Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(37)
Forma i typ
Książki
(37)
Dostępność
tylko na miejscu
(31)
dostępne
(26)
wypożyczone
(3)
Placówka
Wypożyczalnia
(29)
Czytelnia
(31)
Autor
Salwa Zbigniew
(4)
Kożusznik Barbara
(2)
Mikołajczyk Zofia
(2)
Aniszewska Grażyna
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bomba Katarzyna
(1)
Cioch Henryk (1951-2017)
(1)
Ehrlich Andrzej
(1)
Faerman Sue R
(1)
Fereniec Jan
(1)
Florek Ludwik (1946- )
(1)
Fołtyn Hanna
(1)
Gersdorf Małgorzata (1952- )
(1)
Gilewicz Joanna
(1)
Grad Jan
(1)
Hickiewicz Iwona
(1)
Ingram Jolanta
(1)
Jędrych Elżbieta
(1)
Kaczmarek Urszula
(1)
Karney Janina E
(1)
Kieżun Witold
(1)
Koczur Sebastian
(1)
Kowalska Krystyna
(1)
Kozioł Leszek
(1)
Kulesza Ewa
(1)
Kłodziński Ryszard
(1)
Lewandowicz-Machnikowska Monika (1973- )
(1)
Liszcz Teresa (1945- )
(1)
Ludera-Ruszel Agata
(1)
Makowski Dariusz
(1)
Malara Zbigniew
(1)
McGrath Michael R
(1)
Mendel Tadeusz
(1)
Mielczarek Marcin A
(1)
Musiała Anna
(1)
Mądrzycki Błażej
(1)
Mędrala Małgorzata
(1)
Niedzielski Eugeniusz
(1)
Nowak Monika
(1)
Paluszkiewicz Magdalena
(1)
Pettke Paweł
(1)
Quinn Robert E
(1)
Raczkowski Michał
(1)
Ratajczak Zofia
(1)
Robbins Stephen P
(1)
Robson Mike
(1)
Rosati Dariusz K
(1)
Serafin Katarzyna
(1)
Sobczyk Arkadiusz
(1)
Stachowiak Zenon
(1)
Strużycki Marian
(1)
Stępniewski Jan
(1)
Szewczyk Helena
(1)
Szumigraj Marcin
(1)
Thompson Michael P
(1)
Tlatlik Justyna
(1)
Walczak Krzysztof
(1)
Witoszko Wioletta
(1)
Wyka Teresa
(1)
Zając Czesław
(1)
Łasiński Gabriel
(1)
Ściborek Zbigniew (1949- )
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(4)
2000 - 2009
(33)
Kraj wydania
Polska
(37)
Język
polski
(37)
Temat
Zarządzanie
(16)
Organizacja
(13)
Praca
(12)
Menedżerowie
(8)
Motywacja pracy
(8)
Przedsiębiorstwo
(8)
Kadry
(7)
Prawo pracy
(7)
Samorząd pracowniczy
(4)
Ubezpieczenia społeczne
(4)
Umowa o pracę
(4)
Urlopy
(4)
Związki zawodowe
(4)
Świadczenia
(4)
Organizacje
(3)
Praca zespołowa
(3)
Przywództwo
(3)
Stosunki interpersonalne
(3)
Decyzje
(2)
Oceny pracowników
(2)
Państwo dobrobytu
(2)
Produkcja
(2)
Zachowanie
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Zarządzanie strategiczne
(2)
Zawód
(2)
Administracja
(1)
Banki spółdzielcze
(1)
Bhp
(1)
Czas
(1)
Czas pracy
(1)
Czas wolny od pracy
(1)
Decyzje administracyjne
(1)
Emerytura
(1)
Etyka biznesu
(1)
Gry i zabawy
(1)
Handel elektroniczny
(1)
Inspekcja pracy społeczna
(1)
Internet
(1)
Jakość życia
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kariera
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Komunikowanie marketingowe
(1)
Konflikt
(1)
Koszty
(1)
Kultura
(1)
Niepełnosprawni
(1)
Normowanie pracy
(1)
Ochotnicze Hufce Pracy
(1)
Odpady medyczne
(1)
Odpowiedzialność moralna
(1)
Państwowa Inspekcja Pracy
(1)
Pedagogika pracy
(1)
Pedagogika zabawy
(1)
Polityka społeczna
(1)
Polska
(1)
Poradnictwo zawodowe
(1)
Praca kulturalno-oświatowa
(1)
Pracownicy samorządowi
(1)
Prawo do pracy
(1)
Prywatyzacja
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy
(1)
Public relations
(1)
Płaca
(1)
Rolnictwo
(1)
Rynek pracy
(1)
Równouprawnienie płci
(1)
Siła robocza
(1)
Spółdzielczość
(1)
Spółdzielczość mieszkaniowa
(1)
Spółdzielczość pracy
(1)
Szkolenie wewnątrzzakładowe
(1)
Szkolnictwo
(1)
Szpitale
(1)
Służba zdrowia
(1)
Unia Europejska
(1)
Urlopy wypoczynkowe
(1)
Urzędnicy
(1)
Wypalenie zawodowe
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zdrowie publiczne
(1)
Temat: czas
1989-
(1)
37 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Monografie)
Zawiera: Wprowadzenie. Część I. OCHRONA PRACY - ZAGADNIENIA OGÓLNE Ochrona pracy w dorobku naukowym Profesora Wacława Szuberta: 1. Wprowadzenie; 2. Przedmiot badań; 3. Ubezpieczenia wypadkowe; 4. Właściwości regulacji; 5. Edukacja w zakresie bhp; 6. Zakres podmiotowy; 7. Pojęcie, istota i funkcja ochrony pracy; 8. Monografia Ochrona pracy. Studium społeczno-prawne; 9. Opracowania porównawcze; 10. Podsumowanie. Wątpliwości co do użyteczności stosowania pojęcia "ochrona pracy": 1. Wstęp 2. Zacznijmy od Szuberta; 3. Ochrona pracy we współczesnych podręcznikach prawa pracy; 4. Ochrona pracy w podręcznikach starszych; 5. Regulacja konstytucyjna; 6. Konkluzje. Konstytucyjne podstawy ochrony pracy: 1. Pojęcie ochrony pracy; 2. Prawo pracującego do ochrony życia i zdrowia w środowisku pracy; 3. Konkluzja. Prawo ochrony pracy a dobra osobiste pracownika: 1. Wprowadzenie; 2. Próba definicji; 3. Potrzeba klasyfikacji; 4. Podsumowanie. Przemiany odpowiedzialności pracodawcy za szkodę wywołaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Uzupełniający charakter odpowiedzialności; 3. Delikt jako podstawa odpowiedzialności uzupełniającej pracodawcy; 4. Odpowiedzialność kontraktowa; 5. Wnioski. Zagrożenia psychospołeczne w środowisku pracy a obowiązki pracodawcy: 1. Wprowadzenie; 2. Obowiązek pracodawcy zapewnienia pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 3. Zakończenie. Część II. OCHRONA PRACY - WYMIAR INSTYTUCJONALNY Aktualne kierunki legislacji dotyczącej Państwowej Inspekcji Pracy - wybrane problemy: 1. Uwagi wstępne; 2. Poszerzanie zakresu zadań PIP; 3. Wzrost znaczenia działalności profilaktycznej PIP (instruktażu i poradnictwa); 4. PIP wobec rozwoju nietypowych form zatrudnienia; 5. PIP wobec ekspansji zatrudnienia na podstawie umów prawa cywilnego; 6. PIP wobec zjawiska transgranicznego delegowania pracowników; 7. Uwagi końcowe. Zasadność istnienia społecznej inspekcji pracy w świetle aksjologii jej powołania: 1. Wprowadzenie; 2. Cel powołania sip; 3. Zakres działania sip; 4. Struktura sip; 5. Społeczni inspektorzy pracy; 6. Podsumowanie. Rola i charakter służby bhp w ramach ochrony pracy: 1. Wprowadzenie; 1.1. Ochrona życia i zdrowia człowieka w prawie krajowym i międzynarodowym; 1.2. Organy ochrony pracy na terenie zakładu pracy; 2. Obowiązek utworzenia służby bhp; 3. Możliwość powierzenia zadań służby bhp podmiotom zewnętrznym; 3.1. Pracodawcy uprawnieni do powierzenia zadań służby bhp specjalistom zewnętrznym; 3.2. Przesłanka "braku kompetentnych pracowników"; 4. Rola i zadania służby bhp; 4.1. Kwalifikacje służby bhp; 4.2. Zadania służby bhp; 4.3. Szczególna ochrona pracowników służby bhp; 4.4. Niezależność służby bhp; 5. Podsumowanie. Część III. OCHRONA PRACY A PRZEPISY O CZASIE PRACY I URLOPACH WYPOCZYNKOWYCH Równowaga między życiem zawodowym i prywatnym pracownika w przepisach o czasie pracy: 1. Wprowadzenie; 2. Aksjologiczny wymiar pracy; 3. Work-life balance; 4. Regulacja czasu pracy; 5. Elastyczność czasu pracy; 6. Podsumowanie. Dodatkowe