Zarządzanie talentami : koncepcje, modele i praktyki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie talentami : koncepcje, modele i praktyki / Magdalena M. Stuss. - Wydanie I. - Kraków : Wydawnictwo uniwersytetu Jagiellońskiego, 2021. - 374 stron : rysunki, tabele ; 24 cm.

Autor

Stuss Magdalena Maria Autor

Forma i typ

Książki Publikacje naukowe

Temat

Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa Zarządzanie Zarządzanie talentami Strategia organizacyjna

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Wypożyczalnia

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca bibliografii

Bibliografia strony 350-370.

Uwaga dotycząca zawartości

Wstęp; Rozdział 1. Talent i zarządzanie talentami- dylematy definicyjne: 1.1. Talent- niejednoznaczność terminologiczna, 1.2. Wojna o talenty (war for talent), 1.3. Zarządzanie talentami (Talent Management)-analiza pojęciowa, 1.4. Rola zarządzania talentami w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Rozdział 2. Modele zarządzania talentami: 2.1. Modele determinowane strategią organizacji, 2.2. Modele cykliczne zarządzania talentami, 2.3. Modele procesowe zarządzania talentami, 2.4. Behawioralne modele zarządzania talentami, 2.5. Globalne zarządzanie talentami (global talent management); Rozdział 3. Fazy zarządzania talentami: 3.1. Przyciąganie talentów, 3.2. Rozwój talentów, 3.3. Zatrzymywanie talentów; Rozdział 4. Badania prowadzone w obszarze zarządzania talentami: 4.1. Systematyzacja programów TM w badaniach naukowych, 4.2. Efektywność procesów zarządzania talentami w badaniach przekrojowych; Rozdział 5. Zarządzanie talentami- ujęcie praktyczne: 5.1. Dobre praktyki zarządzania talentami, 5.2. Autorskie narzędzie do wyceny programów TM w przedsiębiorstwie, 5.3. Rekomendacje działań zarządzania talentami; Zakończenie; Bibliografia; Spis tabel; Spis rysunków.

Uwaga dotycząca finansowania

Książka dofinansowana przez Uniwersytet Jagielloński ze środków Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej oraz Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania.