Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(135)
IBUK Libra
(6)
Forma i typ
Książki
(131)
Publikacje naukowe
(10)
E-booki
(6)
Publikacje fachowe
(6)
Czasopisma
(4)
Literatura faktu, eseje, publicystyka
(1)
Dostępność
tylko na miejscu
(109)
dostępne
(95)
wypożyczone
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(99)
Czytelnia
(109)
Autor
Sikorski Czesław (1943- )
(8)
Kostera Monika
(6)
Potocki Arkadiusz
(4)
Durska Małgorzata
(3)
Hofstede Geert
(3)
Kisielnicki Jerzy (1939- )
(3)
Wiankowska-Ładyka Zofia
(3)
Aniszewska Grażyna
(2)
Bańka Waldemar
(2)
Borski Maciej (1975- )
(2)
Hofstede Gert Jan
(2)
Kamińska Aleksandra (1976- )
(2)
Morgan Gareth
(2)
Oleśniewicz Piotr (1968- )
(2)
Penc Józef (1939-2017)
(2)
Romanowska Maria (1947- )
(2)
Sitko-Lutek Agnieszka
(2)
Sułkowski Łukasz
(2)
Szczupaczyński Jerzy
(2)
Winkler Renata
(2)
Zarębska Anna
(2)
Zieliński Eugeniusz
(2)
Żbikowska Agnieszka
(2)
Adamczyk-Marchewka Justyna
(1)
Albigowski Marek
(1)
Babbie Earl R. (1938- )
(1)
Bakalarz Dariusz
(1)
Baran Krzysztof Wojciech
(1)
Barcz Jan (1953- )
(1)
Barker Debi
(1)
Bartosik-Purgat Małgorzata
(1)
Baylis John (1946- )
(1)
Beckhard Richard (1918-1999)
(1)
Beech Nic
(1)
Bendixen Peter
(1)
Białopiotrowicz Grażyna
(1)
Bieda Jolanta
(1)
Bitkowska Agnieszka Anna
(1)
Blinov Andrej Olegovič
(1)
Bolesta-Kukułka Krystyna (1941-2004)
(1)
Borkowski Stanisław (1945- )
(1)
Broda Jerzy
(1)
Bryke Mariusz
(1)
Bukowski Zbigniew
(1)
Cameron Kim S
(1)
Chernatony Leslie de
(1)
Chodyńska-Kukułka Agata
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Chomczyński Piotr
(1)
Ciepiela Bolesław
(1)
Cyfert Szymon
(1)
Cywoniuk Mirosława
(1)
Czerska Małgorzata
(1)
Davidovitch Nitza
(1)
Dobrowolski Grzegorz
(1)
Dobrzański Kazimierz
(1)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(1)
Dżereń Jerzy
(1)
Filary-Szczepanik Mateusz (1984- )
(1)
Fobel Pavel
(1)
Fobelová Daniela
(1)
Fryzeł Barbara
(1)
Fudaliński Janusz
(1)
Fukuyama Francis
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gaj Jerzy
(1)
Galata Stanisław
(1)
Gaweł Łukasz
(1)
Germain Juliette
(1)
Gielnicka Izabella
(1)
Glińska-Neweś Aldona
(1)
Gocyk Katarzyna Dorota
(1)
Godala Magdalena
(1)
Goldsmith Marshali
(1)
Golinowski Janusz
(1)
Grabowska Tatiana
(1)
Grad Jan
(1)
Grajewski Piotr
(1)
Gronkiewicz Anna
(1)
Gruszczyńska-Malec Grażyna
(1)
Guzik Paweł
(1)
Hampden-Turner Charles
(1)
Hatch Mary Jo
(1)
Hesselbein Frances (1915- )
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Huczek Antoni
(1)
Huczek Marian (1939-2023)
(1)
Ilgiewicz Henryka
(1)
Indyk Krzysztof
(1)
Iwaszkiewicz Michał
(1)
Jabłonowska Lidia
(1)
Jabłoński Adam Stefan
(1)
Jabłoński Marek Marian
(1)
Jacyno Małgorzata
(1)
Jakimowicz Wojciech
(1)
Janiszewski Adam
(1)
Jaworski Bogdan
(1)
Jedynak Piotr
(1)
Jeziorski Leopold
(1)
Jung Bohdan
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(4)
2010 - 2019
(23)
2000 - 2009
(101)
1990 - 1999
(13)
Okres powstania dzieła
2001-
(3)
Kraj wydania
Polska
(140)
Rosja
(1)
Język
polski
(140)
rosyjski
(1)
Temat
Organizacja
(79)
Kultura organizacyjna
(38)
Zarządzanie
(38)
Przedsiębiorstwo
(28)
Kultura
(26)
Kadry
(14)
Menedżerowie
(13)
Organizacja ucząca się
(13)
Praca
(13)
Przywództwo
(11)
Organizacje
(9)
Zarządzanie strategiczne
(9)
Zarządzanie wiedzą
(9)
Konflikt
(7)
Decyzje
(6)
Motywacja pracy
(6)
Innowacje
(5)
Kultura pracy
(5)
Motywacja
(5)
Ochrona środowiska
(5)
Polska
(5)
Stosunki interpersonalne
(5)
Zachowanie organizacyjne
(5)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(5)
Globalizacja
(4)
Komunikacja społeczna
(4)
Pluralizm społeczny
(4)
Polityka
(4)
Relacje międzyludzkie
(4)
Socjologia kultury
(4)
Zarządzanie jakością
(4)
Edukacja miedzykulturowa
(3)
Etnopsychologia
(3)
Etyka biznesu
(3)
Instytucje nonprofit
(3)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(3)
Konsumenci (ekon.)
(3)
Marketing
(3)
Negocjacje
(3)
Organizacja -planowanie
(3)
Prawo administracyjne
(3)
Przedsiębiorczość międzynarodowa
(3)
Public relations
(3)
Regionalizm
(3)
Socjologia organizacji
(3)
Społeczeństwo obywatelskie
(3)
Szkolnictwo wyższe
(3)
Wychowanie fizyczne
(3)
Zarządzanie projektami
(3)
Bezpieczeństwo międzynarodowe
(2)
Bibliotekarstwo
(2)
Controlling
(2)
Dziecko
(2)
Etyka globalna
(2)
Instytucja totalna
(2)
Integracja europejska
(2)
Kapitał społeczny
(2)
Konflikt społeczny
(2)
Kultura fizyczna
(2)
Lojalność konsumentów
(2)
Młodzież
(2)
Nauka
(2)
Opieka społeczna
(2)
Organizacje międzynarodowe
(2)
Otoczenie firmy
(2)
Oświata
(2)
Państwo
(2)
Polityka międzynarodowa
(2)
Praca kulturalno-oświatowa
(2)
Prawa człowieka
(2)
Prawo pracy
(2)
Przedsiębiorstwo usługowe
(2)
Psychologia zarządzania
(2)
Rynek pracy
(2)
Socjologia
(2)
Sport
(2)
Społeczeństwo
(2)
Studenci
(2)
Teoria organizacji
(2)
Terroryzm
(2)
Unia Europejska
(2)
Władza państwowa
(2)
Zarządzanie międzykulturowe
(2)
Zatrudnienie
(2)
Administracja publiczna
(1)
Adres e-mail
(1)
Agresywność
(1)
Akademia Sztuki Wojennej
(1)
Antyterroryzm
(1)
Archiwistyka
(1)
Audyt wewnętrzny
(1)
Automatyzacja procesów biznesowych
(1)
Bezpieczeństwo publiczne
(1)
Bezpieczeństwo wewnętrzne
(1)
Bezrobocie
(1)
Biegli sądowi
(1)
Broń
(1)
Broń jądrowa
(1)
Budownictwo
(1)
Budżet państwa
(1)
Temat: dzieło
Konstytucja Polski (1997)
(1)
Temat: czas
2001-
(7)
1901-2000
(2)
1989-2000
(2)
1801-
(1)
1901-
(1)
1918-1939
(1)
1945-1989
(1)
2001-0
(1)
Temat: miejsce
Polska
(3)
Czarnków (woj. wielkopolskie)
(1)
Dąbrowskie, Zagłębie
(1)
Grecja
(1)
Kołbaskowo (woj. zachodniopomorskie, pow. policki, gm. Kołbaskowo)
(1)
Kraje Unii Europejskiej
(1)
Obwód ługański (Ukraina)
(1)
Rosja
(1)
Tczew (woj. pomorskie)
(1)
Wielka Brytania
(1)
Wilno (Litwa)
(1)
Wrocław (woj. dolnośląskie)
(1)
Gatunek
Podręcznik
(19)
Czasopismo naukowe
(4)
Opracowanie
(4)
Praca zbiorowa
(3)
Czasopismo prawnicze
(2)
Antologia
(1)
Artykuł z czasopisma muzycznego
(1)
Case study (studium przypadku)
(1)
Czasopismo pedagogiczne
(1)
Esej
(1)
Publicystyka
(1)
Szkic
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(27)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(9)
Socjologia i społeczeństwo
(4)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(3)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Literaturoznawstwo
(1)
Nauka i badania
(1)
141 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Nauka, Dydyaktyka, Praktyka / Stowarzyszenie Bibliotekarzy Polskich ; 69)
1. Sprawność działania bibliotek a kultura organizacyjna, 2. Poziomy kultury organizacyjnej w bibliotekach, 3. Kultura organizacyjna bibliotek i jej pracownicy, 4. Przywódca (karda zarządzająca) i kultura organizacyjna w bibliotekach, 5. Organizacja przestrzeni bibliotecznej jako element kultury organizacyjnej, 6. Wpływ kultury organizacyjnej na tożsamość i wizerunek biblioteki
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 002 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Wprowadzenie do teorii kultury, 2. Zagadnienia terminologiczne organizacji i zarządzania, 3. Elementy teorii kierowania, 4. Przegląd wybranych struktur organizacji instytucji kultury, 5. Wybrane zagadnienia z finansów i rachunkowości instytucji kultury
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Bilbioteka Menedżera)
1. Zrozumieć pracownika, czyli osobowość jako źródło patologii w firmie, 2. Szukanie własnego miejsca w firmie albo hodowla patologii, 3. Patologie w zespole pracowniczym, 4. Patologie - efekt walki bądź skutek dostosowania się do organizacji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Prawdziwy profesjonalizm. Czym jest profesjonalizm i jak profesjonalnie zarządzać firmą? 2. Czy praca sprawia ci radość? Rola zapału i entuzjazmu w zawodowych sukcesach, 3. Nie żałuj siebie! Jak opracować strategię własnej kariery, 4. Generator, Żaglowiec i Nieudacznik. Jak utrzymać swą karierę na wysokich obrotach? Skąd brać pewność, że tak się dzieje? 5. O czasie. Najważniejszy aspekt pracy profesjonalisty: inwestycje w przyszłość, 6. Zrezygnuj z całkowitej autonomii! Jak pogodzić zarządzanie firmą z niezależnością profesjonalistów? 7. Dlaczego mam się słuchać? Jakie atrybuty musi mieć lider profesjonalistów? 8. Wartości w praktyce. Jak skutecznie wymuszać przestrzeganie wartości? 9. Wartość nietolerancji. Czego firma nie powinna tolerować? Jak uniknąć "jakotakości"? 10. Czas na uzdrowienie. Jak wzbudzić ducha współpracy? 11. Dodatkowa wartość firmy. Co zrobić, żeby firma przedstawiała wartość przewyższającą umiejętności wszystkich zatrudnionych profesjonalistów? 12. Rozwój umiejętności drogą do sukcesu. Jak organizować kształcenie i rozwijać umiejętności? 13. Jakie usługi oferujesz? Różne typy usługodawców i różnice między nimi. 14. Zarządza nie projektami. Jak ocenić dochodowość zlecenia? 15. Po co nam fuzja? Czy fuzje firm mają sens? 16. Firma zdolna do adaptacji. Co robić, by stale ewoluować i umieć się przystosować? 17. Jak prawdziwy profesjonalista rozwija biznes. O co chodzi w marketingu i jak to się ma do standardów profesjonalizmu? 18. Czego pragną klienci. Jak określić, co klient rozumie przez wysoką jakość? 19. Dlaczego nowa oferta trafia w próżnię. Kiedy cross-selling naprawdę może zadziałać? 20. Badanie sukcesu marketingowego. Na czym polega różnica pomiędzy "większym biznesem" a "lepszym biznesem"? 21. Satysfakcja gwarantowana. Czy możesz zagwarantować kli entowi satysfakcję?
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zeszyty Naukowe Uniwerystetu Jagiellońskiego. Prace Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej ISSN 1896-8201 ; Zeszyt 9)
Zarządzanie w kulturze. Teoria zarządzania. Obszary i pogranicza kultury. Recenzje i sprawozdania. Kroniki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Zmiana kultury organizacji - wprowadzenie; 2. Kwestionariusz do oceny kultury organizacji; 3. Model wartości konkurujących; 4. Sporządzanie profilu kultury organizacji; 5. Model wartości konkurujących jako narzędzie diagnostyczne i wspomagające proces zmian kultury organizacji; 6. Zmiana osobista jako warunek pomyślnego przeprowadzenia zmiany kultury organizacji; 7. Zmiana kultury organizacji - podsumowanie przebiegu procesu. Załączniki.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Książka
W koszyku
. Kultura organizacji. Czym jest i dlaczego warto się nią zajmować?: Istota i treść kultury organizacji; Znaczenie kultury organizacji; Typologia kultur organizacji. 2. Zmiana kultury organizacji. Czym jest i jak ją przeprowadzać?: Możliwość kształtowania kultury organizacji; Istota i przyczyny zmian kultury organizacji; Proces "korekty kursu"; Kierowanie zmianą kulturową. 3. Metody "korekty kursu". Jakie są i jak je stosować? Zarządzanie zasobami ludzkimi; Rozwiązania organizacyjne; Formy pracy kierowniczej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Prace Tłumaczone Szkoły Zarządzania Kulturą Uniwer sytetu Jagiellońskiego)
1. Wstęp: czym jest ekonomika kultury?; 2. Punkt wyjściowy: kultura i sztuka w warunkach gospodarki rynkowej; 3. Wgląd: gospodarka jako przykład: O gospodarowaniu pieniądzem; Czy gospodarka utrzymuje kulturę?; 4. Podstawy I: społeczne miejsce kultury i gospodarki: Pojęcie kultury oraz jej otoczenie; Różnice i punkty wspólne kultury i gospodarki; Sztuka a otoczenie kulturalno-polityczne; 5. Rys historyczny: kultura i finanse: Profesja artysty oraz instytucje kulturalne; Pieniądze a sztuka -literatura; Pieniądze a sztuka- malarstwo; Pieniądze a sztuka- teatr; Pieniądze a sztuka- muzyka; Dylematy potrzeby subwencjonowania sztuk scenicznych; 6. Podstawy II: ekonomiczny fundament ekonomiki kultury: Metodologiczne uwagi wstępne; Przesądy w ekonomii; Gospodarka kulturalna- zespolenie kultury i gospodarki Mocna gospodarka- słaba kultura?; Rynek i kultura- kto kogo potrzebuje?; 7. Perspektywy: możliwości ekonomiki kultury.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Obrazy organizacji / Gareth Morgan ; przeł. Zofia Wiankowska-Ładyka. - [dodruk]. - Warszawa : PWN Wydaw. Nauk., 2005. - 490 s. : rys. ; 22 cm.
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
Wprowadzenie; Ujęcie mechanistyczne bierze górę. Organizacje jako maszyny, Do akcji wkracza przyroda. Organizacje jako organizmy; W stronę samoorganizacji. Organizacje jako mózgi; Tworzenie rzeczywistości społecznej. Organizacje jako kultury; Interesy, konflikt i władza. Organizacje jako systemy polityczne; Badanie jaskini Platona. Organizacje jako psychiczne więzienia. Ujawniająca się logika zmian. Organizacja jako przepływ i transformacja; Groźne oblicze. Organizacje jako narzędzia dominacji; Doskonalenie sztuki analizowania organizacji. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji; Myślenie obrazami. Przyszłość teorii organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
Wprowadzenie; Ujęcie mechanistyczne bierze górę. Organizacje jako maszyny, Do akcji wkracza przyroda. Organizacje jako organizmy; W stronę samoorganizacji. Organizacje jako mózgi; Tworzenie rzeczywistości społecznej. Organizacje jako kultury; Interesy, konflikt i władza. Organizacje jako systemy polityczne; Badanie jaskini Platona. Organizacje jako psychiczne więzienia. Ujawniająca się logika zmian. Organizacja jako przepływ i transformacja; Groźne oblicze. Organizacje jako narzędzia dominacji; Doskonalenie sztuki analizowania organizacji. Używanie metafory do odczytywania i rozumienia organizacji; Myślenie obrazami. Przyszłość teorii organizacji.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Książka
W koszyku
1. Złożoność kultury organizacyjnej, 2. Typologia narodowych kultur organizacyjnych, 3. Doskonalenie kadry kierowniczej, 4. Międzykulutrowe podejście do doskonalenia
menedżerów, 5.Kulturowy model doskonalenia menedżerów , 6.Pragmatyka doskonalnia menedzerów
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Studia i Materiały Instytutu Zarządzania i Marketingu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego / red. Krzysztof Ciejpa-Znamirowski ; Katolicki Uniwersytet Lubelski Wydział Nauk Społecznych ; Tom 2)
Zarządzanie zmianą w teorii i praktyce: Konieczność zmian oraz ogólne zasady ich wprowadzania w organizacjach; Wiedza jako czynnik sukcesu organizacji w warunkach zmienności otoczenia; Personalne strategie wdrażania zmian organizacyjnych; Modernizacja państwa - zmiany w sektorze publicznym; Zmiany w polskim szkolnictwie wyższym - dylematy rozwojowe; Zmiany w koncepcji L.E. Greinera a polskie organizacje; Zmiany formy własności w drodze prywatyzacji bezpośredniej oraz jej wpływ na dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa; Zmiany strukturalne w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji gospodarczej; Czynniki różnicujące potencjał finansowy gmin jako przesłanka zmian systemu finansów lokalnych; Dlaczego urzędy administracji samorządowej wdrażają system zarządzania jakością?; Koncepcja zarządzania zmianą na przykładzie wojewódzkiej instytucji kultury - studium przypadku; Zarządzanie zmianami w świetle badań empirycznych; Rola związków zawodowych w zarządzaniu zmianami. Metody oraz aspekty psychospołeczne zmian: Inżynieria systemów jako metoda projektowania zmian w organizacji Kult korporacyjny jako specyficzny sposób funkcjonowania organizacji w warunkach turbulentnych; Istota zmian w firmie i warunki ich skutecznego wprowadzania; Outsourcing jako forma wprowadzania zmian w organizacji; Zarządzanie kulturą organizacji w warunkach globalizacji. Zmiany na rynku finansowym i kapitałowym: Zmiana zasad funkcjonowania europejskiego rynku finansowego i kapitałowego; Sekurytyzacja aktów w Polsce - analiza rentowności; Ryzyko zmiany stopy procentowej na rynku kapitałowym; Zmiany parametrów rozkładu stóp zwrotu WIG; Pomiar zmian na rynku kapitałowym przy użyciu metody skalowania wielowymiarowego; Internetyzacja obrotu papierów wartościowych - zmiany na rynku kapitałowym; Zmiany po wprowadzenie Warsetu.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Etykieta profesjonalna -czy możemy się bez niej obejść?; Podstawowe formy grzeczności czyli o użyteczności hierarchii; Mowa ciała czyli o komunikacji niewerbalnej; Poszukiwanie pracy czyli kampania promocyjna własnej osoby; Twarz i sylwetka czyli o znaczeniu wyglądu zewnętrznego; Profesjonalny styl ubierania czyli elegancja od stóp do głów; Bilety wizytowe czyli wszelkie możliwości na małym formacie; Komunikacja za pomocą urządzeń elektronicznych czyli połączenie w dobrym tonie; Czarno na białym czyli o sztuce korespondencji; Prowadzenie konwersacji czyli jak rozmawiać, aby się porozumieć; Wieża Babel czyli języki obce i nasz własny; Za drzwiami gabinetu czyli o przyjmowaniu i składaniu wizyt; Narady i konferencje czyli efektywnie i do rzeczy; Gościnnie i fachowo czyli organizowanie pobytu delegacji; Upominki w dobrym stylu czyli o sztuce dawania i przyjmowania; Przejazdy samochodem czyli dobre maniery za kierownicą; Na obcym terenie czyli o podróżach służbowych; Zanim przyjdą goście czyli o wysyłaniu i otrzymywaniu zaproszeń; Między nożem a widelcem czyli przyjęcia oficjalne; Zaproszenie do restauracji czyli o interesach przy stole; Palenie czyli nałogowcy kontra reszta świata; Niepełnosprawni koledzy i partnerzy czyli o przełamywaniu barier; Kobieta na stanowisku czyli kłopoty z równouprawnieniem.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Część I: Organizacja a kultura. 1. Wpływ kultury na organizację. 2. Wpływ organizacji na kulturę. 3. Skutki dysonansu kulturowego w organizacji. 5. Adaptacyjność organizacji. Część II: Organizacyjne wartości. 1. Władza w organizacji. 2. Organizacja jako rodzina. 3. Organizacyjne wzorce. 4. Organizacja jako jedność działania i myślenia. 5. Człowiek w organizacji. Część III: Organizacja jako system ról. 1. Kształtowanie ról organizacjnych. 2. Promocj organizacji. 3. Przedmiot identyfikacji. 4. Organizacyjna gra. 5. Konkurencyjność organizacji. Część IV: Stosunek do zmian. 1. Konserwatyzm pragmatyczny. 2. Konserwatyzm ideologiczny. 3. Innowacyjność a konkurencja. 4. Innowacyjność a elastyczna polityka kadrowa. 5. Innowacyjność a kryzys. Część V: Stosunek do klientów. 1. Przedsiębiorczość. 2. Klient dla firmy czy firma dla klienta? 3. Kompleksowość obsługi. 4. Rola planu. 5. Autonomizacja celów. Część VI: Podstawa sukcesu. 1. W służbie klienta. 2. Skala działania. 3. Zarządzanie czasem. 4. Fatalizm. 5. Poczucie obowiązku.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Elementy wiedzy o kulturze, 2. Środowisko kulturowe, 3. Pozaekonomiczne uwarunkowania rynku kultury, 4. Organizacja i zarządzanie instytucją kultury, 5. Marketing w kulturze, 6. Reklama w mass mediach, 7. Rynek sztuki w Europie, 8. Organizacja imprez kulturalnych, 9. Wybrane elementy prawa w działalności kulturalnej, 10. Ochrona dóbr intelektualnych ze szczególnym uwzględnieniem praw autorskich i pokrewnych, 11. Wybrane elementy przepisów celnych w zakresie ochrony dóbr kultury, 12. Podatki i finanse instytucji kultury, 13. Negocjowanie to komunikowanie się
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu ; Nr 969)
I. Zagadnienia ogólne: Sukces przedsiębiorcy a sukces przedsiębiorstwa- perspektywa krótko- i średniookresowa; Zarządzanie kadrami na krawędzi chaosu; Czy funkcja kadrowa przetrwa w nowych formach zarządzania firmą?; Podmiotowość i przedmiotowość w zarządzaniu; Wiedza a wartość; Zarządzanie wiedzą na przykładzie Hutmenu SA. II. Kadrowe uwarunkowania sukcesu: Praca kierownicza - założenia teoretyczne i psychospołeczne koszty sukcesu Rada Nadzorcza i zarząd jako instytucje wspomagające przedsiębiorstwo w osiąganiu sukcesu; Koncepcja dryfującego pracownika wiedzy; Sukces przedsiębiorczego pracownika; Rada Nadzorcza jako współautor sukcesu; Motywowanie w organizacji opartej na wiedzy; ocena praco wnika w systemie ocen przedsiębiorstwa; Kształtowanie elastycznej struktury kapitału ludzkiego; Zarządzanie karierą zawodową w polskich przedsiębiorstwach- sukces czy porażka (wyniki badań ankietowych); Siatka stylów realizacji funkcji personalnej- zarys koncepcji; Swoboda kształtowania roli menedżera; Kompetencje kontrole ra a sukces przedsiębiorstwa; Funkcjonowanie menedżera personalnego w firmach południowej Polski; System szkoleń pracowniczych w świetle badań w przedsiębiorstwach województwa łódzkiego; Wybrane aspekty polityki personalnej (pilotowe badania empiryczne); Odgrywanie ról w teatrze zw. przedsiębiorstwem; Zintegrowane systemy zarządzania kompetencjami; Kierowanie ludźmi w małej firmie. III. Organizacyjne uwarunkowania sukcesu: Zmiana organizacyjna jako czynnik sukcesu w zarządzaniu; Zarządza nie personelem w przedsiębiorstwie jako przejaw kultu ry organizacyjnej; Rola układów zbiorowych pracy w realizacji funkcji personalnej; Zarządzanie przez prawo do rozwoju w organizacjach inteligentnych; System zarządzania jakością w polskiej policji; Służby organizatorskie w doskonaleniu zarządzania policją; Typ kultury organizacyjnej jako wyznacznik sukcesu organizacji; Indywidualny i zbiorowy wymiar kultury organizacyjnej. Studia przypadków dwóch polskich organizacji; Wartościowanie kompetencji - moda czy aktualne wyzwania organizacji; Nowoczesne metody zatrudniania czyli praca czasowa w UE. IV. Zagadnienia metodologiczne: sukces i jego kwantyfikacja w zarządzaniu organizacjami; Modele analizy zasobów ludzkich; Modelowanie systemu informacji personalnej. Podejście obiektowe; Problemy metodyczne budowy systemu kompetencji funkcjonalnych. Dyskusja.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Model organizacji, Kultura organizacyjna, Wpływ kultury społeczeństwa na organizacje, Konkluzje końcowe.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Przełamywanie szoku kulturowego / Elisabeth Marx. - Warszawa : PLACET, 2000. - 312 s. : tab., wykr. ; 24 cm.
Trójkąt szoku kulturowego; Bilansowanie emocji; Wyzwania związane z pracą za granicą; Wpływ na wyniki w pracy; Myśleć inaczej, Rozumienie innych ludzi; Trzy wymiary kultury; Zmiana zachowania; Rozumienie kultury biznesu; O tych, co dużo podróżują, i o dwóch wymiarach kariery; Sukces w kierowaniu karierą zawodową; Jak praca za granicą wpływa na twoje życie; Ludzie sukcesu na arenie międzynarodowej; Zarządzanie menedżerami międzynarodowymi; Czy jesteś efektywnym menedżerem międzynarodowym.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasoby ludzkie w organizacji / Michał Adam Leśniewski, Sylwia Morawska. - Warszawa : CeDeWu , 2012. - 149,[3] s. : rys., tab. ; 24 cm.
1. Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi; 2. Rola polityki personalnej w zarządzaniu zasobami ludzkimi; 3. Wybrane modele zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji; 4. Teoretyczna analiza modeli zarządzania zasobami ludzkimi; 5. Istota kultury organizacyjnej; 6. Kultura organizacyjna podstawa zarządzania przedsiębiorstwem.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 653.8 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 653.8 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Przedsiębiorczość / Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości ; przewodniczący komitetu red. Jerzy Dietl)
Wprowadzenie; 1. Tradycja etnograficzna a badania organizacji; 2. Organizacje jako przedmiot badań; 3. Metody badawcze; 4. Notatki z badań; 5. Pisanie etnografii
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej