1. Stereotypy oparte na płci a dyskryminacja kobiet- aspekty prawnomiędzynarodowe; 2. Zatrudnienie w administracji publicznej w kontekście wybranych zasad Konstytucji RP; 3. Zasada równego traktowania pracowników w sytuacji przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę- wybrane zagadnienia; 4. Dyskryminacja rasowa a prawa człowieka w świetle europejskiej Konwencji o Ochronie Praw Człowieka i Podstawowych Wolności; 5. Ochrona przed dyskryminacją w stosunkach pracy w systemie Europejskiej Karty Społecznej; 6. Cofnięcie pozwu w świetle konstytucyjnej zasady równości; 7. Kontrowersje wokół odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu; 8. Karnoprawna ochrona przed dyskryminacją w obrocie gospodarczym; 9. Równouprawnienie stron procesu cywilnego jako realizacja konstytucyjnej zasady równości wobec prawa; 10. Nierówne traktowanie lekarzy w zakresie wynagrodzeń; 11. Subwencja ogólna i wpłata wyrównawcza jako instrumenty polityki fiskalnej państwa wobec jednostek samorządu terytorialnego; 12. Zasada równości a równy dostęp do świadczeń opieki zdrowotnej w aspekcie finansowym w kontekście składek na "ubezpieczenie zdrowotne"; 13. Kwalifikacje zawodowe pracowników a problematyka dyskryminacji w zatrudnieniu; 14. Dyskryminacja jako naruszenie godności ludzkiej. Na marginesie orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego; 15. Wynagrodzenie za "pierwszą pracę" na tle zasady niedyskryminacji; 16. Negatywna wolność związkowa a zasada niedyskryminacji w zbiorowych stosunkach pracy; 17. Zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w umowach ubezpieczenia- uwagi na tle wyroku Trybunału Sprawiedliwości z dnia 1 marca 2011 r.- w sprawie C-236/09; 18. Dyskryminacja w prawie zagospodarowania przestrzeni i prawie budowlanym; 19. Kwestia ochrony osób bliskich rolnikowi od wypadków przy pracy w świetle rozwiązań ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników; 20. Zasada równości i zakaz dyskryminacji w Konstytucji RP; 21. Dyskryminacja w zatrudnieniu w Polsce na tle przepisów; 22. Podmiotowy zakres zasady równego traktowania w świetle przepisów wspólnotowej koordynacji; 23. Równe traktowanie świadczeń, dochodów, okoliczności lub zdarzeń na gruncie rozporządzenia nr 883/2004- zagadnienia wybrane.