Zawiera: Unia Europejska; Organizacja traktatu północnoatlantyckiego; Rada Europy; Organizacja bezpieczeństwa i współpracy w Europie; Unia zachodnioeuropejska; inicjatywa Środkowoeuropejska; Rada państw morza bałtyckiego; Współraca nordycka: rada nordycka i nordycka rada ministrów; Czarnomorska współpraca gospodarcza; Euroarktyczny region morza barentsa.
(Zeszyty Naukowe Instytutu Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego ISSN 1896-0200. Zarządzanie Publiczne / red. nacz. Grażyna Prawelska-Skrzypek ; Nr 2/2006)
1. Prawno-ustrojowe uwarunkowania funkcjonowania policji i jej jednostek: Policja polska- jej ustrój i organizacja; Komisariat policji w polskim prawie; 2. Specyfika zarządzania komisariatem policji: Zarządzanie komisariatem policji na tle charakterystyki zarządzania instytucjami publicznymi; Czy policyjna statystyka mówi wszystko o stanie bezpieczeństwa obywateli?; Doskonalenie jakości pracy jednostek policji- wybrane metody; Diagnoza systemu zarządzania zasobami ludzkimi w komisariatach policji; 3. Wybrane aspekty zarządzania III Komisariatem Policji w Krakowi: Strategia zarządzania III Komisariatem Policji w Krakowie na tle Strategii Komendy Wojewódzkiej i programów operacyjnych Komendy Miejskiej Policji w Krakowie; Diagnoza kultury organizacyjnej w III Komisariacie Policji; 4. Samorząd Krakowa i straż miejska jako partnerzy policji w zapewnieniu bezpieczeństwa: Kierunki rozwoju straży miejskiej na przykładzie Straży Miejskiej Miasta Krakowa; 5. Inne aktualne problemy zapewniania bezpieczeństwa i badań sektora publicznego; Akademia cyberpolicyjna- policja i organizacje międzynarodowe wobec wyzwań przestępczości internetowej
Samorząd terytorialny w Polsce znajduje się w fazie modernizacji i dostosowania do wyzwań globalnych i integracji europejskiej. Ponadto ograniczone możliwości finansowe, organizacyjne, techniczne i ludzkie samorządów terytorialnych, w stosunku do skali potrzeb i konieczności rozwiązywania coraz bardziej złożonych problemów lokalnych, powodują, że muszą one (powinny) poszukiwać rozwiązań integrujących różnych uczestników życia społeczno-gospodarczego. W książce opisano zagadnienia współpracy i konkurencji międzysamorządowej i międzysektorowej w polskich gminach. Rozważania i wnioski oparto na szerokich studiach empirycznych i literaturowych oraz wynikach obszernych badań ankietowych zrealizowanych w polskich gminach. Tym samym wzbogacono wiedzę na temat współpracy gmin z przedstawicielami innych sektorów. Całość adresowana jest do osób zainteresowanych problematyką samorządu terytorialnego oraz współpracą i konkurencją międzysektorową, a w szczególności: studentów, pracowników naukowych, pracowników administracji publicznej, a także przedstawicieli wszystkich sektorów kooperujących (konkurujących) z polskimi gminami.
I. Wspólnoty regionalne w nauce o stosunkach międzynarodowych: Założenia klasycznej analizy regionalnej. Właściwości regionalizmu współczesnego. II. Historyczny kontekst rozwoju regionalizmu w Azji Wschodniej i Pacyfiku: Kulturowo-historyczne znaczenie cywilizacji chińskiej. Rola Japonii w rozwoju wschodnioazjatyckiego regionalizmu. Geneza współpracy w regionie Azji i Pacyfiku. III. Współczesny wymiar koncepcji Wspólnoty Pacyfiku i Wspólnoty Wschodnioazjatyckiej: Ogólnoregionalna koncepcja Wspólnoty Pacyfiku. Geneza i treść współczesnej idei azjatyckiej. IV. Formy współpracy państw Azji Wschodniej: Ekonomiczny wymiar wschodnioazjatyckiego regionalizmu. Polityczny wymiar wschodnioazjatyckiego regionalizmu.
