Ukryj filtry
Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(22)
Forma i typ
Książki
(22)
Dostępność
tylko na miejscu
(15)
dostępne
(9)
Placówka
Wypożyczalnia
(9)
Czytelnia
(15)
Autor
Florek Ludwik (1946- )
(2)
Ciborski Piotr
(1)
Czeredys-Wójtowicz Małgorzata
(1)
Jackowiak Urszula (1937- )
(1)
Kowalska Agnieszka
(1)
Pokaż więcej ...
Kowalski Artur
(1)
Lankamer-Prasołek A
(1)
Liszcz Teresa (1945- )
(1)
Majewska Renata
(1)
Malinowski Adam
(1)
Mroczkowska Renata
(1)
Niedbała Zdzisław
(1)
Patulski Andrzej
(1)
Prasołek Ł
(1)
Romer Maria Teresa
(1)
Rycak Magdalenia Barbara
(1)
Rączkowski Bogdan
(1)
Sanetra Walerian (1943- )
(1)
Sobczyk Arkadiusz
(1)
Stelina Jakub (1969- )
(1)
Szafran Aleksandra
(1)
Torbé Joanna
(1)
Uziak Waldemar
(1)
Walczak Krzysztof
(1)
Wronikowska Ewa
(1)
Wypych-Żywicka Alina (1957- )
(1)
Wąż Piotr
(1)
Ziarno Jakub
(1)
Zieliński Tadeusz
(1)
Świątkowski Andrzej M. (1944- )
(1)
Pokaż mniej ...
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(18)
Kraj wydania
Polska
(22)
Język
polski
(22)
Temat
Prawo pracy
(15)
Czas pracy
(4)
Płaca
(4)
Pracownicy samorządowi
(3)
Ubezpieczenia społeczne
(3)
Pokaż więcej ...
Urlopy
(3)
Zbiorowe stosunki pracy
(3)
Młodzież
(2)
Bhp
(1)
Choroby zawodowe
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Harmonizacja prawa
(1)
Inspekcja pracy
(1)
Kobieta
(1)
Kryzys gospodarczy
(1)
Magazyn
(1)
Medycyna pracy
(1)
Odzież ostrzegawcza
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Podatek dochodowy od osób fizycznych
(1)
Polityka społeczna
(1)
Praca czasowa
(1)
Praca młodocianych
(1)
Pracodawcy
(1)
Pracownicy samorzadowi
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Rozwiązanie umowy o pracę
(1)
Samorząd terytorialny
(1)
Substancje niebezpieczne i szkodliwe
(1)
Transport
(1)
Urzędnicy
(1)
Wypadki przy pracy
(1)
Zwolnienia grupowe
(1)
Środki ochrony indywidualnej
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Pokaż mniej ...
22 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Zatrudnianie młodocianych / Piotr Wąż. - Warszawa : C.H.Beck, 2009. - 104, [6] s. ; 22 cm.
(Biblioteka Monitora Prawa Pracy)
Autor
Wąż Piotr.
1. Pojęcie i status prawny pracownika młodocianego. 2. Obowiązek dokształcania. 3. Umowa o pracę w innym celu niż przygotowanie zawodowe. 5. Szczególna ochrona zdrowia młodocianych. 6. Urlop wypoczynkowy młodocianych. 7. Ustanie stosunku pracy z młodocianym. 8. Międzynarodowe wzorce.
dostępna do wypożyczenia
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zatrudnienie tymczasowe : komentarz / Arkadiusz Sobczyk. - Stan prawny na 20.10.2009 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2009. - 204, [1] s. ; 21 cm.
(Praktyczne Komentarze)
Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych; Polska regulacja w przedmiocie zatrudnienia tymczasowego z perspektywy prawa unijnego; Wypadek przy pracy a zatrudnienie tymczasowe; Telepraca pracownika tymczasowego; Pracownicy tymczasowi a informowanie i przeprowadzanie konsultacji; Zatrudnienie tymczasowe a zasiłek chorobowy; Agencja pracy tymczasowej jako instytucja rynku pracy; Propozycje zmian ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych; Ustawa antykryzysowa a zatrudnianie tymczasowe; Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych; Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/104/WE z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej; Ustawa o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych; Wykaz źródeł prawa.
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zwolnienia w firmie : wskazówki i bezpieczne rozwiązania : schematy rozmów ze zwalnianym pracownikiem, gotowe wzory dokumentacji, tabela prawidłowych przyczyn wypowiedzenia, procedura zwolnień "krok po kroku", przykłady naliczania odpraw / red. Joanna Torbé, Jakub Ziarno. - Warszawa : C.H.Beck, 2009. - 142, [4] s. : tab. ; 24 cm.
Cz. I. Komentarz: 1. Przygotowanie procesu zwolnień; 2. Wybór formy prawnej rozwiązania umowy; 3. Procedury dokonania zwolnień z przyczyn leżących; 4. Odprawy; 5. Jak rozmawiać z odchodzącym pracownikiem; Cz. II. Pytania i odpowiedzi: Zawarcie porozumienia o rozwiązaniu umowy o pracę z datą wsteczną; Porozumienie stron o skróceniu okresu wypowiedzenia po złożeniu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy; Okres wypowiedzenia umów w przypadku dokonania zwolnień grupowych; Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym w przypadku przeprowadzania zwolnień grupowych; Zwolnienie pracownika, którego wynagrodzenie podlega zajęciom komorniczym; Dobór pracowników do zwolnienia w przypadku ograniczenia produkcji (zwolnienia indywidualne); Możliwość zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy w trakcie biegnącego okresu wypowiedzenia; Wypowiedzenia zmieniające warunki płacy, a obowiązek stosowania ustawy z zwolnieniach grupowych; Prawo do odprawy z tytułu zwolnień grupowych w przypadku gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas określony; Wyliczenie stażu pracy u danego pracodawcy do odprawy przy zwolnieniach grupowych; Rozwiązanie umowy o pracę nakładczą, a prawo pracownika do odprawy; Możliwość wynegocjowania niższej odprawy przy zwolnieniach grupowych; Konieczność wypłaty odprawy emerytalnej obok odprawy z tytułu zwolnień grupowych; Cz. III. Akty prawne: Kodeks pracy; Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
dostępna w czytelni
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Wyprowadzać dodatkowo:
sygnatury
identyfikatory
hasła przedmiotowe
lokalizacja
streszczenia
numer ISBN
hasło sortowania
adres wersji elektronicznej
rozmieszczenie egzemplarzy
opis fizyczny
Sortowanie zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej