Rozwiązywanie konfliktów : teoria i praktyka

Book

In basket

rate

Rozwiązywanie konfliktów : teoria i praktyka / pod red. Morton Deutsch, Peter T. Coleman ; tłum. Małgorzata Cierpisz, Małgorzata Kodura, Grażyna Kranas, Andrzej Kurtyka. - Krakó : Uniwersytet Jagielloński, 2005. - 648, [1] s. : rys., tab. ; 24 cm.

Author

Deutsch Morton. pod red. Coleman Peter T. pod red. Cierpisz Małgorzata. Tł. Kodura Małgorzata. Tł. Kranas Grażyna. Tł. Kurtyka Andrzej. Tł.

Subject

Konflikt Stosunki interpersonalne Komunikacja społeczna

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia

There are copies available to loan: sygn. 316.6 (1 egz.)

Czytelnia

Copies are only available in the library: sygn. 316.6 (1 egz.)

Notes:

General note

Indeksy.

Bibliography, etc. note

Bibliogr. przy rozdz.

Bibliogr.

Formatted contents note

Część I: Procesy interpersonalne i międzygrupowe. 1. Współpraca i rywalizacja. 2. Sprawiedliwość i konflikt. 3. Konstruktywny spór: Wartość intelektualnej opozycji. 4. Zaufanie: istota, rozwój, przywracanie. 5. Konflikt a władza. 6. Konflikt a komunikacja. 7. Perswazja w negocjacjach i sytuacjach konfliktowych. 8. Konflikt międzygrupowy. 9. Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w rozwiązywaniu konfliktów. Część II: Procesy intrapsychiczne. 10. Tendencyjność sądów w rozwiązywaniu konfliktów. 11. Złość i odwet w konflikcie: znaczenie atrybucji. 12. Samoregulacja jako narzędzie w procesie rozwiązywania konfliktów. Część II: Indywidualne różnice. 13. Proces lub wynik. Orientacja na cel w sytuacjach konfliktowych. Znaczenie ram. 14. Osobowość a konflikt. 15. Rozwój umiejętności rozwiązywania konfliktów u dzieci: w okresie od wieku przedszkolnego po dorastanie. Część IV: Twórczość i zmiana. 16. Rozwiązywanie konfliktów a twórczość: rola punktu widzenia. 17. Kilka wskazówek, jak rozwijać twórcze podejście do konfliktu. 18. Konflikt i procesy zmiany. 19. Uczenie się przez refleksję. Część V: Trudne konflikty. 20. Agresja i przemoc. 21. Konflikt trudno rozwiązywalny. Część VI: Konflikt a kultura. 22. Konflikt a kultura. 23. Współpraca i rywalizacja w rozwiązywaniu konfliktów w Chinach. Część VII: Modele praktyki. 24. Uczenie umiejętności rozwiązywania konfliktu podczas szkoleń. 25. Mediacje. 26. Zarządzanie konfliktem w dużych grupach. Część VIII: Patrząc w przyszłość. 27. Ramy teoretyczne badań nad szkoleniami poświęconymi rozwiązywaniu konfliktów. Uwagi na zakończenie.