Mapa przepływów celów. 9.Podstawowe narzędzia coacha: Porozumienie i umowa; Modele coachingu; Pytania coachingowe. 10.Etyka i najlepsze praktyki coachingu: Co sprawia, że chcemy być coachami?; Czym, według ciebie, są najlepsze praktyki?; Opracować kodeks; Jakie są najlepsze praktyki inteligentnego emocjonalnie coacha?; Jak było?; Superwizja – widok z helikoptera.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (2 egz.)
Czytelnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 159.9 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Zawiera: O autorce. Wstęp. Rozdział 1. Coaching kariery – próba charakterystyki pojęcia: Czym jest coaching; Coach – człowiek, który pyta; Rodzaje coachingu; Specyfika coachingu kariery. Rozdział 2. Kariera zawodowa – centralne pojęcie coachingu kariery: Kilka uwag terminologicznych; Dawne a obecne podejście do zagadnień kariery zawodowej; Modele współczesnych karier; Kariera proteuszowa; Kariera bez granic; Kariera kalejdoskopowa; Kariery zawodowe w praktyce. Rozdział 3. Zatrudnialność (employability) oraz budowanie marki osobistej (personal branding) – ważne pojęcia współczesnego rynku pracy: Istota zatrudnialności (employability); Istota budowania marki osobistej (personal branding); Cechy silnej marki osobistej; Budowanie marki osobistej (personal branding) a budowanie marki pracodawcy (employer branding). Rozdział 4. Doradztwo (poradnictwo) zawodowe a coaching kariery: Doradztwo czy poradnictwo zawodowe?; Preorientacja, orientacja i reorientacja zawodowa; Praca z dziećmi i młodzieżą jako zadanie doradcy zawodowego; Budowanie zainteresowań w wieku przedszkolnym; Poradnictwo zawodowe w niższych klasach szkoły podstawowej; Poradnictwo zawodowe w wyższych klasach szkoły podstawowej; Poradnictwo zawodowe w szkołach ponadpodstawowych; Praca z osobami dorosłymi – w stronę coachingu kariery. Rozdział 5. Przedstawiciele różnych pokoleń jako klienci coacha kariery: Pięć pokoleń na współczesnym rynku pracy; Przynależność generacyjna jako czynnik różnicujący podejście do kariery zawodowej; Praca z klientami różnych pokoleń – niektóre wyzwania; Klienci pokolenia baby boomers (BB); Klienci pokolenia X; Klienci pokolenia Y; Klienci pokolenia Z (C). Rozdział 6. Elementy coachingu kariery w pracy HR-owców i menedżerów liniowych: Kształtowanie ścieżek kariery we współczesnych organizacjach; Wielokierunkowość rozwoju pracowników; Różnicowanie ścieżek kariery w organizacji; Rozmowa jako podstawa wspierania pracowników organizacji; Coachingowe podejście do zagadnień zarządzania talentami. Rozdział 7. Podstawowe narzędzia pracy coacha kariery: Pytania jako główne narzędzie coachingowe; Aktywne słuchanie; Model GROW; Koło życia. Rozdział 8. Praca z wybranymi grupami klientów: Coaching w Akademickich Biurach Karier (ABK); Coaching jako element programów outplacementowych; Kilka uwag terminologicznych; Wędka, ryba czy umiejętności wędkarza?; Etapy outplacementowego coachingu kariery; Praca z osobami niepełnosprawnymi; Aktywność zawodowa a rehabilitacja osób niepełnosprawnych; Rozwój osób niepełnosprawnych w środowisku zawodowym; Coachingowe formy wspierania osób niepełnosprawnych. Studia przypadków: Seria I: 1. Wybór kierunku studiów; 2. Długie dojrzewanie do samodzielności; 3. Kryzys wieku średniego (?); 4. Jak zmienić kierunek kariery?; 5. Dyrektor finansowy czy restaurator?; 6. Niechciana emerytura; Seria II: 1. Zbyszek; 2. Ryszard; 3. Hanna; 4. Beata; 5. Andrzej; 6. Krystyna. Załączniki: 1. Wieloaspektowa ocena preferencji zawodowych (WOPZ); 2. Kwestionariusz „Moja kariera”; 3. Biuro Karier Politechniki Warszawskiej. Regulamin uczestnictwa i prowadzenia sesji coachingowych. Bibliografia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Controlling personalny w przedsiębiorstwie / Marta Nowak. - Wyd. 2 rozszerz. - Warszawa : Wolters Kluwer SA , 2015. - 274, [2] s. : rys., tab. ; 24 cm.
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
1. Controlling personalny w zarządzaniu zasobami ludzkimi; 2. Zasilanie informacyjne controllingu personalnego; 3. Koszty personalne, ich budżetowanie i rozliczanie; 4. Analiza ryzyka kadrowego; 5. Analiza cyklu zycia pracownika i cyklu zycia przedsiębiorstwa; 6. Analiza ABC w controllingu personalnym; 7. Analiza XYZ w controllingu personalnym; 8. Ocena potencjału kadrowego przedsiębiorstwa; 9. Mierniki controllingu personalnego i strategiczna karta wyników; 10. Analizy strukturalne w controllingu personalnym; 11. Analiza macierzowa zasobów ludzkich- port folio personalne; 12. Analiza SWOT zasobów ludzkich; 13. Audyt zasobów ludzkich; 14. Controlling personalny w kontekście różnic kulturowych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Zawiera: Rozdział 1. Współczesny e-learning. Rozdział 2. Definicja i etapy rozwoju e-learningu. Rozdział 3. Technologie w szkoleniach. Rozdział 4. Strategiczne wdrożenie e-learningu, czyli digital learning dziś. Rozdział 5. Planowanie i realizacja szkoleń e-learningowych. Rozdział 6. Kiedy e-learning? Rozdział 7. Podejście metodyczne. Rozdział 8. Projektowanie szkoleń w formule e-learningu. Rozdział 9. Kim jest uczący się i jaką rolę odgrywa persona? Rozdział 10. Alter ego w szkoleniu, czyli awatar. Rozdział 11. Jak zmierzyć, czy e-learning działa? Rozdział 12. Kluczowe funkcje systemów do zarządzania szkoleniami (LMS). Rozdział 13. Formy i formaty w e-learningu: adaptive learning, machine learning, blended learning, micro-learning, AI, m-learning. Rozdział 14. Zarządzanie wiedzą dziś – społeczność wiedzy. Rozdział 15. Dzielenie się wiedzą, czyli samodzielne uczenie się (self-directed learning). Zakończenie.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (2 egz.)
Czytelnia
Brak informacji o dostępności: sygn. 37 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Monografie)
Prawne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej przez samorząd gminny w modelu europejskim; Gospodarka komunalna i działalność gospodarcza samorządu terytorialnego; Pojęcie strefy użyteczności publicznej w kontekście działalności gospodarczej jednostek samorządu terytorialnego; Pojęcie użyteczności publicznej jako wyznacznik ram dopuszczalności prowadzenia działalności gospodarczej przez jednostki samorządu terytorialnego; Realizacja zadań gospodarczych przez gminy; zasady zarządu mieniem gminy oraz korzystania z gminnych obiektów i urządzeń użyteczności publicznej; Uwarunkowania prawne prowadzenia przez gminę działalności gospodarczej w celu realizacji zadań – wybrane zagadnienia konstytucyjnoprawne; Ograniczenia prowadzenia działalności gospodarczej przez jednostki samorządu terytorialnego w Polsce; Wybrane aspekty działalności gospodarczej związków jednostek samorządu terytorialnego; Wokół działalności gospodarczej gmin – głos w dyskusji; Obligacje przychodowe jako sposób finansowania inwestycji publicznych; Kompetencje rad gmin w zakresie gospodarki komunalnej w świetle przepisów ustawy o gospodarce komunalnej – wybrane zagadnienia; Ochrona wykorzystywania mienia komunalnego gminy w działalności gospodarczej prowadzonej z udziałem radnych; Partnerstwo publiczno-prywatne jako metoda realizacji zadań jednostek samorządu terytorialnego. Nieustająca szansa na rozwój czy nieustająca pożywka dla malkontentów?; Spółka komandytowa jako forma realizacji umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym; Wybrane zagadnienia prawne działalności samorządu terytorialnego w zakresie energetyki; Jednostki samorządu terytorialnego a sport. Wspieranie i działalność gospodarcza; Nowe usługi powiatu w zakresie nieodpłatnej pomocy prawnej; Funkcjonowanie przedsiębiorstw komunalnych w samorządzie terytorialnym w Japonii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 352/354 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Działania antyterrorystyczne : komentarz / Michał Gabriel-Węglowski. - Stan prawny na 1.01.2018 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2018. - 282, [1] s. : mapy ; 25 cm.
(Komentarze Praktyczne)
Rozdział 1 Przepisy ogólne: Art. 1. [Zakres ustawy]; Art. 2. [Słownik ustawowy]; Art. 3. [Odpowiedzialność ogólna Szefa ABW]. Rozdział 2 Działania antyterrorystyczne zapobiegające zdarzeniom o charakterze terrorystycznym. Rozdział 3 Stopnie alarmowe. Rozdział 4 Działania antyterrorystyczne na miejscu zdarzenia o charakterze terrorystycznym, w tym działania kontrterrorystyczne. Rozdział 5 Przepisy szczególne dotyczące postępowania przygotowawczego. Rozdział 6 Zmiany w przepisach. Rozdział 7 Przepisy przejściowe, dostosowujące i przepis końcowy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 327 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zawiera: Rozdział 1 Zasady ogólne: 1.1. Organ egzekucyjny w administracyjnym postępowaniu egzekucyjnym; 1.2. Właściwość rzeczowa organu egzekucyjnego w egzekucji z nieruchomości; 1.3. Właściwość miejscowa organu egzekucyjnego w egzekucji z nieruchomości. Rozdział 2 Zakres przedmiotowy egzekucji z nieruchomości: 2.1. Definicja nieruchomości; 2.2. Części składowe nieruchomości; 2.3. Przynależności nieruchomości; 2.4. Pożytki z nieruchomości (naturalne i cywilne). Rozdział 3 Zajęcie i oszacowanie wartości nieruchomości: 3.1. Zajęcie nieruchomości; 3.2. Uczestnicy postępowania egzekucyjnego do nieruchomości i ich prawa; 3.3. Treść księgi wieczystej; 3.4. Zarząd zajętą nieruchomością; 3.5. Odpowiedzialność zarządcy zajętej nieruchomości; 3.6. Opis i oszacowanie wartości nieruchomości. Rozdział 4 Sprzedaż egzekucyjna nieruchomości: 4.1. Obwieszczenie o licytacji nieruchomości; 4.2. Treść i doręczenie obwieszczenia o licytacji nieruchomości; 4.3. Prawo przejęcia na własność zajętej nieruchomości rolnej; 4.4. Prawo przejęcia spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu; 4.5. Prawo przejęcia pozostałych rodzajów nieruchomości; 4.6. Uczestnicy licytacji; 4.7. Sprzedaż licytacyjna nieruchomości; 4.8. Nabywanie nieruchomości rolnych położonych w Polsce przez cudzoziemców; 4.9. Przybicie; 4.10. Przyznanie własności; 4.11. Opodatkowanie sprzedaży egzekucyjnej; 4.12. Zabezpieczenie wierzytelności łącznie na kilku nieruchomościach będących przedmiotem egzekucji; 4.13. Egzekucja z ułamkowej części nieruchomości oraz użytkowania wieczystego; 4.14. Egzekucja roszczeń zabezpieczonych hipoteką przymusową; 4.15. Zaspokojenie wierzytelności spornych. Rozdział 5 Podział kwoty uzyskanej z egzekucji: 5.1. Zasady ogólne; 5.2. Podział kwoty z egzekucji z rzeczy albo wykonania prawa majątkowego po wystąpieniu zbiegu egzekucji administracyjnej z sądową; 5.3. Zasady szczególne podziału kwoty uzyskanej z egzekucji z nieruchomości. Wzory formularzy: Wzór nr 1. Określenie wysokości zaliczki na pokrycie przewidywanych wydatków związanych z egzekucją z nieruchomości Wzór nr 2. Wezwanie organu egzekucyjnego do wpłaty zaliczki Wzór nr 3. Zajęcie nieruchomości Wzór nr 4. Umowa o zarządzanie nieruchomością Wzór nr 5. Wniosek o dokonanie w księdze wieczystej wpisu o wszczęciu egzekucji Wzór nr 6. Zapytanie do jednostki samorządu terytorialnego w sprawie planu zagospodarowania przestrzennego Wzór nr 7. Wniosek o wydanie wyciągu z księgi wieczystej Wzór nr 8. Zlecenie wyceny nieruchomości Wzór nr 9. Wezwanie do jednostki samorządu terytorialnego o skorzystanie z prawa pierwokupu nieruchomości przeznaczonej na cele publiczne Wzór nr 10. Zawiadomienie uczestników postępowania o terminie opisu i oszacowania wartości nieruchomości Wzór nr 11. Obwieszczenie o opisie i oszacowaniu wartości nieruchomości Wzór nr 12. Wniosek jednostki samorządu terytorialnego o wywieszenie na tablicy ogłoszeń obwieszczenia o terminie opisu i oszacowania nieruchomości Wzór nr 13. Protokół z opisu i oszacowania wartości nieruchomości Wzór nr 14. Obwieszczenie o licytacji (I, II i III) Wzór nr 15. Zawiadomienie uczestnika postępowania o pierwszej licytacji nieruchomości Wzór nr 16. Wniosek do jednostki samorządu terytorialnego o wywieszenie na tablicy ogłoszeń obwieszczenia o licytacji (I, II i III) Wzór nr 17. Zlecenie ogłoszenia o licytacji w prasie Wzór nr 18. Obwieszczenie o pierwszej licytacji nieruchomości Wzór nr 19. Wezwanie do złożenia wykazu zaległości (do I, II i III licytacji) Wzór nr 20. Pismo do współwłaściciela licytowanej nieruchomości rolnej o przejęcie nieruchomości na własność Wzór nr 21. Pismo w sprawie przekazania akt egzekucyjnych do Izby Administracji Skarbowej Wzór nr 22. Protokół licytacji nieruchomości (z I, II i III licytacji) Wzór nr 23. Zawiadomienie uczestnika postępowania o II licytacji Wzór nr 24. Zawiadomienie uczestnika postępowania o III licytacji Wzór nr 25. Postanowienie o przybiciu Wzór nr 26. Wezwanie do złożenia ceny nabycia Wzór nr 27. Postanowienie o przyznaniu własności nieruchomości Wzór nr 28. Przekazanie do sądu postanowienia o przyznaniu własności nieruchomości wraz z planem podziału Wzór nr 29. Wniosek do sądu o wykreślenie wpisu o wszczęciu egzekucji Wzór nr 30. Operat szacunkowy wartości rynkowej zajętej nieruchomości Pismo Ministerstwa Finansów nr SP2/395/033-59/873/03/DO z 23.05.2005 r. w sprawie zasad prowadzenia egzekucji z nieruchomości
