Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(81)
IBUK Libra
(2)
Forma i typ
Książki
(80)
Publikacje naukowe
(11)
Publikacje fachowe
(6)
E-booki
(2)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Dostępność
tylko na miejscu
(63)
dostępne
(55)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia
(57)
Czytelnia
(63)
Autor
Sudoł Stanisław (1928-2020)
(4)
Durska Małgorzata
(3)
Hofstede Geert
(3)
Supernat Jerzy (1951- )
(3)
Banaszyk Piotr
(2)
Błaszczyk Wanda
(2)
Ehrlich Andrzej
(2)
Ehrlich Andrzej (1928-2023)
(2)
Hofstede Gert Jan
(2)
Kożuch Barbara (1950- )
(2)
Krzyżanowski Leszek Jerzy (1926-2005)
(2)
Mikołajczyk Zofia
(2)
Sokołowska Stanisława
(2)
Albigowski Marek
(1)
Baczyńska Anna Katarzyna
(1)
Barnard Chester Irving (1886-1961)
(1)
Beckhard Richard (1918-1999)
(1)
Bednarski Adam
(1)
Belbin Meredith
(1)
Białasiewicz Maria (1952- )
(1)
Bielawa Anna
(1)
Bielski Marcin
(1)
Blinov Andrej Olegovič
(1)
Borkowski Stanisław (1945- )
(1)
Borowska Joanna
(1)
Borówka Ewa
(1)
Bratkowski Stefan
(1)
Bratnicki Mariusz
(1)
Chodyński Andrzej
(1)
Chrisidu-Budnik Agnieszka
(1)
Chrościcki Zbigniew
(1)
Daniecki Wojciech
(1)
Drucker Peter F. (1909-2005)
(1)
Duchniewicz Stanisław
(1)
Fenn Jackie
(1)
Fimińska-Banaszyk Romualda
(1)
Forsyth Patrick
(1)
Fołomiow Aleksander Nikołajewicz
(1)
Freeman Edward R. (1951- )
(1)
Frąś Józef
(1)
Galata Stanisław
(1)
Gawrysiak Marek (1946- )
(1)
Gilbert Daniel R. (1952- )
(1)
Godziszewski Bohdan (1945- )
(1)
Goldsmith Marshali
(1)
Gorzelak Grzegorz
(1)
Gołębiowski Marian
(1)
Grajewski Piotr
(1)
Grant Robert G
(1)
Gwiazdowska Barbara
(1)
Górski Piotr
(1)
Haffer Mirosław (1948- )
(1)
Hesselbein Frances (1915- )
(1)
Hryniewicz Janusz T
(1)
Huczek Antoni
(1)
Huczek Marian (1939-2023)
(1)
Jabłoński M. Marian
(1)
Janiszewski Adam
(1)
Jełowicki Marcin (1931-1998)
(1)
Judge Timothy A
(1)
Kaczmarek Bohdan
(1)
Karski Jerzy B
(1)
Kay Frances
(1)
Kieżun Witold
(1)
Kieżun Witold (1922-2021)
(1)
Korczak Jerzy
(1)
Kordel Piotr
(1)
Kostera Monika
(1)
Kotlicki Rafał
(1)
Koźmiński Andrzej K
(1)
Kreczmańska-Gigol Katarzyna
(1)
Kropiwnicki Jerzy
(1)
Krupa Marian
(1)
Krupski Rafał
(1)
Krzakiewicz Kazimierz
(1)
Kułaczkowski Jakub
(1)
Latusek-Jurczak Dominika
(1)
Lendzion Jarosław P
(1)
Lichtarski Jan (1946- )
(1)
Listwan Tadeusz
(1)
Machaczka Józef (1945- )
(1)
Majewski Miłosz
(1)
Marek Stanisław (1936- )
(1)
Martyniak Zbigniew (1936-2002)
(1)
Mcgary Rudd
(1)
Minkov Michael
(1)
Nalepka Adam
(1)
Nowosad Inetta
(1)
Osbert-Pociecha Grażyna
(1)
Pakuła Andrzej
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Penc Józef (1939-2017)
(1)
Piecuch Teresa
(1)
Pietrzyk Małgorzata
(1)
Podsiadlik Aleksandra
(1)
Przybyła Mieczysław
(1)
Pypno-Guzek Magdalena
(1)
Raskino Mark
(1)
Robbins Stephen P
(1)
Roberts John
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(16)
2000 - 2009
(48)
1990 - 1999
(18)
Okres powstania dzieła
2001-
(2)
Kraj wydania
Polska
(82)
Rosja
(1)
Język
polski
(82)
rosyjski
(1)
Temat
Organizacja
(48)
Zarządzanie
(47)
Przedsiębiorstwo
(31)
Teoria organizacji
(30)
Praca
(10)
Zarządzanie strategiczne
(10)
Przywództwo
(8)
Kadry
(7)
Organizacje
(5)
Decyzje
(4)
Menedżerowie
(4)
Organizacja ucząca się
(4)
Przedsiębiorcy
(4)
Zarządzanie procesami biznesowymi
(4)
Edukacja miedzykulturowa
(3)
Etnopsychologia
(3)
Innowacje
(3)
Kultura
(3)
Kultura organizacyjna
(3)
Marketing strategiczny
(3)
Motywacja
(3)
Motywacja pracy
(3)
Pluralizm społeczny
(3)
Praca zespołowa
(3)
Przedsiębiorczość
(3)
Zarządzanie wiedzą
(3)
Administracja
(2)
Ekonomika przedsiębiorstwa
(2)
Globalizacja
(2)
Jakość
(2)
Negocjacje
(2)
Otoczenie firmy
(2)
Podejmowanie decyzji
(2)
Przedsiębiorczość (postawa)
(2)
Socjologia organizacji
(2)
Teoria decyzji
(2)
Teoria dystrybucji
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Zarządzanie projektami
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Administracja publiczna
(1)
Autorytet
(1)
Banki
(1)
Bankowe usługi detaliczne
(1)
Bankowość prywatna
(1)
Benchmarking
(1)
Controlling
(1)
Decentralizacja (adm.)
(1)
Działalność gospodarcza
(1)
Ekonomia
(1)
Etyka biznesu
(1)
Factoring
(1)
Geometria fraktalna
(1)
Gospodarka kapitalistyczna
(1)
Gospodarka narodowa
(1)
Industrializacja
(1)
Inteligencja (socjol.)
(1)
Kariera
(1)
Kompleksowa karta wyników
(1)
Konflikt
(1)
Konkurencja
(1)
Konkurencyjność
(1)
Kontrola zarządcza
(1)
Kredyt
(1)
Logistyka
(1)
Mentoring
(1)
Mniejszości narodowe
(1)
Naród
(1)
Nauki o zarządzaniu i jakości
(1)
Normy ISO 9000
(1)
Ocena pracowników
(1)
Oceny pracowników
(1)
Odmienność kulturowa
(1)
Organizacja fraktalna
(1)
Outsourcing
(1)
Państwo dobrobytu
(1)
Planowanie
(1)
Polska
(1)
Pracodawcy
(1)
Prakseologia
(1)
Promocja zdrowia
(1)
Propaganda
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Płaca
(1)
Rynek kapitałowy
(1)
Rynek pracy
(1)
Ryzyko gospodarcze
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Szkolnictwo
(1)
Teoria
(1)
Teoria chaosu
(1)
Umowa
(1)
Współdziałanie
(1)
Władza
(1)
Zachowanie
(1)
Zarządzanie ryzykiem
(1)
Zarządzanie środowiskiem
(1)
Temat: czas
1901-
(2)
1901-2000
(1)
1918-
(1)
1989-
(1)
1989-2000
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Podręcznik
(18)
Opracowanie
(10)
Czasopismo naukowe
(1)
Monografia
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Wydawnictwa popularne
(1)
Dziedzina i ujęcie
Zarządzanie i marketing
(27)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(22)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(4)
Psychologia
(1)
83 wyniki Filtruj
Książka
W koszyku
Cz. I Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem: 1.Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem, 2.Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. II: 1. Relacje strukturalne, 2. Relacje kooperacyjne, 3. Relacje koordynacyjne, 4. Relacje komunikacyjne, 5. Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. III Metody zarządzania relacjami w procesie pracy: 1. Metody organizacji procesów pracy, 2. Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów, 3. Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. IV Metody zarządzania relacjami społecznymi: 1. Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych, 2. Zarządzanie konfliktami interpersonalnymi, 3. Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. V Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału organizacji: 1. Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji, 2. Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartość. Cz. VI Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji: 1. Metody zarządzania zmianami w organizacji, 3. Społęczne uwarunkowania procesu zmian
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Cz. I Metody zarządzania relacjami organizacji z otoczeniem: 1.Metody kształtowania relacji organizacji z otoczeniem, 2.Ukierunkowanie globalne relacji organizacji z otoczeniem. Cz. II: 1. Relacje strukturalne, 2. Relacje kooperacyjne, 3. Relacje koordynacyjne, 4. Relacje komunikacyjne, 5. Kierunek ewolucji rozwiązań strukturalnych. Cz. III Metody zarządzania relacjami w procesie pracy: 1. Metody organizacji procesów pracy, 2. Metody zarządzania relacjami w procesie tworzenia produktów, 3. Metody kształtowania jakości w procesach pracy. Cz. IV Metody zarządzania relacjami społecznymi: 1. Komunikowanie się jako podstawa relacji społecznych, 2. Zarządzanie konfliktami interpersonalnymi, 3. Metody zarządzania relacjami w grupie. Cz. V Metody zarządzania relacjami w procesie kształtowania kapitału organizacji: 1. Zarządzanie pozyskiwaniem i rozwojem wiedzy w organizacji, 2. Kształtowanie relacji społecznych w organizacji w świetle zarządzania przez wartość. Cz. VI Metody zarządzania relacjami w procesie zmian w organizacji: 1. Metody zarządzania zmianami w organizacji, 3. Społęczne uwarunkowania procesu zmian
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
I. Metodologia badań organizacyjnych II. Planowanie. Metody i techniki III. Organizowanie - istota i zakres IV. Organizowanie - wybrane metody i techniki V. Metody i techniki motywacji VI. Kontrola - metody i techniki w zarządzaniu VII. Audyt wewnętrzny jako nowoczesny instrument zarządzania i kontroli VIII. Efektywność zarządzania
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Zarządzanie w Sektorze Publicznym / red. Grażyna Prawelska-Skrzypek ; Uniwersytet Jagielloński, Instytut Spraw Publicznych)
I. Kontekst teoretyczny i metodologiczny prowadzonych badań. II. Od przedsiębiorców do menedżerów. III. Od inteligencji do menedżerów. IV. Kontekst gospodarczy kształtowania środowiska i ideologii menedżerskiej. V. Kształtowanie środowiska naukowej organizacji i jego instytucjonalizacja. VI. Światopogląd pionierów i propagatorów naukowej organizacji w międzywojennej Polsce. VII. Wzór osobowy menedżera i jego przemiany w okresie międzywojennym. VIII. Wprowadzenie racjonalnych metod organizacji, realizacja wzoru menedżera.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. - Wyd. 6 - Warszawa : CeDeWu, 2023. - 289, [1] s. : rys., tab. ; 23 cm.
Wprowadzenie; Rozdział 1.Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa 1.1. Istota i pojęcie nauki organizacji 1.2. Cel, przedmiot i metody nauki o organizacji 1.3. Ewolucja nauki o organizacji 1.4. Współczesne koncepcje w nauce o organizacji Rozdział 2. Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji 2.1. Zasoby organizacji 2.2. Majątek i potencjał organizacji a jej kapitał 2.3. Kapitał intelektualny. Kapitał ludzki Rozdział 3. Organizacja jako obiekt badań 3.1. Pojęcie i istota organizacji 3.2. Uniwersalne cechy organizacji 3.3. Operacje, funkcje i procesy w organizacji 3.4. Modele cyklu życia organizacji Rozdział 4. Typologie organizacji 4.1. Organizacje według kryterium domeny 4.2. Organizacje według motywów podejmowania działalności 4.3. Organizacje według prawno-organizacyjnych i własnościowych form zorganizowanego działania Rozdział 5. Zarządzanie jako podsystem organizacji 5.1. Procesy zarządzania 5.2. Cechy i role przedsiębiorcy oraz menedżera 5.3. Przywództwo organizacyjne 5.4. Nowoczesne koncepcje zarządzania organizacją Rozdział 6. Tworzenie i przekształcanie organizacji 6.1. Zasady organizowania i projektowania 6.2. Grupowanie stanowisk organizacyjnych 6.3. Uelastycznianie struktur organizacyjnych 6.4. Projektowanie i przekształcanie organizacji Rozdział 7. Zmiana a rozwój organizacji 7.1. Istota zmian organizacyjnych 7.2. Typologie zmian organizacyjnych 7.3. Obszary zmian organizacyjnych Rozdział 8. Współdziałanie organizacyjne 8.1. Współdziałanie jako istota zbiorowego działania zorganizowanego 8.2. Współdziałanie przedsiębiorstw 8.3. Współdziałanie organizacji publicznych i społecznych 8.4. Rozwijanie kompetencji kooperatywnych Rozdział 9. Organizacje w przyszłości 9.1. Nowe podejścia do organizacji 9.2. Architektura organizacji a sprawność jej funkcjonowania 9.3. Nadzór korporacyjny - nowe role kierownicze 9.4. Społeczna odpowiedzialność organizacji; Bibliografia.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nauka o organizacji / Barbara Kożuch. - Warszawa : CeDeWu, 2007. - 290 s. ; 23 cm.
Wprowadzenie, 1. Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa, 2. Tradycja i współczesność w nauce o organizacji, 3. Materialne i niematerialne podstawy działalności organizacji, 4. Organizacja jako obiekt badań, 5. Prawno-organizacyjne i własnościowe formy zorganizowanego działania, 6. Zarządzanie-podsystem organizacji, 7. Tworzenie i przekształcanie organizacji, 8. Współdziałanie organizacji, 9. Zmiana jako warunek rozwoju organizacji, 10. Organizacje w przyszłości.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1. Wiedza o organizacji i zarządzaniu jako dyscyplina naukowa, 2. Ewolucja nauki o organizacji i zarządzaniu, 3. Prakseologiczna interpretacja zjawiska organizacyjnych, 5. Zarządzanie, 6. Władza organizacyjna, 7. Projektowanie i modelowanie organizacji, 8. Jednostka w organizacji, 9. Planowanie i kontrolowanie w organizacji, 10. Wybrane współczesne uwarunkowania i problemy funkcjonowania organizacji
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Wprowadzenie; Początki i lata międzywojenne Restytucja i rozwój; Utrata tożsamości i zabiegi o przetrwanie; Rehabilitacja i rozwój; Nobilitacja i rozkwit; Dezintegracja potencjału naukowego i utrata suwerennego statusu; Po systemowej transformacji poli- tyczno - gospodarczej.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Podstawy ewolucji i dyfuzji metod organizacji i zarządzania; 2. Kompleksowe metody organizacji i zarządzania; 3. Metody zarządzania strategicznego; 4. Metody zarządzania informacją; 5. Metody organizacji i zarządzania produkcją; 6. Metody ustalania obsad osobowych i normowania pracy; 7. Metody ukierunkowane na wzrost motywacji do pracy i humanizacji pracy.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Psychologia i Zarządzanie / red. nauk. Maria Strykowska)
1. Strategia i organizacja; 2. Podstawowe koncepcje modelu organizacyjnego; 3. Charakter i cel istnienia firmy; 4. Motywacja w nowoczesnej firmie; 5. Model organizacyjny na rzecz wydajności; 6. Model organizacyjny na rzecz wzrostu i innowacyjności; 7. Tworzenie nowoczesnej firmy: zarządzanie i przywództwo
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.1/.5 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zawiera: Cz. I: Wstępne konstatacje (Świat organizacji, Modelowa charakterystyka przedmiotu badań, Paradygmaty i metafory) Cz. II: Historyczny kontekst (Geneza i charakterystyka intelektualnej refleksji nad kierowaniem organizacjami, Struktura nauk o kierowaniu organizacjami) Cz. III Filozoficzne założenia (Ontologia, Epistemologia, Aksjologia) Cz. IV: Koncepcje, dylematy, trendy (Konceptualizacja przedmiotu i metodologia badań, Dylematy i trendy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (3 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1. Istota transakcji faktoringowych 2. Rynek faktoringowy 3. Ryzyko w działalności faktora i faktoranta 4. Opłaty towarzyszące faktoringowi 5. Zależność między opłatami a opłacalnością transakcji faktoringowych
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Warsztaty Menedżerskie)
1. Organizowanie jako funkcja zarządzania; 2. Modelowanie w procesie budowy i przebudowy firmy; 3. Metody projektowania organizacji; 4. Projektowanie struktur organizacyjnych; 5. Modele struktur organizacyjnych; 6. Tworzenie dokumentów organizacyjnych; 7. Wdrażanie projektu organizacji- uruchamianie przedsiębiorstwa; 8. Uwarunkowania i zasady przebudowy przedsiębiorstwa.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (4 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Zarządzanie jako dyscyplina naukowa, Organizacja jako obiekt badań, Organizacja jako struktura, Planowanie jako funkcja zarządzania, Struktury organizacyjne - ich identyfikacja i rodzaje, Metodyka projektowania i doskonalenia struktur organizacyjnych, Funkcja personalna oraz kultura organizacyjna, Kontrola jako funkcja zarządzania, teorie i nurty w nauce o zarządzaniu, Współczesne koncepcje zarządzania.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (2 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
R.1 Organizacja i zarządzanie jako nauka. Rozwój organizacji i zarządzania: Kierunek naukowego zarządzania, Kierunek administracyjny; Kierunek Human Relations; Podejście systemowe; Podejście sytuacyjne w zarządzaniu; "Nowa fala" jako jedna z popularniejszych teorii lat osiemdziesiątych; Schyłek XX wieku-postmodernizm w zarządzaniu; Zarządzanie na początku XXI wieku-perspektywy i wyzwania. R.2 Organizacja. Podstawowe pojęcia. R.3 Struktura organizacyjna. R.4 Zarządzanie. R.5 Kierowanie ludźmi w organizacjach. R.6 Zarządzanie
zmianami w organizacjach. R.7 Kultura organizacyjna
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Organizacja i zarządzanie : ujęcie teoretyczne / Stanisława Sokołowska. - Wyd.2 poszerz. - Opole : Uniwersytet Opolski, 2004. - 239 s. : tab., wykr. ; 23 cm.
R.1 Organizacja i zarządzanie jako nauka. Rozwój organizacji i zarządzania: Kierunek naukowego zarządzania, Kierunek administracyjny; Kierunek Human Relations; Podejście systemowe; Podejście sytuacyjne w zarządzaniu; "Nowa fala" jako jedna z popularniejszych teorii lat osiemdziesiątych; Schyłek XX wieku-postmodernizm w zarządzaniu; Zarządzanie na początku XXI wieku-perspektywy i wyzwania. R.2 Organizacja. Podstawowe pojęcia. R.3 Struktura organizacyjna. R.4 Zarządzanie. R.5 Kierowanie ludźmi w organizacjach. R.6 Zarządzanie
zmianami w organizacjach. R.7 Kultura organizacyjna
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Publikacja poświęcona jest podnoszeniu sprawności organizacji przez komunikowanie wewnętrzne. Autorka uznaje bowiem niewłaściwą komunikację wewnątrzorganizacyjną za główną przyczynę nieprawidłowego funkcjonowania organizacji. Zaprezentowany w monografii autorski model organizacji jako systemu sieci zintegrowanych relacji komunikowania stanowi propozycję opisu i analizy organizacji przez pryzmat komunikowania. Komunikacja odgrywa w nim rolę służebną wobec koordynacji, im lepsze jest narzędzie - komunikacja, tym lepszy efekt koordynacyjny. Model koordynacji organizacyjnej wraz z grupami wskaźników pozwala natomiast określić poziom sprawności organizacji oraz wskazuje obszary, w których wymaga ona poprawy. Oba modele zastosowane łącznie pozwalają na oznaczenie dynamiki zmian sprawności organizacji w czasie.
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Brak okładki
Książka
W koszyku
Organizacje : istota, struktury, procesy / Marcin Bielski. - Wyd.3. - Łódź : Uniwersytet Łódzki, 2001. - 288 s. : wykr. ; 24 cm.
Nauka o zarządzaniu organizacjami; Interpretacje pojęcia organizacji; Organizacje w różnych sytuacjach; Struktury organizacyjne; Zarządzanie organizacjami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
R.1 Badania nad organizacją. Metafory organizacji: Uwagi wstępne. Dziedziny badań; Szkoły i kierunki badań; Postmodernizm w naukach o organizacji; Metafory organizacji. R.2 Organizacja: Definicje organizacji; Typologie organizacji, Cykl życia organizacji; Modele otoczenia organizacji; Relacje między organizacją a otoczeniem; Funkcje i cele organizacji; Efektywność organizacji. R.3 Polityka i strategie organizacji: Rozumienie polityki i strategii org.; Szkoły strategii wg K. Obłója; Rodzaje strategii organizacyjnych; Analiza strategiczna i uwarunkowania strategii org.; Formułowanie i realizacja strategii. R.4 Władza i przywództwo w organizacji: Władza organizacyjna jako rodzaj władzy społecznej; Władza a przywództwo; Przywództwo jako postać władzy; Koncepcje krystalizowania się i uwarunkowań przywództwa organizacyjnego; polityczny charakter przywództwa organizacyjnego Przywództwo polityczne a przywództwo organizacyjne; Przesłanki władzy organizacyjnej; Własność jako przesłanka władzy; Źródła władzy i przywództwa w organizacjach. Legitymacja władzy organizacyjnej; Władza organizacyjna a interesy; Pomiar, wskaźniki, ograniczenia i koszty władzy. R.5 Struktury organizacji: Ustalenia wstępne. Rozumienie struktury a określenie struktury organizacji; Struktura organizacji; Modele i typologie struktur organizacji; Uwarunkowania struktur organizacyjnych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 65.01 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65.01 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej