Form of Work
Książki
(155)
E-booki
(3)
IBUK Libra
(3)
Czasopisma
(1)
Status
only on-site
(122)
available
(86)
unavailable
(5)
unknown
(4)
Branch
Wypożyczalnia
(93)
Czytelnia
(124)
Author
Kożusznik Barbara
(4)
Lipka Anna
(4)
Penc Józef
(3)
Waszczak Stanisław
(3)
Bańka Augustyn
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Czarnecki Kazimierz M
(2)
Jasiński Zdzisław
(2)
Jeruszka Urszula
(2)
Kozak Stanisław
(2)
Kranas Grażyna
(2)
Król Małgorzata Beata
(2)
Lubrańska Anna
(2)
Mink Joanna
(2)
Płuska Katarzyna
(2)
Sęk Helena
(2)
Tracy Brian
(2)
Winnicka-Wejs Alicja
(2)
Łobocki Mieczysław
(2)
Ściborek Zbigniew
(2)
Adair John
(1)
Adams Scott
(1)
Armstrong Michael
(1)
Bailey Reinholdt Barbara
(1)
Bailey Roy
(1)
Baka Łukasz
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Balasiewicz Andrzej
(1)
Banasik Przemysław
(1)
Barkov Sergej Aleksandrovič
(1)
Bańka Augustyn (1950- )
(1)
Beck-Krala Ewa
(1)
Bednarczyk Henryk
(1)
Belbin Meredith
(1)
Belbin R. Meredith
(1)
Białopiotrowicz Grażyna
(1)
Bidziński Andrzej
(1)
Blanchard Ken
(1)
Blanchard Scott
(1)
Blanpain Roger
(1)
Borkowska Stanisława
(1)
Braksal Katarzyna
(1)
Brzezińska Anna Izabela
(1)
Brzeziński Miłosz
(1)
Bugdol Marek
(1)
Buzan Tony
(1)
Búgelová Taťjana
(1)
Chin-Ning Chu
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Chojnacki Włodzimierz
(1)
Chrościcki Zbigniew
(1)
Ciborski Piotr
(1)
Cooper Cary
(1)
Cox Charles
(1)
Czainska Katarzyna
(1)
Czapka Mirosław
(1)
Czechowska-Bieluga Marta
(1)
Czerw Agnieszka
(1)
Daniecki Wojciech
(1)
Daszkowski Julian
(1)
DeMarco Tom
(1)
Denek Kazimierz
(1)
Doherty Nora
(1)
Dudek Justyna
(1)
Dąbrowska-Kaczorek Małgorzata
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Enkelmann Nikolaus B
(1)
Figurski Janusz
(1)
Filipiak Maja
(1)
Frost Peter J
(1)
Galata Stanisław
(1)
German Janusz
(1)
Gilewicz Joanna
(1)
Gilliland Burl E
(1)
Golińska Lucyna
(1)
Gorzeń-Mitka Iwona
(1)
Grabiec Olimpia (1975- )
(1)
Gruszczyńska Katarzyna Agata
(1)
Grzegorzewska Maria Katarzyna
(1)
Gut Jerzy
(1)
Guyler Marcelas
(1)
Górka-Chowaniec Agnieszka
(1)
Górnicka Gabriela
(1)
Haman Wojciech
(1)
Haman Wojciech Psychologia szefa
(1)
Harciarek Mirosław
(1)
Hochschild Russell Arlie
(1)
Homan Madeleine
(1)
Horochowik Anna
(1)
Hołyst Brunon (1930- )
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Jachnis Anna
(1)
James Richard K
(1)
Jasiukiewicz Marian
(1)
Jegorow Dorota
(1)
Juchnowicz Marta
(1)
Juliszewski Tadeusz
(1)
Józefowicz Elżbieta
(1)
Jędraszczyk-Kałwak Joanna
(1)
Kaczmarczyk Magdalena
(1)
Year
2010 - 2019
(43)
2000 - 2009
(109)
1990 - 1999
(7)
Country
Poland
(157)
unknown (a)
(1)
unknown (us)
(1)
Language
Polish
(159)
Subject
Praca
(81)
Motywacja pracy
(32)
Kadry
(30)
Zarządzanie
(23)
Stosunki interpersonalne
(22)
Menedżerowie
(18)
Zawód
(17)
Organizacja
(16)
Prześladowanie w miejscu pracy
(16)
Wypalenie zawodowe
(16)
Przedsiębiorstwo
(15)
Stres
(13)
Nauczyciele
(12)
Praca zespołowa
(9)
Bezrobocie
(8)
Kariera
(8)
Motywacja
(8)
Przywództwo
(7)
Rodzina
(7)
Zatrudnienie
(7)
Decyzje
(6)
Poradnictwo zawodowe
(6)
Stres zawodowy
(6)
Zachowanie
(6)
Mentoring
(5)
Nauczanie
(5)
Organizacje
(5)
Osobowość
(5)
Pedagogika pracy
(5)
Psychologia
(5)
Uczniowie
(5)
Komunikacja społeczna
(4)
Kultura organizacyjna
(4)
Niepełnosprawni
(4)
Satysfakcja zawodowa
(4)
Szkolnictwo
(4)
Zarządzanie wiedzą
(4)
Czas pracy
(3)
Dziecko
(3)
Internet
(3)
Kobieta
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Konflikt
(3)
Kształcenie
(3)
Molestowanie seksualne
(3)
Organizacja ucząca się
(3)
Patologia społeczna
(3)
Pośrednictwo pracy
(3)
Pracoholizm
(3)
Przemoc
(3)
Przemoc w rodzinie
(3)
Przemoc w szkole
(3)
Przydatność zawodowa
(3)
Płaca
(3)
Samobójstwo
(3)
Uczucia
(3)
Wychowanie
(3)
Agresywność
(2)
Bhp
(2)
Controlling
(2)
Cyberprzemoc
(2)
Czas
(2)
Doradcy zawodowi
(2)
Empatia
(2)
Etyka biznesu
(2)
Higiena psychiczna
(2)
Inteligencja emocjonalna
(2)
