Hide filters
Sorting
Source
Książki
(7)
Form of Work
Książki
(7)
Publikacje naukowe
(1)
Status
only on-site
(5)
available
(4)
unavailable
(1)
Branch
Wypożyczalnia
(5)
Czytelnia
(5)
Author
Oleksyn Tadeusz (1945- )
(2)
Szczupaczyński Jerzy
(2)
Czajka Zdzisław
(1)
Kaczmarek Bohdan
(1)
Kralicek Peter (1972- )
(1)
Pokaż więcej ...
Mączyńska Elżbieta (1944- )
(1)
Pokaż mniej ...
Year
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(4)
Country
Poland
(7)
Language
Polish
(7)
Subject
Płaca
(3)
Kadry
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Kwalifikacje zawodowe
(2)
Motywacja pracy
(2)
Pokaż więcej ...
Organizacja
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Siła robocza
(2)
Teoria wymagań i zasobów pracy
(2)
Zarządzanie
(2)
Bilans księgowy
(1)
Finanse przedsiębiorstwa
(1)
Ocena pracowników
(1)
Przywództwo
(1)
Rachunkowość
(1)
Zarządzanie kompetencjami
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zatrudnienie
(1)
Pokaż mniej ...
Genre/Form
Podręcznik
(4)
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Zarządzanie i marketing
(3)
7 results Filter
No cover
Book
In basket
Koncepcje systemu płac przedsiębiorstwa / Zdzisław Czajka. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1999. - 154,[1] s. : tab. ; 23 cm.
Author
Czajka Zdzisław.
Subject
Płaca Przedsiębiorstwo
Uwarunkowania tworzenia systemu płac przedsiębiorstwa, Płaca jako element kosztów pracy, Płace a koszty utrzymania, Dostosowanie systemu płac do potrzeb przedsiębiorstwa; System płac jako przedmiot układu zbiorowego pracy, Zakładowy układ zbiorowy pracy czy regulamin wynagradzania, Zasady wynagradzania w przepisach powszechnie obowiązujących, Rola negocjacji w ustalaniu systemu płac, Uprawnienia organizacji związkowych w tworzeniu systemu płac, Doświadczenia przedsiębiorstw Unii Europejskiej; Różnicowanie płac w przedsiębiorstwie, Kryteria różnicowania płac, Relacje płac w przedsiębiorstwie, Problemy różnicowania a funkcje płac; Wynagradzanie wymagań pracy i kwalifikacji pracowników, Zasady budowy taryfikatorów kwalifikacyjnych, Wykorzystanie wartościowania pracy do budowy taryfikatorów, Zasady budowy zakładowej tabeli płac Najniższe wynagrodzenie i jego funkcje, Zasady zaszeregowania i przeszeregowania pracowników; Wynagradzanie efektów pracy pracownika, Dostosowanie form płac do rodzajów pracy, Wykorzystanie metod oceny pracy pracowników, tworzenie systemu premiowania i nagradzania; Rola dodatków do płac i świadczeń, Zasadność stosowania dodatków do płac, Dodatek funkcyjny, Dodatek za wieloletnią pracę, Nagroda jubileuszowa, Dodatki za warunki szkodliwe dla zdrowia i uciążliwe, Inne dodatki do płac i świadczenia.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Organizacje : polityka, władza, struktury / Bohdan Kaczmarek. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 2001. - 457 stron : wykresy ; 24 cm.
Author
Kaczmarek Bohdan.
Subject
Organizacja Zarządzanie Przywództwo
R.1 Badania nad organizacją. Metafory organizacji: Uwagi wstępne. Dziedziny badań; Szkoły i kierunki badań; Postmodernizm w naukach o organizacji; Metafory organizacji. R.2 Organizacja: Definicje organizacji; Typologie organizacji, Cykl życia organizacji; Modele otoczenia organizacji; Relacje między organizacją a otoczeniem; Funkcje i cele organizacji; Efektywność organizacji. R.3 Polityka i strategie organizacji: Rozumienie polityki i strategii org.; Szkoły strategii wg K. Obłója; Rodzaje strategii organizacyjnych; Analiza strategiczna i uwarunkowania strategii org.; Formułowanie i realizacja strategii. R.4 Władza i przywództwo w organizacji: Władza organizacyjna jako rodzaj władzy społecznej; Władza a przywództwo; Przywództwo jako postać władzy; Koncepcje krystalizowania się i uwarunkowań przywództwa organizacyjnego; polityczny charakter przywództwa organizacyjnego Przywództwo polityczne a przywództwo organizacyjne; Przesłanki władzy organizacyjnej; Własność jako przesłanka władzy; Źródła władzy i przywództwa w organizacjach. Legitymacja władzy organizacyjnej; Władza organizacyjna a interesy; Pomiar, wskaźniki, ograniczenia i koszty władzy. R.5 Struktury organizacji: Ustalenia wstępne. Rozumienie struktury a określenie struktury organizacji; Struktura organizacji; Modele i typologie struktur organizacji; Uwarunkowania struktur organizacyjnych.
