Zawiera: O problemach zatrudnienia w samorządzie terytorialnym (zamiast wprowadzenia); Cz.I. Modele i podstawy zatrudnienia w samorządzie terytorialnym: Status prawny pracowników samorządowych; Wymogi podmiotowe zdolności osoby fizycznej do nabycia statusu pracownika samorządowego; Roszczenia zwycięzcy konkursu oraz pozostałych kandydatów związane z postępowaniem konkursowym na samorządowe stanowiska urzędnicze;. Cz. II. Treść stosunku pracy pracowników samorządowych: Regulacja zadań publicznych samorządu terytorialnego a sposób regulacji wynagrodzenia pracowników samorządowych; Czas pracy pracowników samorządowych; Czas pracy pracowników samorządowych (wybrane zagadnienia); Telepraca jako forma zatrudnienia pracownika samorządowego; Sekretarz jednostki samorządu terytorialnego - potencjał bez wykorzystania; Status radcy prawnego jako pracownika samorządowego; Prawne aspekty przeciwdziałania mobbingowi w administracji samorządowej. Cz. III. Zmiana i ustanie samorządowych stosunków pracy: Podstawy zatrudnienia i zmiany treści stosunku pracy urzędników samorządowych (ze szczególnym uwzględnieniem umowy o pracę); charakter i następstwa przeniesienia pracownika samorządowego w drodze porozumienia pracodawców; Zmiany w podziale terytorialnym państwa a przejście samorządowego zakładu pracy; Obligatoryjne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym (na marginesie art. 6a ustawy o pracownikach samorządowych); Rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym na skutek negatywnej oceny okresowej. Cz. IV. Z zagadnień zatrudniania niepracowniczego w samorządzie terytorialnym : Powierzenie radnemu wykonywania pracy w rozumieniu art. 24d ustawy o samorządzie gminnym; Zagadnienia nieodpłatnego zatrudnienia skazanych przez samorząd terytorialny. Cz. V. Zbiorowe prawo pracy w samorządzie terytorialnym: Regulacje prawne z zakresu zbiorowego prawa pracy dotyczące pracowników samorządowych a regulacje ogólne. Podobieństwa i różnice; Aksjologiczne i prawne podstawy tworzenia związków zawodowych ad hoc na przykładzie samorządowego prawa pracy; Stosowanie Kodeksu cywilnego w zbiorowym i samorządowym prawie pracy na przykładzie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.