Wykza aktów prawnych wykorzystanych w pracy s.411-425

Indeks rzeczowy s.453-455

Bibliogr. s.427-452

Cz. I Szczególny charakter wspólnotowego prawa pracy: R. 1 Geneza wspólnotowego prawa pracy; R. 2 Wspólnotowa koncepcja regulacji stosunków pracy; R. 3 Prawo pracy w systemie prawa wspólnotowego; R. 4 Szczególny charakter wspólnotowego prawa pracy - podsumowanie. Cz. II Proces dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego: R. 5 Charakter prawny obowiązku zapewnienia zgodności polskiego prawa pracy z prawem wspólnotowym; R. 6 Etapy dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego; R. 7 Rola partnerów społecznych we wdrażaniu wspólnotowego prawa pracy w Polsce; R. 8 Proces dostosowywania polskiego prawa pracy do prawa wspólnotowego - podsumowanie. Cz. III Prawo wspólnotowe jako wyznacznik rozwiązań polskiego prawa pracy: R. 9 Kryteria oceny zgodności polskiego prawa pracy z prawem wspólnotowym; R. 10 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. równego traktowania w zatrudnieniu; R. 11 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. stosunku pracy; R. 12 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. czasu pracy i urlopów wypoczynkowych; R. 13 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. ochrony pracy; R. 14 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. restrukturyzacji przedsiębiorstw; R. 15 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. informowania i konsultacji pracowników; R. 16 Prawidłowość wdrożenia wspólnotowych regulacji dot. swobody przemieszczania się pracowników; R. 17 Prawo wspólnotowe jako wyznacznik rozwiązań polskiego prawa pracy - podsumowanie. Cz. IV Efektywność wspólnotowego prawa pracy w Polsce: R. 18 Skutek bezpośredni wspólnotowego prawa pracy w Polsce; R. 19 Prowspólnotowa wykładnia polskiego prawa pracy; R. 20 Sankcje za nieprzestrzeganie wspólnotowego prawa pracy; R. 21 Efektywność wspólnotowego prawa pracy w Polsce. Cz. V Podsumowanie.