23787
Availability:
Czytelnia
Copies are only available in the library: sygn. 005 (1 egz.)
Notes:
General note
Indeks
Bibliography, etc. note
Bibliogr.
Formatted contents note
Zawiera: 1. Podstawowe zasady: Orientacja na rezultaty; Koncentracja na efektach pracy; Podejście systemowe. 2. Model HPI: Analiza biznesowa; Analiza efektywności; Wskazanie możliwych działań rozwojowych; Charakterystyka podstawowych działań rozwojowych; Rekomendacje – wybór rozwiązania; Realizacja działań rozwojowych; Ocena rezultatów. 3. Konsultant i praktyk HPI: Role i zadania konsultanta HPI; Przygotowanie i kompetencje; Możliwości edukacyjne. Zamiast zakończenia. Implikacje dla działu HR. Studium przypadku
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again