Prawo pracy po zmianach

Książki Czasopisma Księgozbiór niemieckojęzyczny

Wyszukiwanie zaawansowane Kolekcje

Wyszukiwanie proste Wyszukiwanie zaawansowane

Wyszukiwanie proste Kolekcje

á â ă ä ç č ď đ é ë ě í î ľ ĺ ň ô ő ö ŕ ř ş š ţ ť ů ú ű ü ý ž ® € ß

Á Â Ă Ä Ç Č Ď Đ É Ë Ě Í Î Ľ Ĺ Ň Ô Ő Ö Ŕ Ř Ş Š Ţ Ť Ů Ú Ű Ü Ý Ž © § µ

Wybrano:

23856

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Prawo pracy po zmianach / pod red. Krzysztof Rączka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1997. - 398, [1] s. ; 21 cm.

Autor

Rączka Krzysztof Redakcja

Forma i typ

Książki

Temat

Prawo pracy Polska

Gatunek

Praca zbiorowa

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia

Egzemplarze są dostępne wyłącznie na miejscu w bibliotece: sygn. 349 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga dotycząca zawartości

R.1 Założenia i kierunki nowelizacji Kodeksu pracy; R.2 Regulamin pracy; R.3 Regulamin wynagrodzenia; R.4 Stosunek pracy a cywilnoprawne umowy o świadczenie pracy; R.5 Niedopuszczalność stosowania umów cywilno prawnych do zatrudnienia pracowniczego; R.6 Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę; R.7 Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi w indywidualnych sprawach pracowniczych; R.8 Zakres podmiotowy stosunków pracy z powołania; R.9 Niektóre problemy umowy na czas określony; R.10 Wypowiedzenie umowy o pracę; R.11 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia; R.12 Nie zwłoczne rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika; R.13 Odpowiedzialność porządkowa pracowników; R.14 Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie; R.15 Ugodowe naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika; R.16 Czas pracy; R.17 Pojęcie normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych; R.18 Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego; R.19 Ochrona pracy kobiet; R.20 Urlop i zasiłek wychowawczy R.21 Bezpieczeństwo i higiena pracy; R.22 Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika; R.23 Nowe przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy; R.24 Przepisy wprowadzające i przejściowe w ustawie nowelizującej Kodeks pracy.