zatrudnienie w świetle ochronnej funkcji przepisów o czasie pracy: 1. Wstęp; 2. Zasada wolności pracy a prawna ochrona pracy; 3. Podmiot dodatkowo zatrudniający pracownika; 4. Rodzaj pracy jako kryterium wyodrębnienia dodatkowego zatrudnienia; 5. Praca w godzinach nadliczbowych a zatrudnienie dodatkowe; 6. Wnioski. Urlop wypoczynkowy jako instrument ochrony życia i zdrowia ludzkiego: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Ochrona życia i zdrowia ludzkiego a przesłanki nabycia prawa do urlopu i jego wymiar; 3. Urlop wypoczynkowy jako instrument ochrony przed wypaleniem zawodowym?; 4. Ochrona życia i zdrowia a zasady prawa urlopowego; 5. Uwagi końcowe. Prawo do wypoczynku - refleksje na kanwie obywatelskiego projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele: 1. Wprowadzenie; 2. Założenia normatywne projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 3. Aksjologia projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 4. Ocena projektu ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele; 5. Podsumowanie. Część IV. OCHRONA PRACY SZCZEGÓLNYCH GRUP PRACOWNIKÓW Ochrona pracujących kobiet a równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy: 1. Uwagi wstępne; 2. Równość traktowania i równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy jako przejaw równości materialnej; 3. Ochrona życia i zdrowia kobiet przed zagrożeniami środowiska pracy a równouprawnienie kobiet i mężczyzn na rynku pracy; 3.1. Cele i założenia nowelizacji art. 176 k.p. z 22.06.2016 r.; 3.2. Poprzedni stan prawny; 3.3. Stanowisko Unii Europejskiej i jego ocena; 3.4. Problemy związane z nowelizacją; 4. Ocena nowej regulacji prawnej. Wpływ nowelizacji działu ósmego Kodeksu pracy na zakres ochrony zdrowia pracownic w związku z macierzyństwem: 1. Uwagi wstępne; 2. Zmiany w zakresie zakazów zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia; 3. Zakazy zatrudniania kobiet przy pracach wzbronionych a nowe regulacje w zakresie urlopu macierzyńskiego; 4. Konkluzje. Ochrona pracy pracowników socjalnych: 1. Wstęp; 2. Status pracownika socjalnego; 3. Rodzaje zagrożeń w pracy pracownika socjalnego; 3.1. Zagrożenie zdrowia pracowników socjalnych; 3.2. Stres jako źródło zagrożenia zdrowia pracowników socjalnych; 4. Uprawnienia urlopowe; 5. Zakończenie. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a realizacja obowiązku ochrony zdrowia i życia pracownika z niepełnosprawnością - wybrana problematyka: 1. Uwagi wprowadzające; 2. Pozyskiwanie informacji o niepełnosprawności od kandydatów do zatrudnienia a realizacja obowiązku ochrony zdrowia i życia pracownika z niepełnosprawnością; 3. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a badania wstępne kandydatów do zatrudnienia i pracowników z niepełnosprawnością; 4. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a badania okresowe pracowników z niepełnosprawnością; 5. Ujawnienie orzeczenia o niepełnosprawności a realizacja szczególnych obowiązków związanych z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością; 6. Podsumowanie. Część V. KONSEKWENCJE NIEZAPEWNIENIA OCHRONY ZDROWIA I ŻYCIA PRACOWNIKÓW Stwierdzenie choroby zawodowej - wybrane zagadnienia: 1. Wprowadzenie; 2. Wykaz chorób zawodowych; 3. Przyczyny choroby zawodowej; 4. Związek z pracą; 5. Orzeczenie lekarskie w sprawie choroby zawodowej; 6. Decyzja w sprawie choroby zawodowej; 7. Wnioski. Poszkodowani w wypadkach przy pracy - to nie tylko statystyka: 1. Uwagi wstępne; 2. Badania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; 3. Kontrola przeprowadzania badań profilaktycznych i szkoleń bhp; 4. Kontrola oceny ryzyka zawodowego; 5. Zakończenie. Pracownicze prawo do powstrzymania się od wykonywania pracy w warunkach zewnętrznego zagrożenia zdrowia i życia: 1. Uwagi wstępne; 2. Przesłanki prawa do powstrzymania się od pracy; 3. Zawiadomienie przełożonego; 4. Zakres podmiotowy; 5. Powstrzymanie się od pracy i oddalenie z miejsca zagrożenia a opuszczenie stanowiska pracy; 6. Ochrona przed konsekwencjami powstrzymania się od pracy; 7. Powstrzymanie się od pracy - prawo czy obowiązek?; 8. Podsumowanie. Granice odpowiedzialności karnej członka zarządu spółki-pracodawcy za narażenie pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia i zdrowia: 1. Uwagi wstępne; 2. Źródła negatywnych następstw; 3. Karnoprawna odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Podmiotowy zakres regulacji art. 220 k.k.; 5. Pozycja gwaranta nienastąpienia skutku; 6. Zarząd jako reprezentant pracodawcy - spółki kapitałowej; 7. Reprezentacja pracodawcy determinantą odpowiedzialności zarządu; 8. Powinności zarządu w sferze zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 9. Wina jako przesłanka odpowiedzialności karnej członka zarządu; 10. Prawidłowe rozłożenie obowiązków z zakresu bhp w spółce przesłanką braku odpowiedzialności członków zarządu. Kilka uwag o prawach i obowiązkach oraz odpowiedzialności pracodawców i pracowników z obszaru ochrony pracy: 1. Ochrona pracy - istota i zakres podmiotowy; 2. Odpowiedzialność podmiotu organizującego pracę; 3. Wpływ pracowników i ich przedstawicieli na działania pracodawców podejmowane w obszarze bhp; 4. Stosowanie przepisów z zakresu bhp, ich charakter i pozycja podmiotu obowiązanego do ich wykonywania;5. Informowanie o zagrożeniach jako szczególny obowiązek podmiotu organizującego pracę.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Cz. I Ogólna: R.1 Geneza i ogólne kierunki rozwoju prawa pracy; R.2 Pojęcie i przedmiot prawa pracy; R.3 Właściwości prawa pracy; R.4 Funkcje prawa pracy; R.5 Za sady prawa pracy; R.6 Źródła prawa pracy; R.7 Stosunek pracy. Cz. II szczegółowa, R.8 Nawiązanie stosunku pracy; R.9 Zmiana treści umowy o pracę; R.10 Rozwiązanie umowy o pracę; R.11 Odrębność nawiązania i rozwiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, powołania i wyboru; R.12 Świadectwo pracy; R.13 Sytuacja prawna bezdomnych; R.14 Obowiązki pracodawcy; R.15 Obowiązki praco wnika; R.16 Odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych; R.17 Wynagrodzenie za pracę; R.18 Czas pracy; R.19 Urlopy wypoczynkowe; R.20 Ochrona pracy; R.21 Rozstrzygnięcie sporów pracy. Cz. III zbiorowe prawo pracy, R.22 Związki zawodowe; R.23 Organizacje pracodawców; R.24 Samorząd pracowniczy; R.25 Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy i prawo do strajku. Cz. IV ubezpieczenia społeczne w wyd. z 2006 r. dodano rozdział: Załoga zakładu pracy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Cz. I Ogólna: R.1 Geneza i ogólne kierunki rozwoju prawa pracy; R.2 Pojęcie i przedmiot prawa pracy; R.3 Właściwości prawa pracy; R.4 Funkcje prawa pracy; R.5 Za sady prawa pracy; R.6 Źródła prawa pracy; R.7 Stosunek pracy. Cz. II szczegółowa, R.8 Nawiązanie stosunku pracy; R.9 Zmiana treści umowy o pracę; R.10 Rozwiązanie umowy o pracę; R.11 Odrębność nawiązania i rozwiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, powołania i wyboru; R.12 Świadectwo pracy; R.13 Sytuacja prawna bezdomnych; R.14 Obowiązki pracodawcy; R.15 Obowiązki praco wnika; R.16 Odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych; R.17 Wynagrodzenie za pracę; R.18 Czas pracy; R.19 Urlopy wypoczynkowe; R.20 Ochrona pracy; R.21 Rozstrzygnięcie sporów pracy. Cz. III zbiorowe prawo pracy, R.22 Związki zawodowe; R.23 Organizacje pracodawców; R.24 Samorząd pracowniczy; R.25 Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy i prawo do strajku. Cz. IV ubezpieczenia społeczne w wyd. z 2006 r. dodano rozdział: Załoga zakładu pracy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I Ogólna: R.1 Geneza i ogólne kierunki rozwoju prawa pracy; R.2 Pojęcie i przedmiot prawa pracy; R.3 Właściwości prawa pracy; R.4 Funkcje prawa pracy; R.5 Za sady prawa pracy; R.6 Źródła prawa pracy; R.7 Stosunek pracy. Cz. II szczegółowa, R.8 Nawiązanie stosunku pracy; R.9 Zmiana treści umowy o pracę; R.10 Rozwiązanie umowy o pracę; R.11 Odrębność nawiązania i rozwiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, powołania i wyboru; R.12 Świadectwo pracy; R.13 Sytuacja prawna bezdomnych; R.14 Obowiązki pracodawcy; R.15 Obowiązki praco wnika; R.16 Odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych; R.17 Wynagrodzenie za pracę; R.18 Czas pracy; R.19 Urlopy wypoczynkowe; R.20 Ochrona pracy; R.21 Rozstrzygnięcie sporów pracy. Cz. III zbiorowe prawo pracy, R.22 Związki zawodowe; R.23 Organizacje pracodawców; R.24 Samorząd pracowniczy; R.25 Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy i prawo do strajku. Cz. IV ubezpieczenia społeczne w wyd. z 2006 r. dodano rozdział: Załoga zakładu pracy
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I Ogólna: R.1 Geneza i ogólne kierunki rozwoju prawa pracy; R.2 Pojęcie i przedmiot prawa pracy; R.3 Właściwości prawa pracy; R.4 Funkcje prawa pracy; R.5 Za sady prawa pracy; R.6 Źródła prawa pracy; R.7 Stosunek pracy. Cz. II szczegółowa, R.8 Nawiązanie stosunku pracy; R.9 Zmiana treści umowy o pracę; R.10 Rozwiązanie umowy o pracę; R.11 Odrębność nawiązania i rozwiązania stosunku pracy na podstawie mianowania, powołania i wyboru; R.12 Świadectwo pracy; R.13 Sytuacja prawna bezdomnych; R.14 Obowiązki pracodawcy; R.15 Obowiązki praco wnika; R.16 Odpowiedzialność za naruszenie obowiązków pracowniczych; R.17 Wynagrodzenie za pracę; R.18 Czas pracy; R.19 Urlopy wypoczynkowe; R.20 Ochrona pracy; R.21 Rozstrzygnięcie sporów pracy. Cz. III zbiorowe prawo pracy, R.22 Związki zawodowe; R.23 Organizacje pracodawców; R.24 Samorząd pracowniczy; R.25 Rozwiązywanie sporów zbiorowych pracy i prawo do strajku. Cz. IV ubezpieczenia społeczne w wyd. z 2006 r. dodano rozdział: Załoga zakładu pracy
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Ewolucja modeli zarządzania: nowe podejście. 2. Funkcja mentora. 3. Funkcja moderatora. 4. Funkcja monitorującego. 5. Funkcja koordynatora. 6. Funkcja kierującego. 7. Funkcja realizatora. 8. Funkcja pośrednika. 9. Funkcja innowatora. 10. Integracja i droga do mistrzostwa: zrozumienie procesu rozwojowego.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Globalne strategie. 2. Struktury organizacyjne przedsiębiorstwa w globalnej gospodarce. 3. Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym. 4. Elastyczne systemy pracy. 5. Biznes elektroniczny. 6. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Psychologia pracy i organizacji / Zofia Ratajczak. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2007. - 234, [1] s. ; 22 cm.
(Krótkie wykłady z psychologii)
1. Psycholgia pracy i organizacji w okresie transformacji systemowej, 2. Nowe formy pracy, 3. Adekwatność funkcjonalna między człowiekiem a pracą, 4. Cehcy człowieka a wykonywanie pracy, 5. Mechanizmy regulacyjne zachowania się człowieka w środowisku pracy i ich związek z samoregulacją, 6. Kryzysy i dysfunkcje w organizacji, 7. Jakość życia, 8. Psychologiczne koszty zaradności człowieka, 9. Psychologia pracy i organizacji jako system działań
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Współczesna pedagogika pracy - problemy interdyscyplinarne, 2. Pracownik w organizacji, 3. Badanie pracy i zawodów, 4. Organizacja czasu pracy, 4. Przedsiębiorczość, 5. Psychologiczne mechanizmy zachowania człowieka w organizacji, 7. Przystosowanie do pracy i dobór zawodowy, 8. Motywacja do pracy, 9. Edukacja dorosłych w organizacji, 10. Sztuka bycia pracownikiem, 11. Style zachowania dorosłych, 12. Autorytet przełożonego, 13. Zjawiska patologiczne we współczesnym przedsiębiorstwie, 14. Pedagogika pracy XXI wieku - koncepcje, badania
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1.Polityka restrukturyzacyjna regionów, 2.Restrukturyzacja przedsiębiorstw wybranych gałęzi przemysłu, 3.Rynek pracy w dobie restrukturyzacji, 4.Restrukturyzacja jako proces wdrażania nowych metod zarządzania przedsiębiorstwem
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 338 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 338 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Klasyfikacja problemów, 2. Twórcze rozwiązywanie problemów, 3. Grupowe rozwiązywanie problemów, 4. Moderacja, 5. Zwiększenie efektywności i atrakcyjności moderacji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Teoretyczne podstawy organizowania, 2. Badanie metod pracy administracyjno-biurowej, 3. Mierzenie czasu pracy administracyno-biurowej, 4. Normowanie prac administracyjno-biurowych, 5. Wartościowanie pracy, 6. Koordynowanie pracy w czasie, 7. Analiza wartości, 8. 5 S jako metoda kształtowanie organizacji stanowisk pracy, 9. Podejmowanie decyzji
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 351/354 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Teoria organizacji i zarządzania. 2. Decyzja i decydowanie. 3. Planowanie w organizacji. 4. Organizacja i organizowanie. 5. Kształtowanie zachowań i motywowanie pracowników. 6. Kontrola w organizacji. 7. Zarządzanie strategiczne. 8. Zarządzanie procesami produkcyjnymi.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd.2 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2007. - 269, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.
1. Uwarunkowania zachowań organizacyjnych. 2. Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. 4. Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów. 5. Zespoły w organizacji. 6. Koncepcje efektywnego kierowania. 7. Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi. 8. Komunikowanie się w organizacji. 9. Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany. 10. Kultura organizacyjna. 11. Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zachowania człowieka w organizacji / Barbara Kożusznik. - Wyd. 3 zm. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2010. - 315, [1] s. : rys.; tab. ; 24 cm.
1. Uwarunkowania zachowań organizacyjnych. 2. Indywidualne mechanizmy zaangażowania człowieka w organizacji. 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji. 4. Grupa. Problemy współpracy i godzenia interesów. 5. Zespoły w organizacji. 6. Koncepcje efektywnego kierowania. 7. Przywództwo jako specyficzny sposób kierowania ludźmi. 8. Komunikowanie się w organizacji. 9. Efektywność organizacji a konieczność ciągłej zmiany. 10. Kultura organizacyjna. 11. Nowe modele kultury organizacyjnej otwarte na potencjał ludzki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarys prawa spółdzielczego / Henryk Cioch. - Stan prawny na 1.06.2007 r. - Warszawa : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2007. - 476, [4] s. ; 24 cm.
(Seria Akademicka)
Cz.I Część ogólna prawa spółdzielczego: 1. Osobowość prawna spółdzielni, 2. Organy i organizacja spółdzielni, 3. system finansowy spółdzielni, 4. Przekształcenie spółdzielni, 5. Likwidacja spółdzielni, 6. Upadłość spółdzielni, 7. Organizacje spółdzielcze. Cz.II Część szczegółowa prawa spółdzielczego: 8. Spółdzielnie rolnicze, 9. Spółdzielnie pracy, 10. Spółdzielnie mieszkaniowe, 11. Banki spółdzielcze, 12. Spółdzielcza kasa oszczędnościowo-kredytowa jako osoba prawna, 13. Spółdzielnie socjalne, 14. Spółdzielnia europejska, Cz.III Akty prawne z zakresu prawa spółdzielczego
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 332 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 332 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Od klasycznej szkoły zarządzania do zarządzania zasobami pracy; Sprawowanie władzy w organizacji; Kierowanie pracownikami; System kadrowy w organizacji; Rozwój pracowników; Stosunki pracownicze w organizacji Grupy pracownicze. Kierowanie zespołami zadaniowymi; Procesy motywacyjne w kierowaniu ludźmi. Zjednywanie kierowanych dla realizacji zadań; Przywództwo i autorytet; Konflikty. Kierowanie konfliktami w organizacji.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Organizacja zakładu opieki zdrowotnej, 2. Koszty i ich rola w zarządzaniu zakładami opieki zdrowotnej, 3. Budżetowanie jako metoda zarządzania finansami zakładu opieki zdrowotnej, 4. System finansowania świadczeń zdrowotnych na oddziałach intensywnej terapii, 5. Jakość jako element zarządzania w zakładzie opieki zdrowotnej, 6. Motywowanie pracownika do pracy w warunkach ograniczonych zasobów finansowych zakładów opieki zdrowotnej, 7. Nowe technologie informacji i komunikacji w zakładach opieki zdrowotnej, 8. Szansa niepełnosprawnych na równouprawnienie w społeczeństwie, 9. Odpady medyczne w zakładach opieki zdrowotnej.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 61 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 61 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej