Bibliografia na s. 461-477.

Zawiera: Wykaz skrótów. Wstęp. Część I. PRZYCZYNY REFORM I PRÓBA KODYFIKACJI. Rozdział 1. Przemiany zbiorowego prawa pracy w Europie. Kryzys i próby reform. 1. Uwagi wstępne. 2. Zróżnicowanie systemów relacji zbiorowych w Europie. 3. Przyczyny reform zbiorowego prawa pracy. 4. Tendencje zmian w zbiorowym prawie pracy. 5. Prawna regulacja relacji zbiorowych w Polsce. Rozdział 2. Próba kodyfikacji (rekodyfikacji) zbiorowego prawa pracy. 1. Uwagi wstępne. 2. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Europie. 3. Kodyfikacja zbiorowego prawa pracy w Polsce. 4. Ogólne założenia projektu Kodeksu zbiorowego prawa pracy. 5. Partnerzy społeczni. 6. Układy zbiorowe pracy. 7. Inne porozumienia zbiorowe. 8. Regulaminy zakładowe. 9. Szczególne procedury zbiorowe. 10. Spory zbiorowe pracy. Część II. NOWELIZACJA PRZEPISÓW ZBIOROWEGO PRAWA PRACY. Rozdział 3. Wolność koalicji i partnerzy społeczni. 1. Uwagi wstępne. 2. Wolność koalicji. 3. Struktura przedstawicielstw pracowniczych. Rozdział 4. Gwarancje funkcjonowania przedstawicielstw pracowniczych. 1. Uwagi wstępne. 2. Ochrona przed dyskryminacją. 3. Ochrona trwałości zatrudnienia. 4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy. 5. Materialne i organizacyjne gwarancje działalności związkowej. Rozdział 5. Zasady reprezentacji przez podmioty zbiorowe. 1. Uwagi wstępne. 2. Reprezentacja w sprawach zbiorowych. 3. Reprezentacja w sprawach indywidualnych. 4. Reprezentatywność związków zawodowych i organizacji pracodawców. Rozdział 6. Procedury zbiorowe. Uprawnienia partnerów społecznych. 1. Uwagi wstępne. 2. Przekazywanie informacji. 3. Układy zbiorowe pracy. 4. Inne niż układy porozumienia zbiorowe. Szczególne procedury zbiorowe. 5. Regulaminy zakładowe. 6. Mechanizm działania autonomicznych źródeł prawa pracy. Zasada uprzywilejowania pracownika (zatrudnionego). 7. Inne uprawnienia związków zawodowych w zakresie zbiorowych praw i interesów pracowniczych. 8. Obrona indywidualnych praw i interesów zatrudnionych. Zakończenie. Bibliografia.

Finansowanie: Wydział Prawa i Administracji (Uniwersytet Warszawski)