1. Stosunki międzynarodowe jako dyscyplina naukowa: Stosunki międzynarodowe w perspektywie teoretycznej; Nurty i paradygmaty w nauce o stosunkach międzynarodowych; Uczestnicy stosunków międzynarodowych; Polityka zagraniczna; System międzynarodowy; 2. Formy przejawiania się stosunków międzynarodowych: Polityczno-prawne formy organizacyjne stosunków międzynarodowych; Patologiczne formy przejawiania się stosunków międzynarodowych; 3. Stosunki międzynarodowe w perspektywie ontologicznej: Unia Europejska jako wspólnota polityczna, ekonomiczna i bezpieczeństwa; Europa Środkowa; Federacja Rosyjska i Wspólnota Niepodległych Państw; System paneuropejski; Regionalizm w stosunkach międzynarodowych; Afryka we współczesnych stosunkach międzynarodowych; Region Azji i Pacyfiku w stosunkach międzynarodowych; Ameryka Łacińska w stosunkach międzynarodowych; Globalizacja w stosunkach miedzynarodowych
Zawiera: 1. Pozycjonowanie i jego miejsce w strukturze marketingu regionalnego; 2. Systematyzacja czynników wpływających na pozycjonowanie regionu; 3. Podejścia do wyboru strategii pozycjonowania regionu; 4. Obecny stan pozycjonowania Ukrainy i jej regionów w rankingach międzynarodowych i krajowych; 5. Kształtowanie wzorca regionu jako podstawy jego pozycjonowania w warunkach konkurencji; 6. Klaster jako komponent rozwoju regionu; 7. Współdziałanie jako koncepcja sukcesu klastra; 8. Skutki klastra dla rozwoju regionalnego; 9. Rola marketingu w regionalnych rozwiązaniach klastrowych; 10. Komunikacja wizualna w działaniach marketingowych klastra i jej rola dla regionu; 11. Znaczenie polityki proklastrowej dla rozwoju regionu; 12. Kierunki i założenia polityki klastrowej w Polsce z uwzględnieniem polityki regionalnej; 13. Zarządzenie klastrem; 14. Strategia klastra – przypadek klastra turystycznego; 15. Możliwości rozwoju regionu w świetle empirycznych aspektów strategii klastrów; 16. Empiryczne aspekty klasteringu w regionie – elementy wybrane; 17. Znaczenie internacjonalizacji klastrów dla rozwoju regionalnego; 18. Wykorzystanie możliwości umiędzynarodowienia klastrów – aspekt praktyczny.
1. Tradycje samorządu terytorialnego w Polsce 2. Reforma administracji państwowej i samorządowej jako wyzwanie przemian ustrojowych w Polsce 3. Cechy charakterystyczne nowo kształtowanego modelu samorządu terytorialnego 4. Tendencje zmian w funkcjonowaniu samorządu terytorialnego
1.Istota i czynniki rozwoju regionalnego, 2.Przestrzenne zróżnicowanie dostępności usług kultury a rozwój regionalny, 3.Kasztelania Karpacka ze stolicą w Nowym Sączu - projekt nowego spojrzenia na podział realizacji zadań w zakresie usług publicznych, 4.Systemy informacyjne administracji publicznej, 5.Bezpośrednie inwestycje zagraniczne w gospodarce Polski, 6.Struktury holdingowe w aspekcie prawnym i podatkowym, 7.Determinizm czy swoboda wyborów strategicznych organizacji w procesie ewolucji sektora, 8.Rola public relations i marketingu w kształtowaniu wizerunku organizacji, 9.Lojalność konsumenta jako jedno z najskuteczniejszych narzędzi w walce z konkurencją, 10.Rola fundacji w sektorze organizacji pozarządowych na przykładzie Fundacji Barbary i Andrzeja Chronowskich, 11.Aktualne problemy polskich uzdrowisk, 12.Oferta turystyczna jako substytut lecznictwa uzdrowiskowego
Cz. I Podstawy ustroju zakładów administracyjnych w Polsce: 1. Przedmiot działalności zakładów administracyjnych w Polsce, 2. Pojęcie i rodzaje zakładów administracyjnych, 3. Normy określające ustrój zakładów administracyjnych, 4. Akty ustrojowo-organizacyjne zakładów administracyjnych, 5. Kontrola i nadzór nad zakładami administracyjnymi. Cz.II Ustrój wybranych zakładów administracyjnych w Polsce: 6. Oświata i wychowanie, 7. Zakłady opieki zdrowotnej, 8. Zabezpieczenie społeczne, 9. Kultura i ochrona dziedzictwa narodowego. Kultura fizyczna i sport, 10. Nauka i szkolnictwo wyższe, 11. Zaopatrzenie w wodę i odprowadzanie ścieków. Utrzymanie czystości i porządku, 12. Pozostałe zadania publiczne.
Cz. I Przedmiot i zakres stosunków międzynarodowych : 1. Stosunki międzynarodowe jako dyscyplina naukowa, 2. Metody badań stosunków międzynarodowych. Cz. II Uczestnicy stosunków międzynarodowych : 3. Państwa, 4. Narody i religie, 5. Organizacje międzynarodowe, 6. Korporacje wielonarodowe. Cz. III System międzynarodowy : 7. Struktura i ewolucja systemu międzynarodowego, 8. Polityka zagraniczna państwa, 9. Władza międzynarodowa, 10. Bezpieczeństwo międzynarodowe. Cz. IV Podstawowe problemy globalizacji : 11. Ludność, żywność i zasoby surowcowe, 12. Struktura i funkcjonowanie współczesnej gospodarki światowej, 13. Ochrona środowiska naturalnego i zdrowie, 14. Konflikty międzynarodowe, 15. Międzynarodowe aspekty ochrony praw człowieka. Cz. V System regionalny : Europa : 16. Regionalizm, 17. Integracja europejska, 18. Wspólnota atlantycka, 19. Europa Środkowo-Wschodnia, 20. Rosja i Wspólnota Niepodległych Państw, 21. Bezpieczeństwo i współpraca w Europie, 22. Miejsce i rola Polski
Cz. I Przedmiot i zakres stosunków międzynarodowych : 1. Stosunki międzynarodowe jako dyscyplina naukowa, 2. Metody badań stosunków międzynarodowych. Cz. II Uczestnicy stosunków międzynarodowych : 3. Państwa, 4. Narody i religie, 5. Organizacje międzynarodowe, 6. Korporacje wielonarodowe. Cz. III System międzynarodowy : 7. Struktura i ewolucja systemu międzynarodowego, 8. Polityka zagraniczna państwa, 9. Władza międzynarodowa, 10. Bezpieczeństwo międzynarodowe. Cz. IV Podstawowe problemy globalizacji : 11. Ludność, żywność i zasoby surowcowe, 12. Struktura i funkcjonowanie współczesnej gospodarki światowej, 13. Ochrona środowiska naturalnego i zdrowie, 14 .Konflikty międzynarodowe, 15. Międzynarodowe aspekty ochrony praw człowieka. Cz. V System regionalny : Europa : 16. Regionalizm, 17. Integracja europejska, 18. Wspólnota atlantycka, 19. uropa Środkowo-Wschodnia, 20. Rosja i Wspólnota Niepodległych Państw, 21. Bezpieczeństwo i współpraca w Europie, 22. Miejsce i rola Polski
1. Bezpieczeństwo jako przedmiot zarządzania; 2. Realne i potencjalne zagrożenia dla bezpieczeństwa publicznego; 3. Obszary bezpieczeństwa i ich rola w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego; 4. Organizacje publiczne jako instytucje podstawowe w systemie bezpieczeństwa publicznego; 5. Zarządzanie bezpieczeństwem publicznym w ujęciu funkcjonalnym; 6. Projektowanie i wdrażanie zmian dla potrzeb zarządzanie bezpieczeństwem publicznym; 7. Instrumenty stymulujące oraz weryfikujące jakość w zarządzaniu bezpieczeństwem publicznym.
I. Misja i cele szkoły: Szkoła prawdy; Szkoła czyniąca dobro; Recepcja, współtworzenie i upowszechnianie piękna; Wychowanie przez pracę i do pracy; Zdrowa, eko logiczna i bezpieczna szkoła. II. Strategia i reformowanie szkoły: Strategia szkoły; Kierowanie zmianą; Twórcze reformowanie. III. Dytrektor liderem zespołu nauczycielskiego: Huma nizacja pracy; Styl kierowania zespołem; Dynamika grupowa i rozwiazywanie konfliktów międzyludzkich; Model dojrzałego zespołu pedagogicznego. IV. Twórcza adptacja i rozwój zawodowy nauczyciela: Rola dyrektira szkoły w kształtowaniu osobowości zawodowej nauczyciela; Model kwalifikacyjny nauczyciela początku XXI wieku; Dyrketor szkoły jako nauczyciel. V. Nadzór pedagogiczny dyrektora szkoły: Działalność hospitacyjna; Badanie kompetencji szkolnych uczniów oraz wyniki pracy szkoły i nauczycieli; Troska o rozwój samorządności uczniowskiej; Włączenie rady szkoły i rady rodziców do współkierowania pracą dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą szkoły. VI. Ekonomiczne i administracyjne aspekty kierowania szkołą: Zasada gospodarności; Optymalizacja i efektywność pracy nauczyciela; Bezpieczne i higieniczne warunki uczenia się i pracy; Praca administracyjna. VII. Kwalifikacje i funkcje organiczne dyrektora szkoły z wykształceniem nauczycielskim: Model kwalifi kacyjny nowoczesnego dyrektora szkoły; Funcje organiczne stanowiska kierowniczego. VIII. Kryteria, zasady, metody i techniki oceniania dyrektora szkoły: Pojęcie, cele i rodzaje oceny; Normy i kryteria oceny; Zasady racjonalnego oceniania; Metody, techniki, narządzia.
Środowisko informacyjne administracji publicznej, Zasoby informacyjne jako przedmiot zarządzania w administracji publicznej, Zasoby informacyjne jako narzędzie zarządzania administracja publiczną, Zasoby informacyjne w zarządzaniu administracją lokalna w Polsce, studia 15 przypadków, Analiza porównawcza zasobów informacyjnych w wybranych urzędach miejskich.
1. Wokół definicji zdrowia publicznego; 2. Zdrowie publiczne w Unii Europejskiej; 3. Programy zdrowia publicznego; 4. Podstawowe funkcje zdrowia publicznego.
1. XX-lecie samorządu terytorialnego w Polsce: Jednostki pomocnicze gminy w latach 1990-2010; Stosunki pracy pracowników samorządowych w okresie 20 lat funkcjonowania samorządu terytorialnego; Komisje samorządowych organów stanowiących w latach 1990-2010; 2. Problemy współczesnej administracji: Globalizacja i społeczeństwo informacyjne szansą czy zagrożeniem dla administracji publicznej XXI wieku?; Model administracji XXI wieku; 3. Administracja województwa śląskiego w okresie międzywojennym: Powołanie, struktura i likwidacja powiatu ziemskiego z siedzibą w Rudzie w latach 1922-1924; Podstawy prawne utworzenia autonomicznej Policji Województwa Śląskiego (1922-1939); Odrębność Policji Województwa Śląskiego od struktur Policji Państwowej; 4. Bezpieczeństwo publiczne: Problemy bezpieczeństwa wewnętrznego i współpracy policyjnej państw w strukturach wspólnotowych Europy w latach 1951-2008 Cz. II; Profile działalności zorganizowanych gru przestępczych.
The efficiency of IT systems and the development of post-industrial economy bring significant changes to almost every dimension of management and organization of work. The use of modern information technologies, expert applications and automation in enterprises and institutions is becoming widespread. This requires application of new management principles and methods, as well as application of technical analysis, management through innovation, project management, co-creation of values with external organizations in the field of logistics, knowledge, and common services. Knowledge of these topics is contained in almost each of the presented articles, making up the fortieth issue of „The Małopolska School of Economics in Tarnów Research Papers Collection”. This time we are focused on the modern topic of IT technology application in the enterprise, as well as the analysis and reconstruction of organization systems in business entities and institutions. Papers that are the result of scientific work carried out as part of basic and implementation research, present a lot of cognitively and practically interesting information. To a large extent, they are devoted to the issue of using e-learning and other IT tools in the process of employee training and organizational improvement, financial management of the company, organization, provision of public services in offices and local government units, estimating energy expenditure of employees in improving work organization, and also automation and digitization of production in the aspect of the Industry 4.0 concept. The second thematic group is the research on the organization and humanization of work, i.e. evaluation of the programme to support students with disabilities in entering labour market, shaping working conditions in the enterprise, as well as evaluating historical hotel management.(...)