available to loan
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
Podstawy gospodarowania finansami : bilans, rachunek zysków i strat, przepływy pieniężne, podstawy kalkulacji, planowanie finansowe, systemy wczesnego ostrzegania / Peter Kralicek ; tł. Elżbieta Mączyńska. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, cop. 1995. - 111 s. : rys., tab., wykr. ; 26 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Author
Kralicek Peter (1972- ) Autor Mączyńska Elżbieta (1944- ) Tłumaczenie
Form of Work
Książki
Subject
Finanse przedsiębiorstwa Bilans księgowy Rachunkowość
Genre/Form
Podręcznik
Domain
Gospodarka, ekonomia, finanse
Cz.1 Prezentacja pojęć: Anatomia bilansu; Jak funkcjonuje bilans?- Albo: Co kryje się za danymi bilansami?; Anatomia rachunku zysków i strat; Czytanie bilansu; Czytanie rachunku zysków i strat. Cz.2 Zestaw wskaźników do analizy czterech zakresów działalności przedsiębiorstwa: Analiza wskaźnikowa: dlaczego?: jak? kiedy? Nie bać się wskaźników!; Pierwszy zakres analizy: wskaźniki finansowania działalności; Drugi zakres analizy: wskaźniki płynności; Trzeci zakres analizy: wskaźniki rentowności; Czwarty zakres analizy: wskaźniki sprawności. Cz.3 Jak przeprowadza się analizę wskaźnikową: Przede wszystkim: proszę zrobić test szybki!; Szczegółowa analiza wskaźnikowa; Wskaźniki kondycji ekonomiczno- finansowej (systemy wczesnego ostrzegania); Zarządzanie przepływami pieniężnymi za pomocą wskaźników. Cz.4 Formularze niewypełnione (puste) do określania sytuacji finansowej: Formularz 1- test szybki; Formularz 2- szczegółowa analiza wskaźnikowa; Formularz 3- wskaźniki kondycji przedsiębiorstwa (obliczanie funkcji dyskryminacji); Formularz 4- planowanie finansowe za pomocą rachunku przepływów pieniężnych; Formularz 5- ROSTI dla przedsiębiorstwa handlowego. Cz.5 Jak się planuje, analizuje, kontroluje?: Dlaczego planowanie? Dlaczego kontrola?; Przykład- planowanie bilansu.
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.14/.17 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn. - Wyd.3 zm. i rozsz. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 2001. - 398, [2], XVIII, [6] s. : rys. ; 24 cm.
Author
Oleksyn Tadeusz (1945- ) Autor
Form of Work
Książki
Subject
Siła robocza Zatrudnienie Płaca Teoria wymagań i zasobów pracy Motywacja pracy Kwalifikacje zawodowe Zarządzanie kompetencjami
Genre/Form
Podręcznik
Domain
Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse
Zawiera: Wprowadzenie; Cz. I: ZARZĄDZANIE PRACĄ I KOMPETENCJAMI: Istota pracy, praca jako zasób, Trzy funkcje zatrudnienia, Dwa rynki pracy, Bezrobocie, przedsiębiorstwo wobec bezrobocia, Zarządzanie kompetencjami, Polityka personalna; Cz. II OCENA: Istota i znaczenie ocen, system ocen, Formy ocen, Kryteria ocen Techniki ocen okresowych, Pragmatyka postępowania; Ocena przy rekrutacji i doborze kadr; Cz. III: ZARZĄDZANIE PRZEZ MOTYWACJĘ: Istota motywowania, zarys teorii motywacji, Wynagradzanie, Formy płac, Wartościowanie pracy, Tabele i siatki płac zasadniczych.
available only on site
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Praca i płaca w zarządzaniu / Tadeusz Oleksyn. - Wyd. 2. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1997. - 223 s. : rys. ; 24 cm.
Author
Oleksyn Tadeusz (1945- ) Autor
Form of Work
Książki
Subject
Siła robocza Kadry Teoria wymagań i zasobów pracy Ocena pracowników Motywacja pracy Kwalifikacje zawodowe Płaca
Genre/Form
Podręcznik
Domain
Zarządzanie i marketing Gospodarka, ekonomia, finanse
Zawiera: Wprowadzenie; Cz. I: ZARZĄDZANIE PRACĄ I KOMPETENCJAMI: Istota pracy, praca jako zasób, Trzy funkcje zatrudnienia, Dwa rynki pracy, Bezrobocie, przedsiębiorstwo wobec bezrobocia, Zarządzanie kompetencjami, Polityka personalna; Cz. II OCENA: Istota i znaczenie ocen, system ocen, Formy ocen, Kryteria ocen Techniki ocen okresowych, Pragmatyka postępowania; Ocena przy rekrutacji i doborze kadr; Cz. III: ZARZĄDZANIE PRZEZ MOTYWACJĘ: Istota motywowania, zarys teorii motywacji, Wynagradzanie, Formy płac, Wartościowanie pracy, Tabele i siatki płac zasadniczych.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 658.3 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Anatomia zarządzania organizacją / Jerzy Szczupaczyński. - Wydanie 2. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 2002. - 269 stron : tabele, wykresy ; 24 cm.
(Biblioteka Menedżera)
Author
Szczupaczyński Jerzy. Autor
Subject
Kultura organizacyjna Zarządzanie Kadry
available only on site
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Anatomia zarządzania organizacją / Jerzy Szczupaczyński. - Warszawa : Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, 1998. - 207 s. : rys., tab. ; 24 cm.
Author
Szczupaczyński Jerzy Autor
Form of Work
Książki Publikacje naukowe
Subject
Przedsiębiorstwo Zarządzanie strategiczne Organizacja Kultura organizacyjna
Genre/Form
Podręcznik
Domain
Zarządzanie i marketing
Zawiera: Zarządzanie organizacją i praca menedżera; Elementy struktury organizacyjnej; Strategia organizacji i zarządzanie strategiczne; Kultura organizacji i jej rola w zarządzaniu; Motywowanie; Przywództwo; Komunikowanie się w organizacji; Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji; Grupy pracownicze i ich dynamika; Zarządzanie konfliktami; Kontrolowanie zasobów i procesów.
available to loan
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 005 (3 egz.)
Also derive:
shelf marks
IDs
subject headings
location
summary
ISBN number
sort key
adres wersji elektronicznej
copies localization
opis fizyczny
Report sorting:
Sortowanie pozycji zestawienia:
Sortowanie pozycji zestawienia:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again