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351.077.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351.077.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Pojęcie empatii w świetle różnorodnych koncepcji; 2. Empatyczny mózg; 3. Empatia w komunikowaniu się; 4. Model empatycznej komunikacji lekarz - pielęgniarka - pacjent; 5. Empatia w pomaganiu; 6. Wpływ empatii na humanizację procesu opieki medycznej; 7. Zapobieganie wypaleniu zawodowemu a empatia; 8. Kształcenie umiejętności empatycznych u studentów i profesjonalistów zawodów medycznych; 9. Rozwijanie empatii metodą treningową; 10. Metody pomiaru empatii.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 61 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Etyczne problemy zarządzania w ochronie zdrowia / red. nauk. Jan Hartman, Zbigniew Zalewski. - Stan prawny na 1.10.2013 r. - Warszawa : Wolters Kluwer SA , 2013. - 199 s. : il. ; 20 cm.
O sprawiedliwym systemie zdrowotnym; cele etyczne i ograniczenia strukturalne w zarządzaniu systemem ochrony zdrowia; Odpowiedzialność w zarządzaniu placówką zdrowia publicznego; Pojecie sprawiedliwości w bioetyce (w interpretacjach liberalnych i libertariańskich); Wybrane problemy etyczne w zarządzaniu pielęgniarstwem; Etyczne aspekty zarządzania szpitalem klinicznym. Miedzy misją a oczekiwaniami rynku; Kompetencje kas chorych i Narodowego Funduszu Zdrowia a zarządzanie środkami finansowymi. Etyczne problemy reprezentacji potrzeb zdrowotnych; Etyka w ochronie technologii medycznych; Powszechny i równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej w systemie powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce; Odpowiedzialność szpitala z tytułu zdarzeń medycznych; Błędy medyczne a bezpieczeństwo pacjenta.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Finanse samorządowe po 25 latach samorządności : diagnoza i perspektywy / red. nauk. Wiesława Maria Miemiec. - Stan prawny na 1.06.2015 r. - Warszawa : Wolters Kluwer SA , 2015. - 545, [3] s. : rys., tablice, tabele ; 25 cm.
(Monografie)
Zawiera: Część I. Zagadnienia gospodarki budżetowej samorządu terytorialnego: Decentralizacja zadań na rzecz jednostek samorządu terytorialnego a adekwatność i samodzielność ich finansowania w świetle badań porównawczych; Niektóre teoretyczne zagadnienia z zakresu restytucji samorządu publicznego i jego podstaw materialnych; Budżet partycypacyjny w Hiszpanii; Financial Law and Local Finance Problems; Negatywne czy pożądane zjawisko deficytu i długu publicznego jednostek samorządu terytorialnego; Reguły budżetowe ograniczające deficyt i dług publiczny jednostek samorządu terytorialnego w Republice Czeskiej; Wieloletnia prognoza finansowa samorządu województwa jako instrument kształtowania rozwoju regionalnego; Prognoza kwoty długu jako element prognozy finansowej jednostki samorządu terytorialnego; Budżet zadaniowy w jednostkach samorządu terytorialnego - perspektywy i ograniczenia; Zastępcze ustalenie budżetu jednostki samorządu terytorialnego w świetle art. 240a i 240b u.f.p.; Nadzór i kontrola w zakresie finansowania działalności lokalnych instytucji rządowych i samorządowych w Republice Białoruś; Instytucja absolutorium w gminie - wnioski i postulaty; Stosowanie przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych do wymiaru i poboru wybranych opłat publicznych gminy; Postępowanie upadłościowe jako rezylientny element systemu przeciwdziałania niewypłacalności samorządu terytorialnego w Polsce; Finansowanie zadań własnych gminy w zakresie wspierania rodziny; Źródła i zasady finansowania wybranych usług publicznych w jednostkach samorządu terytorialnego; Zasady udzielania dotacji podmiotom wykonującym działalność leczniczą przez jednostki samorządu terytorialnego. Część II. Dochody jednostek samorządu terytorialnego a zagadnienie ich adekwatności: System korekcyjno-wyrównawczy w ustawie o dochodach jednostek samorządu terytorialnego - ewolucja i ocena rozwiązań prawnych; Finansowanie jednostek samorządu terytorialnego - wybrane problemy; Teorie samorządu terytorialnego i ich wpływ na kształtowanie strony dochodowej budżetu jednostki samorządu terytorialnego; Absurdy prawa finansowego i finansów po 25 latach samorządu terytorialnego - doświadczenia praktyczne; Programy pomocowe jednostek samorządu terytorialnego jako instrumenty wspierania rozwoju lokalnego; Modyfikacja zasad udzielania regionalnej pomocy inwestycyjnej oraz pomocy de minimis (z wyłączeniem pomocy de minimis rolnictwie, rybołówstwie i akwakulturze) na lata 2014-2020; Charakter prawny współpracy jednostek samorządu terytorialnego z organizacjami pozarządowymi. Część III. Dochody podatkowe budżetu jednostek samorządu terytorialnego: Jednostki samorządu terytorialnego jako podatnicy podatku od towarów i usług. Aktualne zagadnienia; Podmiotowość podatkowa jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych jednostek budżetowych; Wpływ statystyki publicznej na wybrane elementy konstrukcyjne podatków stanowiących źródło dochodów własnych gmin; O zasadności opodatkowania nieruchomości gminnych podatkiem od nieruchomości; Opodatkowanie infrastruktury portowej; Opodatkowanie podatkiem od nieruchomości niewykończonego budynku; Konstrukcja normatywna przedmiotu opodatkowania w podatku leśnym; Władztwo daninowe gminy dotyczące opłaty skarbowej - analiza wybranych uchwał gmin; Opłaty na gruncie ustawy o publicznym transporcie zbiorowym - wybrane problemy; Opłata adiacencka jako źródło dochodów gminy; Doręczenie pism za pomocą środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu podatkowym; Dochody jednostek samorządu terytorialnego z tytułu poszukiwania, rozpoznawania i wydobywania na ich terenie gazu łupkowego; Problematyka władztwa podatkowego gminy. Część IV. Stawki, ulgi i zwolnienia podatkowe: Stawki podatku od nieruchomości - kryteria i prawne granice ich różnicowania; Wykładnia przepisów regulujących ustawowe zwolnienia w podatku od nieruchomości w orzecznictwie sądów administracyjnych; Wady konstrukcji zwolnień ustawowych w podatku od nieruchomości jako konsekwencje niewłaściwego użycia „źródeł elastyczności” - zarys problematyki; Udzielanie ulg w płatności podatków przez samorządowe organy podatkowe - podstawa prawna i zakres stosowania. Część V. Prawne aspekty uczestnictwa jednostek samorządu terytorialnego na rynku finansowym: Kontrowersje związane ze stosowaniem instrumentów pochodnych przez jednostki samorządu terytorialnego; Reguły fiskalne a rynek obligacji komunalnych; Lokaty wolnych środków z perspektywy jednostek samorządu terytorialnego; Pieniądz lokalny.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351.72 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Finansowanie ochrony zdrowia : wybrane zagadnienia / red. nauk. Jadwiga Suchecka. - Wyd. 2 zm. - rozszerz. i uaktual. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska SA , 2015. - 340 s : il. ; 24 cm.
Rozdział 1. Transformacja współczesnych systemów zdrowotnych w wybranych krajach; Rozdział 2. Wydatki publiczne na ochronę zdrowia w ujęciu narodowych rachunków zdrowia; Rozdział 3. Makroekonomiczne uwarunkowania wydatków publicznych na ochronę zdrowia; Rozdział 4. Finansowanie prywatne ochrony zdrowia w Polsce; Rozdział 5. Skłonność do płacenia za świadczenia zdrowotne; Rozdział 6. Partnerstwo publiczno-prywatne w ochronie zdrowia; Rozdział 7. Przydział uprawnień kontrolnych podmiotom współpracującym w ramach umowy o partnerstwie publiczno-prywatnym; Rozdział 8. Outsourcing - metoda pozyskiwania wewnętrznych źródeł finansowania; Rozdział 9. Koszyk świadczeń gwarantowanych; Rozdział 10. Jednorodne grupy diagnostyczne narzędziem finansowania świadczeń zdrowotnych w wybranych krajach UE - analiza porównawcza.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Determinanty wprowadzenia regulacji dotyczącej powołania gminnych rad seniorów; 2. Zakres stosowania norm o powołaniu gminnych rad seniorów; 3. Schemat działania mającego na celu powołanie gminnej rady seniorów w okresie poprzedzającym wprowadzenie przepisu; 4. Schemat działania mającego na celu powołanie gminnej rady seniorów po wejściu w życie ustawy wprowadzającej gminne rady seniorów; 5. Finansowanie działalności gminnych rad seniorów; 6. Ocena skutków regulacji - funkcjonowanie rad seniorów w praktyce.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 352/354 (1 egz.)
Książka
W koszyku
R.1 Przedmiot historii doktryn politycznych i prawnych R.2 Myśl polityczna starożytnej Grecji okresu klasycznego; R.3 Idealizm Platona; R.4 Realizm Arystotelesa; R.5 Myśl polityczna czasów helleńskich; R.6 Doktryny polityczno-prawne starożytnego Rzymu; R.7 Myśl polityczno-prawna wczesnego chrześcijaństwa; R.8 Myśl polityczna świętego Augustyna; R.9 Święty Tomasz z Akwinu i rozwój myśli średniowiecznej; R.10 Koniec średniowiecza; R.11 Renesans w myśli politycznej; R.12 Doktryny polityczno-prawne XVII wieku; R.13 Doktryny polityczno-prawne wieku oświecenia; R.14 Szkoła historyczna; R.15 Idealizm niemiecki; R.16 Liberalizm; R.17 Socjalizm utopijny; R.18 Doktryna anarchizmu; R.19 Rozwój polskiej myśli politycznej w XIX wieku; R.20 Pozytywizm prawniczy; R.21 Darwinizm społeczno-polityczny; R.22 Szkoła rasowo-antropologiczna; R.23 Doktryna marksizmu - leninizmu; R.24 Reformizm i rewizjonizm; R.25 Liberalizm polityczny końca XIX wieku; R.26 Katolicka doktryna społeczna przełomu XIX i XX wieku; R.27 Doktryna socaldemokracji na początku XX wieku; R.28 Syndykalizm i kooperatywizm; R.29 Szkoła psychologiczna w prawie; R.30 Doktryna solidaryzmu; R.31 Doktryna funkcjonalizmu; R.32 Normatywizm; R.33 Socjologia polityki Maxa Webera; R.34 Doktryna państwa faszystowskiego; R.35 Społeczno - polityczna myśl kościoła w drugiej połowie XX wieku; R.36 Doktryna "państwa dobrobytu"; R.37 Doktryna neoliberalizmu; R.38 Nowe społeczeństwo przemysłowe; R.39 Demokratyczne państwo prawne.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 340 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 340 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Seria Akademicka)
1. Starożytność; 2. Od niewidzialnej wspólnoty do dominium mundi; 3. Przesilenie nowożytne; 4. Wiek XVII: Ideowe podstawy nowożytności; 5. Wiek świateł; 6. Wiek historii; 7. Dwudziestolecie międzywojenne; 8. Główne nurty powojennej myśli ustrojowej i społecznej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 32 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))
Zawiera: Wprowadzenie. Uwarunkowania współczesnego ZZL: Rozdział I. Scenariusze rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi w reakcji na przemiany otoczenia zewnętrznego: I.1. Uwarunkowania zewnętrzne ZZL w relacyjnej perspektywie przedsiębiorstwa; I.2. Procesy demograficzne: w kierunku zarządzania talentami bądź zarządzania różnorodnością; I.3. Procesy technologiczne: dematerializacja pracy i pracowników a flexicurity; I.4. Procesy rynkowe - finansjalizacja: pomiar kapitału ludzkiego a społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw; I.5. Scenariusze rozwoju ZZL w odpowiedzi na wyzwania przemian demograficznych, technologicznych i rynkowych. Rozdział II. Endogeniczne uwarunkowania ZZL w organizacji: II.1. Struktura organizacji: w kierunku organizacji sieciowych; II.2. e-ZZL: ku zarządzaniu „w chmurze”; II.3. Kultura organizacji: pas transmisyjny wartości; II.4. Potencjał diagnostyczno-prognostyczny struktury zasobów ludzkich organizacji; Podsumowanie i wnioski. Zarządzanie przez pomiar: Rozdział III. Wpływ zarządzania kadrami na wyniki przedsiębiorstwa - dylematy pomiaru: III.1. Wejście - ZZL; III.2. Transformacja: ZZL a wyniki przedsiębiorstwa; III.3. Wyjście - wyniki przedsiębiorstwa. Rozdział IV. „Twarde” wyzwania HR a potencjał kadr działu personalnego: problem luki kompetencyjnej: IV.1. Współczesne ZZL - ku zarządzaniu przez pomiar; IV.2. Wyzwania HR a zadania nowoczesnego pionu personalnego; IV.3. ZZL to zarządzanie: (nie)spójność zadań i możliwości; Wnioski i rekomendacje. Rozdział V. Jakość zasobów ludzkich a wybrane aspekty standaryzacji i certyfikacji w HR: V.1. Jakość i wartość zasobów ludzkich; V.2. Kompetencje jako standardy jakości ludzkich zasobów; V.3. Konkursy jako certyfikacja działów kadrowych i zawodu menedżera/specjalisty HR; Dyskusja wyników i podsumowanie. Zarządzanie potencjałem ludzkim: atrybutowe zarządzanie talentami a wzrost innowacyjności i przedsiębiorczości kadr: Rozdział VII. Podmiotowe i atrybutowe zarządzanie talentami podwładnych: VI.1. „Wojna o talenty”; VI.2. Podmiotowe a atrybutowe pojęcie talentu; VI.3. Zarządzanie talentami podwładnych wobec podmiotowego rozumienia talentu; VI.4. Implikacje atrybutowego rozumienia talentu; VI.5. Zarządzanie talentami podwładnych wobec atrybutowego rozumienia talentu. Rozdział VII. Atrybutowe zarządzanie talentami jako instrumentarium rozwoju kreatywności kadr: VII.1. Istota kreatywności i innowacyjności; VII.2. Kreatywność a pojęcie talentu; VII.3. Stymulowanie kreatywności kadr poprzez atrybutowe zarządzanie talentami; VII.3.1. Etap I: Identyfikacja talentów; VII.3.2. Etap II: Aktywacja talentów; VII.3.3. Etap III: Maksymalizacja wykorzystania talentów. Rozdział VIII. Wzrost innowacyjności organizacji poprzez rozwój przedsiębiorczości jako talentu: VIII.1. Przedsiębiorczość a innowacyjność; VIII.2. Pojęcie talentu; VIII.3. Wyznaczniki przedsiębiorczości jako talentu; VIII.3.1. Zdolności ogólne; VIII.3.2. Zdolności kierunkowe: umiejętność dostrzegania okazji; VIII.3.3. Cechy osobowości stymulujące działanie: motywacja przedsiębiorcza oraz intencje przedsiębiorcze; VIII.3.4. Czynnik losowy: pojawiające się w otoczeniu sposobności/okazje; VIII.3.5. Myślenie twórcze; VIII.4. Rozwój talentu przedsiębiorczości; VIII.4.1. Modelowe typy przedsiębiorców; VIII.4.2. Edukacja przedsiębiorcza. Rozdział IX. Neuronauki a stymulowanie przedsiębiorczości: potencjał ukryty w specjalizacji półkul mózgowych, neuroprzekaźnikach i plastyczności mózgu: IX.1. Modelowe charakterystyki przedsiębiorców; IX.2. Charakterystyki jednostek przedsiębiorczych a wnioski z badań w obszarze neronauk; IX.2.1. Specjalizacja półkul mózgowych a „pożądanie nowości”; IX.2.2. Myślenie „wolne” i „szybkie” a podejmowanie decyzji; IX.2.3. Neuroprzekaźniki a rywalizacja i synergia działania; IX.3. Stymulowanie przedsiębiorczości a plastyczność mózgu. Rozdział X. Ku ekonomii kreatywności: Bariery organizacji pracy w Polsce: X.1. Hierarchia wiedzy a ekonomia kreatywności - pojęcia bazowe i rys sytuacyjny; X.2. Determinanty twórczości; X.2.1. Ogólna motywacja pracy/zaangażowanie; X.2.2. Wsparcie kulturowe; X.2.3. Czas pracy. Zarządzanie różnorodnością: komplementarne wykorzystanie potencjału kreatywności kadr: Rozdział XI. Kierowanie karierami kobiet - problemy i perspektywy: XI.1. Skutki rozwoju karier kobiet dla życia rodzinnego; XI.2. Indywidualne strategie rozwoju kariery zawodowej kobiet; XI.3. Cykl życia kobiety; XI.4. Kariera a tzw. Family competencies; XI.5. Kierowanie karierą kobiet w wymiarze organizacyjnym a polityka równych szans. Rozdział XII. Model biznesowy zarządzania różnorodnością jako podstawa aktywacji potencjału zawodowego kobiet: XII.1. Sytuacja demograficzna Polski a aktywność zawodowa kobiet; XII.2. Aktywizacja zawodowa kobiet jako zarządzanie zmianą; XII.3. Model biznesowy zarządzania różnorodnością jako źródło popytu na zróżnicowane kadry. Rozdział XIII. Zarządzanie różnorodnością a kompetencje transferowalne pracowników 50+: XIII.1. Zarys problemu zarządzania wiekiem/różnorodnością; XIII.2. Istota kompetencji; XIII.3. Kompetencje transferowalne; XIII.4. Stereotypy (i fakty) dotyczące kompetencji pracowników „starszych” (50+); XIII.5. Kompetencje transferowalne a fazy rozwoju zawodowego. Rozdział XIV. Zarządzania wiedzą a kompetencje transferowalne pracowników 45/50+: XIV.1. Społeczeństwo wiedzy i gospodarka oparta na wiedzy; XIV.2. Istota zarządzania wiedzą; XIV.3. Zarządzanie wiedzą a zarządzanie ludźmi w przedsiębiorstwie; XIV.4. Wybrane kompetencje transferowalne a samoocena osób w wieku 45+. Rozdział XV. Zarządzanie wiekiem w świetle rozwoju neuronauk: XV.1. Charakterystyka pokoleń na rynku pracy; XV.2. Badania nad mózgiem/umysłem ludzkim; XV.3. Fizjologia myślenia a przełom w psychologii twórczości; XV.4. Pro-pokoleniowe zarządzanie ludźmi wobec dorobku neuronauk - implikacje dla pracodawców. Spis tabel. Spis rysunków i wykresów. Nota wydawnicza. Bibliografia.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zawiera: R. 1 Zagadnienia wstępne: Człowiek a społeczeństwo; Stosunek społeczny a stosunek prawny; Stosunek rodzinny a stosunek rodzinno-prawny; Rodzaje stosunków rodzinno-prawnych; Pojęcie rodziny na gruncie kodeksu rodzinnego i opiekuńczego; Stosunek rodzinno-prawny a rodzina; Stosunek pokrewieństwa i powinowactwa; Stan cywilny; Wzory pism i dokumentów. R. 2 Zawarcie małżeństwa: Zagadnienia wstępne; Dwie formy zawarcia małżeństwa; Zawarcie małżeństwa jako specyficzna czynność prawna; Przesłanki istnienia małżeństwa; Przesłanki formalno-porządkowe zawarcia małżeństwa wspólne dla formy cywilnej i wyznaniowej; Przesłanki formalno-porządkowe zawarcia małżeństwa odmienne dla formy cywilnej i wyznaniowej; Przeszkody małżeńskie; Wady oświadczenia o wstąpieniu w związek małżeński; Zawarcie małżeństwa z cudzoziemcem na terenie Rzeczypospolitej Polskiej; Uznanie małżeństw zawartych poza granicami kraju; Wzory pism i dokumentów; Wybrane orzecznictwo. R. 3 Prawa i obowiązki małżonków: Zagadnienia wstępne; nazwisko małżonków; Obowiązek zaspokajania materialnych potrzeb rodziny; Uprawnienia do reprezentacji małżonka; Solidarna odpowiedzialność małżonków za zobowiązania zaciągnięte na zwykłe potrzeby rodziny; Wybrane orzecznictwo. R. 4 Małżeńskie ustroje majątkowe: Zagadnienia wstępne; Ustrój wspólności ustawowej; Małżeńskie umowy majątkowe; Ustrój przymusowy; Wybrane orzecznictwo. R. 5 Ustanie małżeństwa: Zagadnienia wstępne; Rozwód; Unieważnienie małżeństwa; Ustalenie nieistnienia małżeństwa; Wybrane orzecznictwo. R. 6 Pochodzenie dziecka: Zagadnienia wstępne; Ustalenie i zaprzeczenie macierzyństwa; Domniemanie pochodzenia dziecka małżeńskiego oraz zaprzeczenie ojcostwa; Uznanie dziecka i ustalenie bezskuteczności uznania dziecka; Sądowe ustalenie ojcostwa; Nazwisko dziecka; Wybrane orzecznictwo. R. 7 Władza rodzicielska: Wiadomości ogólne; Powstanie władzy rodzicielskiej; Czas trwania władzy rodzicielskiej; Podmioty sprawujące władzę rodzicielską; Treść władzy rodzicielskiej; Wykonywanie władzy rodzicielskiej; Ustanie władzy rodzicielskiej oraz jej modyfikacje; Prawa i obowiązki pomiędzy rodzicami a dzieckiem niezależne od władzy rodzicielskiej; Wykonanie kontaktów z dzieckiem wraz z wzorami pism; Odebranie dziecka przez kuratora wraz z wzorami pism; Wybrane orzecznictwo. R. 8 Piecza zastępcza: Wspieranie rodziny i piecza zastępcza nad dzieckiem - uwagi ogólne; Wspieranie pieczy rodzicielskiej; Wiadomości ogólne o pieczy zastępczej; Piecza zastępcza a piecza następcza; Wybrane orzecznictwo. R. 9 Przysposobienie: Ewolucja instytucji przysposobienia (adopcji); Przysposobienie w polskim porządku prawnym - informacje wprowadzające; Przesłanki przysposobienia; Przesłanki dotyczące przysposabianego; Przesłanki dot. przysposabiających; Przesłanki dot. osób trzecich; Przysposobienie singularne oraz wspólne; Przedmiotowe rodzaje przysposobienia; Przysposobienie przez ośrodek oraz adopcja ze wskazaniem; Przysposobienie zagraniczne; Ustanie przysposobienia; Rozwiązanie przysposobienia; Wybrane orzecznictwo. R. 10 Obowiązek alimentacyjny: Zagadnienia wstępne; Źródła stosunku alimentacyjnego; Stosunek alimentacyjny a obowiązek alimentacyjny; Cechy obowiązku alimentacyjnego; Alimenty a inne źródła utrzymania; Kolejność obowiązku aalimentacyjnego; Postępowanie wobec dłużników alimentacyjnych; Nabycie świadczeń od funduszu alimentacyjnego; Pozew o alimenty; Zabezpieczenie roszczeń alimentacyjnych; Sprawa o rozwód i separację a sprawa alimentacyjna; Wzory pism i innych dokumentów; Wybrane orzecznictwo. R. 11 Opieka i kuratela: Uwagi ogólne; Opieka; Kuratela; Wybrane załączniki.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 347 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 347 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej