Wartościowanie pracy w służbie cywilnej

Książki Czasopisma Księgozbiór niemieckojęzyczny

Advanced search Kolekcje

Simple search Advanced search

Simple search Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Chosen:

23787

Book

In basket

rate

Wartościowanie pracy w służbie cywilnej / pod red. Tomasz Rostkowski, Wojciech Zieliński. - Kraków : Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o., 2008. - 254, [2] s. : rys., tab., wykr. ; 24 cm.

(Zarządzanie Zasobami Ludzkimi (HR))

Author

Rostkowski Tomasz Redakcja Zieliński Wojciech Redakcja

Form of Work

Książki Publikacje naukowe

Subject

Urzędnicy Ocena pracowników Służba cywilna Polska

Genre/Form

Praca zbiorowa

Domain

Polityka, politologia, administracja publiczna

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 658.3 (1 egz.)

Notes:

Bibliography, etc. note

Bibliogr.

Formatted contents note

1. Wartościowanie pracy w administracji publicznej w wybranych krajach. 2. Ogólna charakterystyka metody wartościowania pracy w służbie cywilnej. 3. Narzędzia - opisy stanowisk pracy i wartościowanie stanowisk pracy. 4. Sposoby wizualizacji wyników wartościowania pracy. 5. Procedura wartościowania pracy. 6. Zarządzanie zmianą. 7. Systemy wynagradzania - doświadczenia biznesowe. 8. Przełożenie wartościowania na wynagrodzenia w urzędach - wskazówki praktyczne. 9. Audyt opisów stanowisk, wartościowania stanowisk pracy i systemu wynagradzania. 10. Audyt systemu wynagrodzeń w administracji. 11. Opracowanie metody wartościowania pracy dla służby cywilnej. 12. Realizacja projektu sporządzania i wartościowania opisów stanowisk pracy z punktu widzenia dyrektora generalnego urzędu. 13. Realizacja projektu sporządzania i wartościowania opisów stanowisk pracy z punktu widzenia dyrektora kadrowego urzędu.