Jakość życia
(2)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(2)
Leczenie
(2)
Ludzie starzy
(2)
Motywacja psychologia
(2)
Mowa nienawiści
(2)
Mężczyzna
(2)
Narkomania
(2)
Nałóg
(2)
Negocjacje
(2)
Niedostosowanie społeczne
(2)
Oceny pracowników
(2)
Pedagogika resocjalizacyjna
(2)
Poszukiwanie pracy
(2)
Praca społeczna
(2)
Prawo pracy
(2)
Produktywność pracy
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Psychologia społeczna
(2)
Psychologia stosowana
(2)
Płeć
(2)
Rynek pracy
(2)
Samorealizacja
(2)
Sukces
(2)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(2)
Terroryzm
(2)
Uczenie się
(2)
Wychowanie moralne
(2)
Środki masowego przekazu
(2)
AIDS
(1)
Adaptacja społeczna
(1)
Alkohol
(1)
Alkoholizm
(1)
Subject: time
1989-
(3)
Genre/Form
Czasopismo ekonomiczne
(1)
Czasopismo naukowe
(1)
Raport z badań
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(1)
204 results Filter
Book
In basket
Pracoholizm / Lucyna Golińska. - Warszawa : Difin, 2008. - 186 s. : rys., tab. ; 23 cm.
ISBN: 978-83-7251-862-0
1. Charakterystyka pracoholizmu i pracoholika; 2. Pracoholizm w świetle badan; 3. Metody badań pracoholizmu; 4. Osobowościowe predyspozycje do pracoholizmu; 5. Dynamika pracoholizmu w warunkach polskich; 6. Pracoholizm w organizacjach; 7. Pracoholizm a relacje rodzinne; 8. Osobiste konsekwencje pracoholizmu; 9. Psychoterapia pracoholików
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 331 (1 egz.)
Authority data
Menedżerowie - praca - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Nauczyciele - praca - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Poszukiwanie pracy - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Pośrednictwo pracy - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca - psychologia - badanie (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca - psychologia - podręcznik (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca - psychologia - poradnik (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca - psychologia - socjologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca zespołowa - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Prawnicy - praca - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Sędziowie - praca - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Zmianowość pracy - psychologia (hasło przedmiotowe)
Authority data
Praca społeczna - psychologia (hasło przedmiotowe)
No cover
Book
In basket
ISBN: 978-83-89823-42-7
Wstęp; R.I Podstawowe zasoby działań zespołowych, R. II Endogenne czynniki zachowań, R.III Egzogenne uwarunkowania zachowań, R. IV Konflikt w działaniach zespołowych
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 316.6 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-88607-00-6
Cz. I: ROZUMIENIE MOTYWACJI 1. Czy jest motywacja, 2. Czego się spodziewasz, 3. Hierarchia potrzeb wg Maslowa, 4. Nie samym chlebem... 5. Czynniki higieniczne, 6. Motywatory, Cz. II: BUDOWANIE POMOSTÓW 1. Model trzech kręgów, 2. Równowaga balonów, 3. Przywództwo i motywowanie, 4. Inspirowanie ludzi, 5. Zasada "pół na pół", Cz. III: JAK WYDOBYĆ Z LUDZI WSZYSTKO, CO NAJLEPSZE 1. Motywuj sam siebie, 2. Wybieraj ludzi, którzy już mają motywację, 3. Stawiaj wysokie, ale realne cele, 4. Pamiętaj, że postęp motywuje, 5. Każdą osobę traktuj jak indywidualność, 6. Zapewniaj uczciwe wynagrodzenie, 7. Wyrażaj swoje uznanie
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 978-83-208-1774-4
1. Teorie i modele motywacji do pracy, 2. Czynniki mające wpływ na motywację do pracy, 3. Modelowe ujęcie motywowania pracowników, 4. Badania motywacji do pracy - studia przypadków
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
Book
In basket
Psychologiczny model dobrostanu w pracy : wartość i sens pracy / Agnieszka Czerw. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk. , 2017. - 231, [1] strona : ilustracje, wykresy ; 24 cm.
(Psychologia Teoria Badania)
ISBN: 978-83-01-19224-2
Zawiera: 1. Psychologia pozytywna i jej wpływ na psychologię pracy i organizacji. 2. Dobrostan jako pojęcie ogólne dotyczące różnych obszarów życia; Dobrostan osobisty, społeczny i zawodowy; Koncepcja hedonistyczna i eudajmonistyczna dobrostanu przyjemne i wartościowe życie; Sens rozróżnienia perspektywy hedonistycznej i eudajmonistycznej; Dobrostan i złe samopoczucie. 3. Dobrostan w pracy stan wiedzy aktualnej; Hedonistyczny dobrostan w pracy i organizacji; Emocje w sytuacji pracy; Satysfakcja z pracy; Eudajmonistyczny dobrostan w pracy; Zaangażowanie w pracę; Flow w pracy; Pasja w pracy; Poczucie powołania w pracy; Praca jako wartość centralna w życiu człowieka; Wartości realizowane w pracy; Sens pracy. 4. Budowanie pozytywnej organizacji poprzez nadawanie sensu pracy; Praktyki organizacyjne a odczuwanie sensu pracy przez pracowników; Przyczyny dobrostanu w pracy w szerokim kontekście dopasowania do pracy i organizacji. 5. Kwestionariusz eudajmonistycznego dobrostanu w miejscu pracy; Założenia teoretyczne kwestionariusza; Konstrukcja narzędzia do pomiaru dobrostanu w miejscu pracy; Badania konstrukcyjne Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy; Definicje skal Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy; Analiza konfirmacyjna struktury Kwestionariusza Dobrostanu w Miejscu Pracy; Stabilność pomiaru Kwestionariuszem Dobrostanu w Miejscu Pracy; Profile dobrostanu w pracy. 6. Weryfikacja konceptualnego modelu relacji eudajmonistycznego dobrostanu zawodowego z innymi typami dobrostanu; Relacja hedonistycznego i eudajmonistycznego dobrostanu w pracy; Badanie 1 eudajmonistyczny i hedonistyczny (satysfakcja z pracy) dobrostan w pracy; Badanie 2 eudajmonistyczny i hedonistyczny (afekt) dobrostan w pracy; Empiryczny model zależności różnych typów dobrostanu w sytuacji pracy; Relacja dobrostanu w miejscu pracy do dobrostanu osobistego i społecznego; Badanie 3 dobrostan w pracy i w życiu w perspektywie hedonistycznej; Badanie 4 eudajmonistyczny dobrostan w pracy i w życiu; Badanie 5 dobrostan w pracy i w życiu w mieszanej perspektywie; Badanie 5a hedonistyczny dobrostan osobisty i eudajmonistyczny dobrostan w pracy; Badanie 5b eudajmonistyczny dobrostan osobisty i hedonistyczny dobrostan w pracy; Badanie 6 dobrostan w pracy i dobrostan społeczny w perspektywie eudajmonistycznej; Empiryczny model zależności eudajmonistycznych miar dobrostanu w różnych obszarach funkcjonowania człowieka; Empiryczny model zależności dobrostanu zawodowego (eudajmonistycznego i hedonistycznego) z dobrostanem w innych obszarach funkcjonowania człowieka. 7. Podsumowanie rola psychologicznego dobrostanu u pracowników.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
ISBN: 83-89120-74-7
R.1 Krótka historia ról w pracy; R.2 Tajemnica kwalifikacji; R.3 Narodziny języka ról pełnionych w zespole; R.4 Odpowiedzialność a dopasowanie; R.5 Spójne i nie spójne profile ról; R.6 Relacje międzyludzkie w miejscu pracy; R.7 Napięte relacje; R.8 Strategie kierowania sobą; R.9 Sztuka budowania zespołu; R.10 Przywódca samotny i przywódca-członek zespołu; R.11 Zarządzanie spuścizną; R.12 Przyszły kształt organizacji; Dodatek: Ustalanie wymogów pracy dotyczących ról pełnionych w zespole.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 65.01 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
ISBN: 83-01-13445-3
Praktyka psychologii organizacji i pracy; Reguły, praktyka i problemy; Techniki, narzędzia i procedury; Rozwijanie zasobów ludzkich; Zasady i techniki selekcji pracowników, Testy psychologiczne, Ocena wykonywania zadań, szkolenie i doskonalenie personelu, Psychologia organizacji; Przywództwo, Motywacja, satysfakcja z pracy i zaangażowanie; Kształtowanie się organizacji; Właściwości miejsca pracy; Bezpieczeństwo, przemoc i zdrowie w miejscu pracy; Stres w miejscu pracy; Psychologia inżynieryjna, Psychologia zachowań konsumenckich.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again