24206
Notes:
Formatted contents note
Wstęp ; Rozdział 1. Istota i specyfika firm rodzinnych: 1.1. Definicje i typologie firm rodzinnych, 1.2. Kluczowe cechy i wartości firmy rodzinnej- tradycja, dziedziczenie, kultura, 1.3. Wyzwania rozwojowe: sukcesje, profesjonalizacja, konflikty pokoleniowe, 1.4. Rola firm rodzinnych w gospodarce- perspektywa globalna i lokalna ; Rozdział 2. Przemiany otoczenia i potrzeba adaptacji firm rodzinnych: 2.1. Megatrendy i czynniki zmian w otoczeniu biznesowym, 2.2. Digitalizacja, globalizacja, presja konkurencyjna, 2.3. Zrównoważony rozwój i odpowiedzialność społeczna, 2.4. Firmy rodzinne wobec zmian- strategie przetrwania i rozwoju ; Rozdział 3. Sieciowe modele współpracy: 3.1. Współczesne podejścia do współpracy międzyorganizacyjnej, 3.2. Klaster jako forma kooperacji i wspólnego rozwoju, 3.3. Outsourcing jako strategia elastyczności i specjalizacji, 3.4. Potencjalne korzyści i zagrożenia dla firm rodzinnych ; Rozdział 4. Integracja w firmie rodzinnej tradycji z nowoczesnością: 4.1. Kultura organizacyjna jako zasób i bariera, 4.2. Łączenie wartości rodzinnych z praktykami rynkowymi, 4.3. Innowacyjność w firmach rodzinnych- czy tradycja przeszkadza?, 4.4. Przykłady udanych transformacji firm rodzinnych ; Rozdział 5. Wyniki badań własnych: 5.1. Metodyka badań, 5.2. Prezentacja wyników badań, 5.3. Wnioski z badań, 5.4. Wspieranie rozwoju przedsiębiorstw rodzinnych- rekomendacje dla instytucji i polityki gospodarczej; Zakończenie, Bibliografia, Spis tabel i rysunków.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again