Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy : między zasadami a realiami

No cover

Book

In basket

rate

Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy : między zasadami a realiami / pod red. Jacka Męciny ; [Katedra Socjologii Ekonomicznej. Kolegium Ekonomiczno-Społeczne. Szkoła Główna Handlowa w Warszawie]. - Warszawa : Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego, 2009. - 208 s. : il. ; 24 cm.

Author

Męcina Jacek (1968- ). Redakcja

Subject

Trójstronna Komisja ds. Społeczno-Gospodarczych Dialog społeczny Postawy Przedsiębiorstwo Rada pracownicza Siła robocza

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliografia na stronach 205-208

Formatted contents note

Zawiera: 1. Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy - zakres, warunki i efektywność reprezentacji interesów: Relacje pracodawca - przedstawicielstwo pracowników w świetle obowiązujących przepisów; Poglądy na gospodarkę i politykę społeczną państwa a dialog społeczny; Stosunki pracy a integracja z UE w ocenie pracowników i aktorów dialogu społecznego na poziomie zakładu pracy; Opinie aktorów dialogu na poziomie zakładu pracy o roli Komisji Trójstronnej ds. Społeczno-Gospodarczych i oczekiwaniach wobec niej; Kondycja i warunki dialogu społecznego na poziomie zakładu pracy w opinii jego aktorów; Postawy wobec dialogu oraz zasady dialogu społecznego w zakładzie pracy; Pracodawcy, związki zawodowe i rady pracowników a reprezentacja interesów pracowniczych; Ocena działalności związków zawodowych na terenie zakładu pracy. 2. Dialog społeczny na poziomie zakładu pracy ocena funkcjonowania poszczególnych obszarów w stosunkach pracy: Przestrzeganie prawa pracy w opinii respondentów; Układy zbiorowe pracy; Spory zbiorowe i ich rozwiązywanie w zakładzie pracy; Wynagrodzenia jako najważniejszy obszar reprezentacji interesów w stosunkach pracy; Informowanie pracowników i partycypacja załogi w zarządzaniu przedsiębiorstwem; Kryzys międzynarodowy w Polsce a dialog społeczny w stosunkach pracy.