Bibliogr.

I. Bezrobocie strukturalne- ujęcie teoretyczne: Stopa, składniki i determinanty bezrobocia strukturalnego; Mikroekonomiczne podstawy niedopasowań na rynku pracy; Makroekonomiczne ramy dopasowań na rynku pracy. II. Zmiany na rynku pracy w latach 1990-1998 i ich strukturalne skutki: Transformacje zmiany zatrudnienia jako przyczyna zmian bezrobocia; Restrukturyzacja a popyt na pracę; Bezrobocie a podaż pracy; Przepływy na rynku pracy a zmiany poziomu bezrobocia; Czas trwania bezrobocia; Zróżnicowanie niedopasowań na rynku pracy; Wnioski. Dodatek-Metoda przepływów na rynku pracy jako podstawa badań empirycznych: Metoda przepływów; Zastosowania metody przepływów w badaniach rynku pracy; Wykorzysta nie metody przepływów w prezentowanym badaniu. Aneks statystyczny do rozdziału II. III. Stopa bezrobocia strukturalnego w gospodarce polskiej: Metoda szacowania stopy bezrobocia w równowadze; Szacunki stopy bezrobocia w równowadze; Napływy do bezrobocia i zmiany zasobów siły roboczej; Odpływy i długość trwania bezrobocia strukturalnego; Wstępna ch-ka trudnych rynków i konkluzje; Potencjalny wpływ wybranych czynników na stopy bezrobocia; Uwagi końcowe Aneks statystyczny do rozdziału III. IV. Strukturalne niedopasowania na wybranych rynkach pracy: Zróżnicowanie rynku pracy ze względu na wykształcenie; Zróżnicowanie rynku pracy ze względu na wiek; Terytorialne zróżnicowanie rynku pracy; Płeć jako determinanta bezrobocia; Rekapitulacja. Aneks statystyczny do rozdziału IV. V. Zmiany zatrudnienia jako źródło nierównowagi na rynku pracy: Dynamika zatrudnienia a bezrobocie; Sektory własności a zatrudnienie wyodrębnionych grup; Zmiana zatrudnienia a bezrobocie. Aneks statystyczny do rozdziału V. VI. Rodzaje polityki wobec bezrobocia strukturalnego: Specyfika bezrobocia strukturalnego w gospodarce polskiej; Polityka zwalczania bezrobocia strukturalne go w okresie transformacji. Zakończenie.