Sortowanie
Źródło opisu
Książki
(12)
Forma i typ
Książki
(12)
Dostępność
tylko na miejscu
(12)
dostępne
(4)
Placówka
Wypożyczalnia
(4)
Czytelnia
(12)
Autor
Kożusznik Barbara
(2)
Balcerzak-Paradowska Bożena
(1)
Buchner-Jeziorska Anna
(1)
Duraj Tomasz
(1)
Dymarczyk Waldemar
(1)
Horodeński Ryszard Cz
(1)
Janowska Zdzisława
(1)
Jastrzębska-Smolaga Halina
(1)
Kaczmarczuk Kryspian
(1)
Karaszewska Hanna
(1)
Konecki Krzysztof
(1)
Kwiatkowski Stefan
(1)
Sadowska-Snarska Cecylia
(1)
Strużycki Marian
(1)
Tobera Piotr
(1)
Witczak-Roszkowska Danuta
(1)
Wziątek-Staśko Anna
(1)
Zienkowski Leszek
(1)
Rok wydania
2010 - 2019
(1)
2000 - 2009
(11)
Kraj wydania
Polska
(12)
Język
polski
(12)
Temat
Kadry
(12)
Przedsiębiorstwo
(10)
Siła robocza
(5)
Gospodarka
(3)
Polska
(3)
Praca
(3)
Rynek pracy
(3)
Płaca
(2)
Bezrobocie
(1)
Czas pracy
(1)
Dialog społeczny
(1)
Innowacje
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kobieta
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Menedżerowie
(1)
Nadzór korporacyjny
(1)
Nauczanie na odległość
(1)
Opieka społeczna
(1)
Organizacja
(1)
Państwo dobrobytu
(1)
Podlaskie, województwo
(1)
Prawo gospodarcze
(1)
Prawo pracy
(1)
Prześladowanie w miejscu pracy
(1)
Przydatność zawodowa
(1)
Rodzina
(1)
Socjologia
(1)
Społeczeństwo informacyjne
(1)
Systemy informatyczne zarządzania
(1)
Szkolnictwo wyższe
(1)
Telepraca
(1)
Transformacja systemu społeczno-gospodarczego
(1)
Unia Europejska
(1)
Wzrost gospodarczy
(1)
Zarządzanie kryzysowe
(1)
Zarządzanie ryzykiem
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zatrudnienie za granicą
(1)
Łódź (woj. łódzkie ; okręg)
(1)
Świadczenia społeczne
(1)
Świętokrzyskie, województwo
(1)
Temat: czas
1989-
(3)
12 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Prace Naukowe Uniwersytetu Śląskiego ; Nr 2304)
Szekspir i widma Europy; Kultura w erze globalizmu. W oczekiwaniu na nowy paradygmat; Partnerstwo społeczne, czyli jak budować kapitał społeczny w środowisku lokalnym; Rola odpowiedzialności społecznej firmy w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Wpływ kultury narodowej i kultury organizacji na współpracę z przedstawicielami różnych kultur w świecie biznesu; Rozwój zawodowy - przedsiębiorczość - kapitał ludzki; Ludske zdroje a problemy ich vyuzitia v procese vstupu Slovenskiej republiky do Eruopskej unie; Kapitał społeczny i jego wpływ na zmiany zachodzące w firmie; Perspektywy szkolnictwa wyższego po wejściu Polski do Unii Europejskiej; Regulowanie wpływu kierowniczego. Koncepcja świadomego osłabiania wpływu - deinfluentyzacji; Kultura organizacyjna a efektywność wykorzystania metod zarządzania w przedsiębiorstwie; Deklaracja misji jako sposób zarządzania przedsiębiorstwem; Społeczny kontekst rekrutacji. Konsekwencje uczestnictwa w wywiadzie kwalifikacyjnym; Rekrutacja i dobór jako sytuacje eskalacji a zarządzanie zasobami ludzkimi; Szachowa metafora organizacji - nowy instrument zarządzania strategicznego; Skuteczne zarządzanie organizacją przez twórcze wykorzystanie kapitału ludzkiego w kontekście metody Thomas International Management System; Pracownicze prawo do wypoczynku. Uwagi de lege lata i de lege ferenda. Wybrane zagadnienia; Język negocjacji na przykładzie ubezpieczeń.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Czytelnia
Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 658.3 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej